Referatele din domeniul Management - pagina 39 din 137

Limbajul Nonverbal și Comunicarea Interculturală

Limbajul nonverbal si comunicarea interculturală Limbajul este un sistem de semne, de simboluri şi coduri prin care se realizează comunicarea dintre oameni. El este activat prin cuvant, mod de scriere, simboluri vizuale, cifre, gesturi sau alte semne mai mult sau mai puţin convenţionale prin care se poate transmite... citește mai departe

6 pagini 6 puncte Extras Preview

Depășirea etnocentrismului prin comunicare interculturală

Introducere Comunicarea reprezintă elementul indispensabil pentru funcţionarea optimă a oricărei colectivităţi umane, indiferent de natura şi mărimea ei. Schimbul continuu de mesaje generează unitatea de vedere şi, implicit, de acţiune, prin armonizarea cunoştinţelor privind scopurile, căile şi mijloacele de a le... citește mai departe

10 pagini 6 puncte Extras Preview

Înființarea unui cabinet de informatică

TEMA Infiintarea unui cabinet de informatica la Liceul Avram Iancu. 2. Obiectivul general: Cre§terea gradului de cunoa§tere si utilizare a calculatorului 3. Obiective specifice: o Crearea unui spatiu corespunzator tehnic pentru invatarea utilizarii calculatorului cu o capacitate de 31 de locuri, timp de 4 luni;... citește mai departe

9 pagini 6 puncte Extras Preview

Analiza comparativă a economiei următoarelor țări - Japonia, SUA, China

Economia Japoniei Istoria modernă a Japoniei începe cu epoca Meiji (1867-1921), când are loc restaurarea puterii imperiale. Are loc o puternică dezvoltare a economiei, o perioadă de modernizare, depășind rapid structurile feudale. Devine un stat capitalist dezvoltat, care, pe plan extern, promovează o politică... citește mai departe

13 pagini 7 puncte Extras Preview

Modernizarea Salinei Unirea

Valorificarea atracţiilor turistice din diferitele zone ale ţării poate contribui la creşterea economică a unor centre urbane în declin sau zone rurale periferice, prin favorizarea apariţiei şi dezvoltării firmelor locale, transformând areale cu competitivitate economică scăzută în zone atractive pentru investitori.... citește mai departe

8 pagini 6 puncte Extras Preview

Complexitatea Activităților de Cercetare și Dezvoltare

1. Structura demersului creativ in ştiinţele tehnice Valenţele si resursele inovarii tehnologice În artă, în ştiinţa, în tehnică, creativitatea este aceeaşi. Această teză, cu funcţie de premisă fundamentală în studiul creaţiei inginereşti, este aproape unanim admisă. Din ea decurge ca ceea ce se afirma despre... citește mai departe

25 pagini 8 puncte Cuprins Extras Preview

Exemple și efecte ale aplicării eticii în afaceri. studiu de caz Vodafone

Cap I: Scurt istoric Compania Vodafone a fost înfiinţată în anul 1984 ca o divizie a Racal Electronics Plc., cunoscută atunci ca Racal Telecomms Limited. În octombrie 1988 aproximativ 20% din capitalul companiei a fost oferit publicului. Racal Telecom Limited s-a desprins în totalitate de Racal Electronics Plc.... citește mai departe

10 pagini 7 puncte Cuprins Extras Preview

Crearea, întreținerea și dezvoltarea unei rețele de cunoștințe

Cap I. Crearea unei retele de cunostinte “Ai nevoie de oamenii din jurul tau, chiar daca esti o persoana implinita pe toate planurile. Iar daca nu esti inca, dar tinzi spre acest tel, cu atat mai mult ai nevoie sa te inconjori de tot acel cerc de prieteni, amici, colegi etc. pe care-i numim in mod generic... citește mai departe

11 pagini 6 puncte Cuprins Extras Preview

Succesul în Afaceri

15 REGULI PENTRU SUCCESUL ÎN AFACERI 15 Principalii factori ce pot influenta afacerea Care este principalul factor de reusita in afaceri? Raspunsul este unul singur – dvs. insiva, cu personalitatea dvs. complexa definita de aptitudini, vise si deziderate. Dvs. sunteti singurul care puteti face ca afacerea sa... citește mai departe

16 pagini 9 puncte Cuprins Extras Preview

Leadership Comportamental

I. Introducere Prin leadership se înţelege “capacitatea unui lider, a unui cadru de conducere de a determina un grup de persoane să conlucreze cu acesta în realizarea unui obiectiv pe baza puternicei lor implicări “ La baza leadership-ului “ stă spiritul de echipă, care este rezultatul integrării a patru procese:... citește mai departe

11 pagini Gratis Extras Preview

Comunicare interculturală - studiu de caz - Irlanda de Nord

1. Introducere Securitatea naţională este o problemă centrală atât în cazul referirii ei la stat, cât şi în aplicarea ei mai directă la elementele sale etnoculturale şi religioase. Permeabilitatea statelor, atât la ideile cât şi la popoarele asociate cu alte state, şterge graniţele dintre securitatea internă şi... citește mai departe

12 pagini 7 puncte Extras Preview

Practică de inițiere

La sfîrşitul anului de învăţămînt (11.02.2010-12.05.2010) grupa noastră a fost la practica. Noi am vizitat întreprinderile oraşului Cahul care activează de mult timp: S.A.”Brînzeturi”, S.A. «CAHULPAN»,S.R.L. “Laboratorio Tessile Mol”. SA”Brînzeturi” Compania Oraşul Cahul este plasat la Sudul Moldovei, în care... citește mai departe

12 pagini 5 puncte Extras Preview

Producția de mărfuri

PRODUCŢIA DE MĂRFURI Obiectivul principal care justifică înfiinţarea şi funcţionarea societăţilor comerciale îl constituie producţia. 1. Producţia privită ca proces se poate defini ca un ansamblu de operaţii sau de activităţi urmărind transformarea, prin intermediul forţei de muncă şi al mijloacelor de muncă, a... citește mai departe

15 pagini 5 puncte Extras

Fundamenetele Psihologice ale Management-Ului Resurselor Umane

1.1. Conceptul de management al resurselor umane În România, acest concept de "management al resurselor umane" este relativ nou. El apare odată cu trecerea de la economia planificată la economia de piaţă, şi înlocuieşte treptat "concepţia tradiţională de considerare a personalului", care a persistat în timpul... citește mai departe

8 pagini 5 puncte Extras Preview

Analiza mixului de marketing al companiei transnaționale L'Oreal

Introducere - Scurta prezentare a companiei transnationale L’Oreal Un tânăr chimist francez pe nume Eugène Schuller a inventat vopseaua de păr, în 1907. Această vopsea s-a numit “Auréole”. Astfel, începe istoria L’Oréal. Eugene Schuller, creează şi produce propriile sale produse care erau vândute în saloanele de... citește mai departe

10 pagini 7 puncte Cuprins Extras Preview

Analiza Diagnostic a Hotelului Ambient

CAP.I DATE DE IDENTIFICARE A HOTELULUI AMBIENT Denumirea societatii: Societate comerciala „Ambient S.R.L.” Sediul firmei: Sediul firmei este in statiunea Lepsa, judetul Vrancea, telefon: 0237/186.187, fax: 0237/207.208. Numar de inregistrare: -Oficiul Registrului Comertului: J39/602/2008. -Codul Unic de... citește mai departe

11 pagini 8 puncte Cuprins Extras Preview

Cheia 5 - schimbarea momentană a tehnologiei

Introducere Sistemul 20 de Chei a fost elaborat în Japonia, mai bine de jumătate de secol, de către Iwao Kobayashi . Este aplicat - fără nici un eşec - în întreprinderi mari şi mici, industriale şi prestatoare de servicii, naţionale şi internaţionale, în medii economice şi sociale, dezvoltate şi în curs de... citește mai departe

13 pagini 5 puncte Extras Preview

Ledearship-ul în organizații

INTRODUCERE Lucrarea de faţă îşi propune să surprindă aspecte cu privire la rolul conducătorului într-o organizaţie, precum şi necesitatea formării competenţei de conducere. Am ales această temă deoarece, în scurt timp, mă voi alătura acestei funcţii, de conducător, fapt pentru care tema tratată este binevenită... citește mai departe

23 pagini 9 puncte Cuprins Extras Preview

Relațiile stabilite între autoritatea administrației publice locale (Primaria Iași) și cetățeni - strategii de îmbunătățire a acestora

CAPITOLUL 1. Organizarea şi funcţionarea organizaţiei publice 1.1 Istoric Documentul care atestă înfiinţarea Primăriei municipiului Iaşi este Legea comunală din 1864, votată de Adunarea generala a României (Parlamentul) în ziua de 9 martie 1864 şi promulgată sub nr. 394 de către Alexandru Ioan Cuza la data de 31... citește mai departe

16 pagini 8 puncte Cuprins Extras Preview

UniCredit Țiriac Bank

1. Momentul istoric. Principalele etape şi evoluţia sa Istoria Băncii Ţiriac începe în anul 1990 când binecunoscutul om de afaceri Ion Ţiriac împreună cu partenerii săi a avut iniţiativa înfiinţării primei bănci cu capital privat din România, în dorinţa de a contribui la succesul tranziţiei la economia de piaţa.... citește mai departe

34 pagini 8 puncte Cuprins Extras Preview

Cultura antreprenorială și dezvoltarea economică

1. Corelatia dintre conceptul de cultura antreprenoriala si dezvoltarea economica Antreprenoriatul înseamnă capacitatea de a crea şi conduce o organizaţie. Gândirea economică "a părăsit", la un moment dat, întreprinzătorul, pentru "a se consacra" mai mult pe manager. Se pare că este cazul să ne întoarcem, cumva,... citește mai departe

25 pagini 8 puncte Extras Preview

Sisteme Informatice de Management

1. Sistemul informaţional În trecut, sistemul informaţional era perceput începând cu procedeul administrativ al întreprinderii, iar informatica se limita la automatizarea acestor proceduri. Activitatea de proiectare a unor aplicaţii era în mod necesar deductibilă şi analitică. Utilitatea informaţiei era percepută... citește mai departe

14 pagini 8 puncte Extras Preview

Managementul Calității Aplicațiilor Informatice

Software projects are the main component of developing the modern informational society. The quality management of those projects assures the context for increasing the software application complexity and the end of development and implementation processes for the most important software application. The main... citește mai departe

5 pagini 3 puncte Extras Preview

Implementarea unui Proiect CRM - Fundamente Teoretice

Summary: To successfully implement a customer relationship management project for an organization, the whole issue must be treated as a project. It has precise objectives, budgets, time limits, and should be led by a project manager. In order to fulfill the objectives of the project, the team responsible with the... citește mai departe

6 pagini 7 puncte Extras Preview

Managementul Echipei de Proiect

1. Aspecte generale A lucra cu oamenii este cea mai provocantă si mai dificilă parte a muncii manageriale. Fiecare persoană este unică si chiar dacă teoriile motivaţiei pot prezice comportamentul majorităţii oamenilor, ele sunt inutile în a prevedea cum va reacţiona un individ într-o anumită situaţie. Arta... citește mai departe

11 pagini 8 puncte Cuprins Extras Preview