Proiectele din domeniul Management - pagina 32 din 250
Managementul Proiectelor Romvag SA
A. INFORMAȚII ADMINSTRATIVE Data înfiinţării S.C. ROMVAG S.A. s-a înfiinţat la data de 12 Aprilie 1991. Obiectivul înfiinţării Prin calitatea lucrărilor executate, preţurile practicate şi seriozitatea de care dă dovadă în relaţiile cu partenerii de afaceri, Romvag SA este un bun partener în domeniul... citește mai departe
Managementul proiectelor informatice - construire casă pană la nivel 0
Construirea unei case pana la placa de nivel 0 Caracteristici: Scop proiect :realizarea fundatiei unei case pana la placa de egalizare Durata: 3 Martie -20 Martie (14 zile) Costuri si resurse : Task Name Fixed Cost Fixed Cost Accrual Total Cost Baseline Variance Actual Remaining Construirea unei case pana la... citește mai departe
Aspecte ale Managementului Resurselor Umane la Nivelul Hotelului Mara
INTRODUCERE Turismul este în trezent una dintre ramurile economice cu cea mai mare ampla dezvoltare,fapt ce a generat acordarea unei atenţii sporite tuturor fenomenelor şi activităţilor care au,direct sau indirect,legatura cu el. Complexitatea fenomenului turistic plaseaza într-o poziţie centrală prestatorul de... citește mai departe
Analiza Porter aplicată pe SC Farmec SA
S.C. Farmec S.A. -Brand Românesc- Judeţ: Cluj Oraş: Cluj-Napoca Adresă: Str. HENRI BARBUSSE 16 CLUJ-NAPOCA Cod Unic de Identificare: RO 199150 Nr. Registrul Comerţului: J12/14/1991 Prezentare generală S.C Farmec S.A şi-a început povestea în 1889 când la Budapesta ia naştere prima şi cea mai importantă... citește mai departe
Integrarea României în Uniunea Europeana
CAP.1 ABORDARI CONCEPTUALE PRIVIND INTEGRAREA 1.1.Teoria globalizarii Pentru a putea analiza avantajele si dezavantajele aderarii la Uniunea Europeana,trebuie sa analizam care sunt cauzele si efectele acestui proces indelungat. Relaţiile economice au precedat cu mult apariţia primelor state. Îndeosebi legăturile... citește mai departe
Adaptarea Strategiei de Marketing la Elementele de Specificitate Culturală
INTRODUCERE Definirea de Marketing intercultural presupune identificarea conceptului sau produsului pentru a determină aspectele marketingului mix original care trebuie să fie modificate pentru facilitarea lansării pe piață.Un produs lansat pe piață trebuie să difere de la o țara la altă pentru a se adapta cât mai... citește mai departe
Despre Choaching
Ce este coaching-ul? Coaching-ul este o activitate prin care managerii lucrează cu subordonaţii la dezvoltarea aptitudinilor lor, împărtăşesc cunostiinţe de specialitate şi induc valori şi tipuri de comportamente care îi ajută pe angajaţi să atingă scopurile organizaţionale şi îi pregătesc pentru sarcini mai... citește mai departe
Siveco România
SIVECO Romania Introducere. In cei 13 ani de existenta, SIVECO Romania a devenit unul dintre cei mai importanti furnizori si integratori de solutii ERP, eLearning, eHealth, eBusiness, eGovernment si de proiecte software la cheie din Romania. Compania si-a dobandit in acest rastimp o solida reputatie si pe piata... citește mai departe
Firmă executare instalații electrice
Denumire firmă: S.C. ELECTRIC S.R.L Descrierea firmei: Firma S.C ELECTRIC S.R.L se ocupă cu proiectarea,executarea,întreținerea și exploatarea instalațiilor electrice de joasă tensiune sub 1Kv. Cod CAEN 4321, 4652, 7112, 7120 Executăm lucrări de: -proiectare instalații electrice de interior și exterior... citește mai departe
Dezvoltarea Plantațiilor de Fructe Goji în România
1. Denumirea si obiectul de activitate al organizatiei Organizatia ce solicita finantarea acestui proiect se intituleaza S.C GojiPlant S.R.L si are ca obiect de activitate cultivarea fructelor semintoase si samburoase, avand codul CAEN 0124. Acest proiect joaca un rol important in sustinerea si dezvoltarea... citește mai departe
Planul de afaceri al firmei SC Vip Ven SRL fermă de vipere
1. DESCRIEREA AFACERII Se spune ca un om de afaceri este capabil sa scoata bani si din piatra seaca. De ce sa nu incercam sa scoatem bani si din gura de sarpe? Ei bine, aflati ca pretul unui gram de venin poate ajunge sa coste si 2000 de euro, de 40 de ori mai mult decat un gram de aur. Veninul de sarpe este larg... citește mai departe
Structuri Organizatorice
Definiții necesare Procesul de organizare constă în gruparea activităților necesare pentru îndeplinirea obiectivelor unei firme, iar fiecărei grupe i se atribuie un manager care are autoritatea necesară pentru orientarea și antrenarea oamenilor ce realizează aceste activități.A organiza activitatea unei firme... citește mai departe
Plan de afaceri la firma Perfect Body SRL
Firma pe care doresc sa o infiintez se va numi „Perfect Body” si va fi, ca si forma de constituire juridica, o Societate Comerciala cu un singur patron. Sediul acestei companii va fi situat in Suceava in zona Universitatii. Obiectul de activitate al firmei va fi prestarea de servicii de fitness, aerobic, sauna si... citește mai departe
Studiu de caz - orientarea turiștilor către circuitele culturale din Județul Gorj
INTRODUCERE Romania are o mostenire culturala unica si diversificata care o diferentiaza de tarile vecine. Imprastiata in tara, aceasta mostenire ofera oportunitatea pentru ca turismul sa beneficieze de ea, chiar si in cele mai indepartate zone ale Romaniei. Astfel, pastrarea mostenirii culturale este vitala.... citește mai departe
Plan de Afaceri Restaurant cu Specificare Grill cu 50 Locuri
Rezumatul Întreprinderea “ Grill House“ este de tipul Restaurant, cu specializare în preparatele de carne “grill”cu 50 locuri, se află în sectorul buiucani care este unul nu prea bogat în unități de alimentație publică dar și nu prea are zone de aglomerație mare și centre comerciale în afara de zona “ Flacara” si “... citește mai departe
Managementul inovării Ferrero Rocher
1.Generalităţi Tip:Societate pe acţiuni Fondată:1946 Fondator:Pietro Ferrero Oameni cheie:Michelle Ferrero (lider),Giovanni Ferrero (director executiv) Industrie:Industria mâncarurilor Produse:Dulciuri Venit:peste 7 miliarde € Angajaţi:aproximativ 22 mii Website:www.ferrero.com 2.Prezentarea firmei 2.1... citește mai departe
Motivarea personalului în organizațiile europene
1. Introducere Potrivit acestor timpuri, organizațiile sunt într-o continuă schimbare. Ele se confruntă adesea cu priorități conflictuale sau cu apariția unor presiuni în cadrul obținerii rezultatelor și performanțelor. Succesul sau eșecul organizațiilor sunt strâns legate de comportamentul angajaților, de... citește mai departe
Analiza și Evaluarea Posturilor la SC Frontera Trading SRL
INTRODUCERE Oricare ar fi domeniul de activitate și obiectivele unei societăți și indiferent care ar fi nivelul tehnic de dotare aceasta nu poate funcționa fără resurse umane. Resursele umene reprezintă un element important fără de care acest sistem complex nu ar putea funcționa. Resursele umane fiind element cheie... citește mai departe
Strategia de Dezvoltare a Firmei Romtelecom
CAPITOLUL I Descrierea firmei şi a identităţii ei 1.1 Scurt istoric Cu o expertiză de peste 80 de ani pe piaţa românească de telecomunicații, Romtelecom este unul dintre cei mai reprezentativi operatori la acest moment. Compania a parcurs o perioadă de transformari majore în ultimii ani, de la un furnizor clasic... citește mai departe
Importanța Certificării după Calitate
Introducere Încă din cele mai vechi timpuri omul a fost preocupat să îmbunătăţescă, să corecteze ceea ce este greşit şi să modifice ceea ce nu se încadrează în standarde, norme şi principii, într-un cuvânt a fost şi este în continuare preocupat de calitate. În prezent calitatea şi managementul calităţii sunt... citește mai departe
Plan de afaceri întocmit în scopul evaluării unei noi afaceri privind producerea și comercializarea de sandwichuri
Istoria sandvisului: Momentul exact al aparitiei sandvisului nu este cunoscut, dar mai multe inscrieri leaga numele acestui produs alimentar de cel al lui John Montagu al IV-lea, conte de Sandwich, care a trait in sec XVIII. Se pare ca acesta, pasionat la culme de jocul de carti, a cerut servitorilor sai sa... citește mai departe
Analiza proceselor de recrutare și selecție din cadrul România Hypermache SA
INTRODUCERE Recrutarea este o activitate care vizeaza ocuparea posturilor vacante intr-o organizatie. Recrutarea conduce la stabilirea unei proceduri care sa permita organizatiei de a se pregati, de a se informa si de a sonda piata muncii pentru a atrage un numar suficient de candidati care sa posede calificarile... citește mai departe
Managementul Comparat Dintre Apple și Samsung
Introducere Potrivit lui William Newman, managementul comparat îşi propune să studieze similarităţile şi diferenţele din practica managerială autohtonă a diferitelor ţări. Noi în studiul de faţă ne-am propus să studiem diferenţele şi asemănările dintre compania americană Apple şi compania coreeană Samsung. Orice... citește mai departe
Subsistemul Metodologico-Managerial
Reproiectarea sistemului metodologico-managerial Abordarea reproectarii subsistemului metodologico-managerial in contextual reproiectarii de ansamblu a sistemului managerial al organizatiei (Re)proiectarea subsistemului metodologico-managerial in conditiile (re)proiectarii intregului sistem managerial... citește mai departe
Fabricarea încălțămintei - Firma Alesya
Introducere În prezent, firmele sunt tot mai obligate să-şi structureze radical obiectivele şi strategiile de piaţă. Anterior ele operau în condiţiile unei concurenţe clientele stabile,cunoscute, însă în prezent firmele activează în condiţiile unui război în care au loc schimbări rapide ale concurenţei, progrese... citește mai departe