Notițele din domeniul Management - pagina 12 din 13
Gestiunea financiară a intreprindeii
Obiectul GFI Sistemul financiar are 5 componente: 1.Sist. fin inglobeaza o masa de instr. coresp. unei game de A2 multiforme.Ac const Titluri fin. Operatiile fin op de creare,achizit,detinere /cedare a titlurilor fin. 2.Sist fin pp - unor agenti specializati in realiz op fin care pot fi caract drept instit fin... citește mai departe
Fiscalitate
Curs 1 Impozite indirecte-taxe vamale: in dom TV sunt 2 categ de reglem si anume a)conventii si tratate semnate de Rom elaborate in general sub indrumarea unor org internat :Organizatia mondiala a comertuluietc ; b)Reglementari interne-Legea privind codul vamal(nr 141|97)al Rom. Taxe vamale :de import,export... citește mai departe
Management Decizional
1.Semnificatia managementului ca: PROCES un tip special de munca intelectuala, prin care o persoana (managerul, leaderul, conducatorul ) determina alte persoane (subordonatii) sa desfasoare anumite activitati in vederea realizarii unuia sau mai multor obiective . CENTRU DE DECIZIE persoana sau grupul de... citește mai departe
Managementul aprovizionării și desfacerii
3.3. Indicatorii care definesc continutul planului de aprovizionare materiala Prin planul de aprovizionare se contureaza politica globala în asigurarea bazei materiale si cu echipamente tehnice necesare unei unitati economice pentru o anumita perioada de timp, de regula un an; orizontul de timp poate fi si mai... citește mai departe
Finanțele întreprinderii
Capitolul III - INVESTITIILE INTREPRINDERII 1. Conceptul de investitii si clasificarea lor Sens larg-totalitatea ch sau alocarilor de fonduri de la care se asteapta niste venituri viitoare; Sens restrans-ch ce se efectueaza pentru obtinerea de active fixe (+explorari, prospectari). Alocare de fonduri pentru... citește mai departe
Economia de Ramură
ECONOMIE etimologia cuvântului: OIKOS (gospodarie) si NOMOS (lege, rânduiala). Din punct de vedere semantic, ECONOMIA are un triplu înteles, reprezentând: Totalitatea relatiilor economice dintr-o anumita societate, relatii stabilite în cerere-oferta, cumparari vânzari, în cadrul pietei. Totalitatea ramurilor... citește mai departe
Management Public
ABORDARI MAJORE În general, schimbarile în contextele nationale au determinat modificari radicale în timp în sistemul de valori specifice, identificate în institutiile publice din diferite tari. In fiecare stat, reprezentantii managementului public si politicienii au identificat forme specifice de aplicare a... citește mai departe
Metode Moderne de Management
Definiti managementul Mg = stiinta care are ca obiectiv studierea relatiilor de conducere din sistemele economico-sociale, descoperirea legitatilor si principiilor care guverneaza aceste relatii, conceperea de noi sisteme, metode si tehnici de management menite sa asigure stabilirea obiectivelor, optimizarea si... citește mai departe
Managementul Calității
1.Explicati de ce calitatea produselor si serviciilor reprezinta, în prezent, factorul determinant al competitivitatii organizatiilor. -Intensificarea concurentei (cresterea si diversificarea ofertei; mondializarea pietelor, produselor si multiplicarea uniunilor economice) -Cresterea exigentelor clientilor si... citește mai departe
Grile Metodologii Manageriale
122). Metodologia de reproiectare (remodelare) a sistemului de management al firmei comporta mai multe etape, regasite in elementele prezentate mai jos: Etapele reproiectarii manageriale sunt : *diagnosticarea viabilitatii economice si manageriale; *elaborarea si aplicarea strategiei; *reproiectarea propriu-zisa a... citește mai departe
Diverse fițuici
Teoria si organizarea privind ctb soc com: Investitorii prezenti si potentiali sunt interesati de rentabilitatea si riscul investitiei lor.In calitatea lor de proprietari ca urmare a ofertei de capital trebuie sa cunoasca capacitatea intreprinderii de a genera avantaje economice viitoare,de rentabilitatea... citește mai departe
Metodologii
1. Indicati componentele etapei de implementare a sistemului managerial. Prezentati continutul a doua dintre ele. 2. Indicati care sunt premisele fundamentarii strategiei. Prezentati continutul a 2 dintre ele. 3. Definiti managementul prin exceptii si indicati principalele sale caracteristici. Prezentati... citește mai departe
Resurse Umane
Lumea se schimba cu o rapiditate fara precedent si, ca sa tina pasul, o organizatie trebuie sa aiba salariati competenti si loiali. Viitorul organizatiei este asigurat mai degraba de oameni decât de produse. Managerii trebuie sa se gândeasca, în egala masura, la cea ce ofera angajatilor si la cea ce asteapta de la... citește mai departe
Procesul Decizional
Desi conditiile în care sunt luate deciziile sunt variate, exista o serie de elemente comune ale tuturor deciziilor manageriale. O decizie reprezinta alegerea unei variante dintr-o serie de alternative. Procesul rational de luare a deciziilor consta dintr-o serie de pasi pe care managerii îi urmeaza, fie formal, fie... citește mai departe
Etape în Dezvoltarea Managementului
C2 Etape in evolutia stiintei managementului Odata cu dezvoltarea fortelor de prod si a rel de productie a evoluat de-a lungul timpului si modul de conducere a activ ec sociale. Fiecare oranduire sociala a dat nastere unor forme proprii de conducere care au reusit sa raspunda cat mai fidel telurilor fundam. ale... citește mai departe
Tehnici promoționale în turism și comerț
Rolul si importanta utilizarii marketingului in cadrul unei firme sunt deja bine cunoscute.Plecand de la faptul ca marketingul se bazeaza pe ideea de a produce si a vinde in mod profitabil ceea ce oamenii doresc sa cumpere,este necesar sa se construiasca o viziune de ansamblu asupra activitatii firmei.Astfel incat... citește mai departe
Grile management instituțional
1. conform prevederilor legii nr 188/1999 privind statutul functionarilor publici, angajarea in munca a unei persoane in institutiile publice se efectueaza : a) numai pe un post vacant b) prin concurs c) in raport cu nevoile institutiei respective d) in concordanta cu optiunea persoanelor care urmeaza sa se... citește mai departe
Management instituțional
Functiile si functionarii publici. Functia publica: reprez ansamblul atributiilor si responsabilitatilor stabilite de autoritatea sau institutia pu-blica, in temeiul legii, in scopul realizarii competentelor sale. Principiile executarii functiei publice: asigurarea prompta si eficienta, libera de prejudecati,... citește mai departe
Firma și Mediul sau
FIRMA SI MEDIUL SAU FIRMA – SISTEM CIBERNETIC În esenta prin firma (organizatie) desemnam un grup de persoane, organizate conform anumitor cerinte juridice, economice, tehnologice, care concep si desfasoara un complex de procese de munca, folosind anumite mijloace de munca, având ca rezultat final obtinerea de... citește mai departe
Lucrare de Control nr.1 MRU
Lucrare de control nr.1 la disciplina „Managementul Resurselor Umane” Rezolvati urmatoarele teste: Dezvoltarea functiei de personal presupune: - Schimbarea locului, rolului si importantei acesteia în organizatie - Largirea sferei metodelor si instrumentelor utilizate - Atârnarea fata de personal ca si... citește mai departe
Comportament Organizațional
1) Comportamentul organizational este influentat de a) individ b) grup c) mediu d) structura organizatorica 2) John Popescu este un tip foarte prietenos si se întelege bine cu toata lumea însa performanta lui la locul de munca este medie. În schimb, la evaluarea performantelor primeste întotdeauna... citește mai departe
Management General
1 Managementul este: a) “arta, stiinta si tehnica comunicarii în cadrul grupurilor”; b) "arta de a obtine lucruri realizate de catre oameni"; c) “arta de a exercita puterea în organizatii”; d) “arta de a motiva resursa umana”; e) “arta si stiinta conducerii organizatiilor”; f) “arta de a îndeplini functiunile... citește mai departe
Teste grilă
1. În faza de operationalizare a procesului de management se manifesta cu precadere functiile managementului: a) previziune, organizare, antrenare; b) organizare, control-evaluare, antrenare; c) organizare, coordonare, antrenare; d) control-evaluare, previziune, antrenare; e) antrenare, previziune, coordonare.... citește mai departe
Teste la Management
MULTIPLE CHOICE 1) Practica manageriala reprezinta: Alegeti varianta corecta care reprezinta definitia practicii manageriale. 1 activitatea de transformare a realitatii manageriale în scopul obtinerii de rezultate economice, tehnice si sociale în cadrul organizatiei; 2 o activitate de transformare a trecutului... citește mai departe