Extras din referat
A)
Liderul institutional
Este persoana care reprezinta seful formal, numit, impus prin prerogativele functiei. O maniera mai adecvata de a întelege conducerea institutionala este aceea propusa de Bass, si anume ca liderul institutional este asociat conceptului de status si nu implica, numai decât recunoasterea valori sale de sef de catre membri grupului. Chiar daca acesta primeste status-ul de sef, nu are disponibilitati personale pentru a-l actualiza, nu poate sa suprapuna rolul potrivit peste acest status sau membrii nu-i recunosc rolul luat .(Neculau, A, 1977)
Daca luarea rolului înseamna intrarea formala în status-ul oficial conferit de functie, daca jucarea rolului presupune încercarea de a da, de a oferi tot ce poti pentru acoperirea status-ului functiei, crearea rolului ( cele 3 faze ale rolului dupa Moreno), ne ofera ipoteza personala a individului, stapân pe uneltele sale si capabil sa le foloseasca.
Crearea rolului presupune luarea în consideratie a tuturor conditiilor si datelor ce-l conditioneaza, a permiselor structurilor si indiviziilor.
Sistemul de norme si criterii la care se raporteaza si în functie de care se apreciaza rolul;
Acceptarea acestor norme de catre individ;
Modelele transmise de catre generatiile anterioare;
Fondul individual pe care sunt interiorizate matricile sociale;
Obiectivarea personalitatii pe parcursul activitatii ce o desfasoara;
Preview document
Conținut arhivă zip
- Liderul si Formele de Conducere in Grup.pdf
Alții au mai descărcat și
Razboiul mediatic este nou aparut în marele cadru al razboaielor informationale ( razboiul informational, razboiul psihologic, razboiul electronic,...
Migratia internationala este un fenomen relativ nou pentru România contemporana si probabil abia perioada de dupa 1998 începe sa defineasca...
Lui Harol Laswell i se datoreaza schema clasica a comunicarii: "Cine ?; Ce spune ?; Prin ce canal ?; Cui ?; Cu ce efect ?" , reductibila la...
Titlurile de proprietate iau diferite forme de la cele legitime la cele nelegitime.De exemplu , in legea engleza detinerea de drepturi de...
Teoria schimbului reprezinta tranzactionarea muncii,resurselor si serviciilor,sau chiar a persoanelor si cuvintelor in societate. Karl...
Te-ar putea interesa și
Lucrarea de față își propune abordarea legăturii dintre dimensiunile conceptului de leadership și dimensiunile comportamentelor contraproductive la...
INTRODUCERE Tehnici de finanţare a afacerilor economice internaţionale Finanţarea reprezintă totalitatea mecanismelor, tehnicilor şi a...
Termenul de leadership apare folosit atunci cand se face referinţă la comunicarea inter sau intragrupuri. În sens strict, accepţiunea sa este de...
O caracteristica a societatii contemporane este amploarea fara precedent a cunoasterii. Dezvoltarea vertiginoasa a tuturor stiintelor, a volumului...
Ce este un conflict? Există numeroase tentative de definire sau înțelegere a conflictelor: atât în literatura de specialitate, cât și în viziunea...
Cele trei sarcini ale liderilor echipei Conducerea echipei este unul dintre cele mai provocatoare activităţi ale unei companii: managementul...
Introducere Teoriile cognitive s-au formulat şi dezvoltat prin anii '70 ai secolului XX. Deşi unii autori (Gordon, 1987; Mullins, 1993 ; Gibson et...
1.Introducere Odata cu trecerea timpului s-a constatat ca unele persoane indeplinesc foarte bine rolul de lider, pe cind altele nu se descurca...