Referatele din domeniul Management

Sistemul de recompense și componentele sale

Introducere Recompensarea este un factor motivator. Sistemul de recompensare reprezintă un efort al angajatorilor de a-și motiva angajații. Sistemul de recompense reprezintă ansamblul veniturilor materiale și nemateriale, financiare și non-financiare, a facilităților sau avantajelor atribuite individului în funcție... citește mai departe

8 pagini 4 puncte Cuprins Extras Bibliografie Preview

Importanța comunicării interpersonale în organizație

1. Introducere Comunicarea este un act de transfer al informațiilor dintre o un expeditor si destinatar. Transmiterea informației de la expeditor la destinatar poate fi afectată de o gama mre de factori . Acestea pot fi emoțiile persoanelor implicate in transmiterea si recepția informațiilor, situatia culturală a... citește mai departe

5 pagini 4 puncte Cuprins Extras Bibliografie Preview

Politica de mediu - Green Deal

INTRODUCERE Politica de mediu reprezintă totalitatea obiectivelor și priorităților de mediu, a metodelor de reglementare și a instrumentelor de implementare a acestora, concepute pentru asigurarea utilizării durabile a resurselor naturale și prevenirea degradării calității mediului. Uniunea Europeană aplică unele... citește mai departe

18 pagini 5 puncte Cuprins Extras Bibliografie Preview

Steve Jobs și stilul său inovator de leadership

1. Introducere Steve Jobs a fost o figură iconică în lumea afacerilor, un antreprenor care a fondat Apple în garajul părinților săi în 1976, a fost înlăturat în 1985, și a revenit în 1997 pentru a salva compania de la faliment. La momentul morții sale în octombrie 2011, Apple devenise cea mai valoroasă companie din... citește mai departe

7 pagini 4 puncte Extras Bibliografie Preview

Sustenabilitate și inovare în mediul internațional de afaceri

CAPITOLUL I 1.1. Sustenabilitate. Impactul asupra mediului de afaceri. Sustenabilitatea este o capacitate de existență constantă, în zilele noastre, făcând referire la capacitatea biosferei și a civilizației umane de a coexista. De asemenea, se poate defini ca fiind un proces de menținere a schimbărilor într-un... citește mai departe

17 pagini 8 puncte Cuprins Extras Bibliografie Preview

Actul decizional în domeniul militar

1. PRINCIPII GENERALE DEFINIREA DECIZIEI - implică luarea în considerare a două idei fundamentale: - conceptualizarea unei opțiuni; - luarea decizie implică simplificarea realității. - DECIZIA - a fost definită în mod diferit, de la formulări simple precum: “ actul prin care se hotărăște o anumită linie de... citește mai departe

15 pagini 5 puncte Cuprins Extras Bibliografie

Noțiuni introductive și evoluția managementului polițienesc

Secțiunea I: MOTIVAȚIA ALEGERII TEMEI Unul dintre cele mai importante aspecte în studiul organizațiilor se referă la conducerea acestora, mai ales la conducerea lor eficientă. Conducerea este astfel considerată factorul-cheie, strategic, în procesul de structurare și eficientizare a organizațiilor. Și nu... citește mai departe

4 pagini 4 puncte Extras Bibliografie Preview

Promovarea afacerilor economice, ca funcție a administrării

Funcțiile managementului Funcțiile managementului în afacere reprezintă adaptarea funcțiilor privite ca o știință a conducerii cu largă aplicabilitate la specificul activității manageriale în acest domeniu. Totalitatea funcțiilor managementului sunt organizarea produselor și serviciilor ce presupune o înlănțuire... citește mai departe

7 pagini 4 puncte Extras Preview

Dimensiunile culturale ale Republicii Moldova

Profilul național cultural al societății în Republica Moldova conform modelului Hofstede Dimensiunea culturală Caracteristicile culturale naționale în RM 1 RM este o țară cu distanța mare față de putere - ierarhia este o inegalitate naturală; - majoritatea persoanelor din RM depind de alții; - superiorii sunt... citește mai departe

7 pagini 4 puncte Extras Preview

Managementul Resurselor Umane

I. Introducere Resursele umane sunt unice în ceea ce privește potențialul lor de creștere și dezvoltare, în capacitatea lor de a- și cunoaște și învinge propriile limite. Succesul unei organizații, gradul de competitivitate al acesteia, pornesc de la premisa ca oamenii sunt bunul cel mai de preț al organizației.... citește mai departe

12 pagini 6 puncte Cuprins Extras Bibliografie Preview

Eseu argumentativ - Organizația și relația de putere a managerului cu angajații

CAPITOLUL I . INTRODUCERE De-a lungul timpului relațiile dintre persoanele din conducerea unei organizații și angajații acesteia au variat în funcție de contextul economic, geografic, socio-politic , astfel se impune o întrebare: Există o relație de putere între managerul unei organizații cu angajații ? Da, există... citește mai departe

7 pagini 4 puncte Cuprins Extras Bibliografie Preview

Plan de management instituțional pentru Serviciul Asistență socială

I. INFORMAȚII GENERALE I.a. Descrierea instituției de asistență socială (misiune, viziune, valori organizaționale, tipuri de servicii oferite, beneficiari, organigramă, parteneri, proiecte etc.) Am ales să fac Planul de management instituțional pentru Serviciul Asistență socială, Asistenți personali și... citește mai departe

16 pagini 7 puncte Extras Bibliografie Preview

Tehnici de negociere și mediere - Tactica mituirii

INTRODUCERE Negocierea poate fi privită atât ca o artă, cât și că o știință. Viața fiecăruia dintre noi poate fi asemuită unui proces de negociere: cu ceilalți, dar mai ales cu sine. Negocierea este o activitate atât de obișnuită și des întâlnită în zilele noastre, încât, majoritatea oamenilor o întreprind în... citește mai departe

10 pagini 6 puncte Cuprins Extras Bibliografie Preview

Legea educației naționale - Măsurile conforme cu abordarea NMP

Managementul public reprezintă ansamblul proceselor și relațiilor de management, bine determinate, existente între componente ale sistemului administrativ, prin care , în regim de putere public, se aduc la îndeplinire legile și/sau se planifică, organizează, coordonează, gestionează și controlează activitățile... citește mai departe

5 pagini 4 puncte Extras Bibliografie Preview

Particularitățile modelului de management din Olanda

Introducere Denumire oficială: Regatul Țărilor de Jos Olanda se află în Europa de Vest, langă Marea Nordului. În partea de est se învecinează cu Germania, iar la sud de Olanda se află Belgia. Conform Constituției, forma de guvernământ a Olandei este de monarhie constituțională. Puterea legislativă este... citește mai departe

24 pagini 6 puncte Extras Bibliografie Preview

Plan de cariera

Alexandra este o studentă de 20 de ani, în anul II de facultate, la programul de studii Management, Științe Economice. Propriul stăpân Încă de la această vârstă, dorind să fie propriul stăpân al său, a decis să urmeze o carieră în domeniul antreprenorial și și-a creionat primul plan de afaceri: Alexandra a dorit... citește mai departe

4 pagini 3 puncte Extras Bibliografie Preview

The Future of Financial Services

BRETT KING Bank 4.0 and the Future of Financial Services Brett King is a futurist, an Amazon bestselling author, an award winning speaker, hosts a globally recognized radio show, is the Founder and Executive Chairman of neo-bank Moven, and in his spare time enjoys flying as an IFR pilot, scuba diving, motor... citește mai departe

5 pagini 4 puncte Extras Preview

Certificarea ISO 18513

Creat cu drag si interes pentru informarea dumneavoastra ;) Universitatea “Ovidius” Constanta Facultatea de Stiinte Economice Domeniul Masterat : Administrarea Afacerilor Program de studii : Asigurarea Calitatii in Afaceri Student : Cobzas (Guruianu) Mariana Profesor : Stanciu Anca Materia : Standardizarea si... citește mai departe

22 pagini 5 puncte Extras Bibliografie

Funcția organizatorică în Management

INTRODUCERE Actualitatea temei este justificată prin necesitatea cunoașterii veridice și minuțioase a procesului de organizare managerială în cadrul unei entități și rolul major pe care il are aceasta în vizarea îndeplinirii obiectivelor organizației. Funcția de organizare este necesar de a fi implementată la toate... citește mai departe

15 pagini 5 puncte Cuprins Extras Bibliografie Preview

Conceptul de logistică - definiție, istoria și etapele dezvoltării

Introducere În momentul actual, logistica reprezintă o modalitate de creștere a competivității și de poziționare pe piață. Pe plan mondial se consideră că logistica a ajuns una dintre ariile esențiale ale activității organizației. Mutațiile de natură practică și conceptuală s-au concretizat în reorientarea... citește mai departe

14 pagini 6 puncte Cuprins Extras Bibliografie Preview

Metode și tehnici de perfecționare și dezvoltare a comunicării organizaționale

Introducere Oamenii se urăsc pentru că se tem unii de alții, se tem pentru că nu se cunosc, nu se cunosc pentru că nu COMUNICĂ. Martin Luther King Actualmente, urmare a globalizării activității în orice domeniu de activitate, nu mai este o noutate faptul că trăim într-o societate în care accentul este pus din ce... citește mai departe

17 pagini 8 puncte Cuprins Extras Bibliografie Preview

Managementul proiectelor - White Clean

Numele organizației: White Clean Anul înființării: 2016 Cod de identificare fiscală: RO 18329554 Adresa poștală: Șos. Mihai Bravu,nr. 380-382 Adresa poștă electronică: whiteclean@yahoo.com White Clean se adresează atât persoanelor juridice: spații firme, instituții, birouri, spații comerciale, cabinete... citește mai departe

9 pagini Gratis Extras Preview

Analiza Economico-Financiară - Holde Agri Invest SA

1. Prezentarea firmei 1.1. Elemente de identificare 1. Cod Fiscal / CUI: 39549730 2. Cod Registrul Comertului J40/9208/2018 3. Adresa Intr. Nestorei nr. 1, Corp B, Etaj 10, Sector 4, BUCURESTI, BUCURESTI, România 4. Website: www.holde.eu 5. E-mail: investors@holde.eu 6. Telefon +40 31 860 21 01 7. Domeniu de... citește mai departe

11 pagini 4 puncte Cuprins Extras Bibliografie Preview

Mijloace moderne de gestionare a crizelor

Introducere Managementul crizelor reprezintă un sistem adoptat atât de organizații, cât și de guverne, un sistem care se confruntă cu prevenirea crizelor și a amenințărilor, gestionarea și încetarea unor astfel de perturbări care pot dăuna. Un astfel de sistem de management trece printr-un proces continuu de... citește mai departe

8 pagini 4 puncte Cuprins Extras Bibliografie Preview

Eșecuri ale guvernanței corporative în SUA

Motivare alegere temă Guvernanța corporativă, practicată de majoritatea corporațiilor cu impact semnificativ în economia mondială, a stârnit în ultimii zeci de ani și curiozitatea analiștilor economici prin prisma scandalurilor cauzate de abordarea de tehnici și practici neconvenționale, înșelătoare, dar și prin... citește mai departe

8 pagini 4 puncte Cuprins Extras Bibliografie Preview