Managementul Strategic al Resurselor Umane

1. Prezentare firmei

DENUMIREA, SEDIUL. S.C. ARCADIS TGH S.R.L.. cu sediul în Iaşi, Bulevardul Carol I nr. 4, telefon: 0232232483, fax: 0332401033, înmatriculatã la Oficiul Registrului Comerţului, Judeţul Iaşi sub nr. J.22-640-2008.

OBIECTUL DE ACTIVITATE. Obiectele principale ale societãţii conform statutului depus la Registrul Comerţului sunt:

7111 – Activitati de arhitectura.

7112 - Activitãţi de inginerie şi consultaţă tehnică legate de acestea.

STATUTUL JURIDIC. S.C. "ARCADIS TGH" S.R.L. Iaşi este societate comercialã cu raspundere limitata, organizatã în baza Legii nr. 31/1990 ; are personalitate juridicã, este înscrisã în Registrul Comerţului la nr. J 22 – 640 - 2008. Are statut propriu şi funcţioneazã pe principiul gestiunii economice proprii.

Din 1996, Grupul de Firme TGH este colaborator al companiei multinaţionale ARCADIS, al treilea grup de inginerie european, care numără 12000 de angajaţi şi 200 de locaţii în 100 de ţări. Infrastructură – Mediu – Construcţii sunt domeniile in care ARCADIS dezvoltă, pune în practică şi gestionează proiecte:

Construcţii & instalaţii

Arhitectură, inginerie structurală, instalaţii interioare.

Mediu

Studii de mediu, tratarea apelor menajere, studii de impact, transferul deşeurilor, sisteme de canalizare.

Infrastructură

Drumuri şi poduri, reţele de canalizare, utilităţi, urbanism şi amenajarea teritoriului.

Consultanţă industrială

Mecanică, electronică & electricitate industrială, automatizare, digitalizare

Portofoliul lor de peste 10 000 de proiecte cuprinde lucrări de mari dimensiuni în construcţii şi instalaţii, infrastructură, mediu, urbanism şi planificarea teritoriului, consultanţă industrială.

2. Misiunea, viziunea şi obiectivele firmei

„Misiunea noastră este să fim o sursă puternică de soluţii şi servicii în proiectare şi inginerie. Tu eşti atuul nostru cel mai important, iar noi asigurăm un mediu care iţi permite să te dezvolţi. Cum?

- Prin valorile noastre: responsabilitate, integritate şi dinamism.

- Prin programul de training: împreună cu partenerul nostru, ARCADIS Belgium, oferim stagii de pregătire peste hotare. Am obţinut un grant în cadrul programului Leonardo da Vinci, pentru trainingul in străinătate a angajaţilor noştri, în scopul creării competenţelor necesare pentru a face faţă pieţei europene.

- Prin mobilitate şi evoluţie: încurajăm propulsarea carierei tale cu pachete de beneficii adecvate fiecărei etape. Totul depinde de motivaţia şi capacităţile tale.

- Prin calitate : soluţiile strategice oferite clienţilor noştri înseamnă evoluţie pentru angajaţii noştri.

Scopul nostru este să fim un actor responsabil în cadrul comunităţii. Aceasta presupune respectul pentru mediu, suportul oferit educaţiei şi activităţilor economice.”

Grupul de firme TGH reprezintă ingineria de calitate considerată ca vector principal pentru dezvoltarea continuuă a comunităţii locale şi agenţilor economici. Indiferent de domeniul specific în care operează, compania urmăreşte mereu o calitate mai ridicată a mediului înconjurător şi o eficienţă mărită. Cea mai importantă contribuţie a noastră este să avem succes, şi prin aceasta să putem crea şi menţine un mediu sănătos.

6. Asigurarea strategică cu personal – strategii de recrutare şi selecţie

Sistemul de recrutare reprezintă mai mult decât un procedeu mecanic, care are drept scop identificarea unui număr cât mai mare de persoane, dintre care să se poată alcătui un nucleu de candidaţi de calitate pentru a-l alege pe cel mai bun. Recrutarea este procesul de căutare şi de atragere a unui grup de persoane, dintre care pot fi selectaţi candidaţii pentru locurile de muncă vacante.

Selecţia este considerată procesul de alegere a individului din grupul aplicanţilor disponibili, individ care are potenţialul de a duce sarcina la bun sfârşit.

Pentru a putea în lista de candidaţi oamenii care doresc să lucreze în cadrul firmei “SC ARCADIS TGH SRL” trebuie în primul rând să fie caracterizaţi de flexibilitate deoarece această societate are ca obiect de activitatre arhitectura şi inginerie şi consultanţă tehnică legată de acestea şi este primordial să fii capabil să te adaptezi usor la mediul de lucru şi la posibilitatea de a se schimba lucrurile de pe o zi pe alta. Noutăţile în domeniile în care activează fiema sunt aproape zilnice iar angajaţii trebuie să se adapteze la noile cereri care impun tehnici si tehnologii de ultimă oră .