Proiectele din domeniul Management - pagina 55 din 250

Plan de Afaceri SC Happy Garden

1. Sinteza afacerii Firma SC.Happy Garden. SRL este o firmă formată dintr-un colectiv unit de persoane care se ocupă cu amenajările exterioare ale spațiilor verzi. Este o firma specializata in proiectarea si amenajarea spatiilor verzi precum si in amenajarea de gradini interioare. Echipa noastra este formata din... citește mai departe

29 pagini 10 puncte Cuprins Extras Preview

Finanțarea tranzacțiilor internaționale

Finantarea reprezinta totalitatea mecanismelor, tehnicilor si a instrumentelor prin care sunt procurate mijloacele banesti necesare pentru realizarea unor activitati economico-sociale,in particular, a afacerilor.Cand in acest proces este implicat elementul de extraneitate, vorbim de finantare internationala. In... citește mai departe

15 pagini 6 puncte Cuprins Extras Preview

Reproiectarea managerială a SC Proconsruct SA

Capitolul I ANALIZA VIABILITĂŢII ECONOMICE ŞI MANAGERIALE 1.1. Analiza sistemului de management 1.1.1. Subsistemul metodologico-managerial a. Stabilirea principalelor puncte forte şi a cauzelor ce le generează Tabelul nr. 1 Nr. Crt. Puncte Forte Termen de comparaţie Cauze Efecte Observaţii 0 1 2 3 4 5 1... citește mai departe

57 pagini 9 puncte Cuprins Extras Preview

Inginerie Economică

1.DIAGNOSTICUL SISTEMULUI ECONOMICO - INGINERESC 1.1 Scurta prezentare a firmei In anul 1884 Timisoara devenea primul oras din Europa cu strazile iluminate electric Nu este deci o intamplare infiintarea in Timisoara in anul 1921 a unei firme ca DURA, care avea ca si obiect principal de activitate fabricarea... citește mai departe

44 pagini 9 puncte Cuprins Extras Preview

Proiectarea produsului - aer condiționat

Ideea de răcire a aerului din spațiile închise a apărut pentru prima dată în Egipt. Prima formă de „aparat de aer condiționat" a fost un sistem de apeducte în pereții încăperilor. Bazată pe folosirea apei reci, metoda era accesibilă numai claselor superioare, deoarece apa era o resursă prețioasă la acea vreme.... citește mai departe

41 pagini 7 puncte Extras Preview

Managementul Performanței

Capitolul 1 Prezentarea organizaţiei 1 1 Date generale ale firmei Situată în zona centrală a României, Societatea Comercială VIROMET S A este una din unităţile chimice de referinţă ale industriei româneşti, cu o bogată tradiţie în domeniul chimiei Amplasată la circa 2 km sud de Oraşul Victoria, la 100 km de... citește mai departe

36 pagini 9 puncte Cuprins Extras Preview

Evaluarea unei societăți en-detail

Cap .1. Definirea misiunii evaluării Evaluarea economică a unei afaceri, în contextul investițional al pieţei de capital, este un complex de abordări, proceduri şi metode de evaluare prin care se estimează un anumit tip de valoare al afacerii analizate, în funcție de scopul și contextual evaluării. Evaluările... citește mai departe

19 pagini 7 puncte Cuprins Extras Preview

Etica în sănătate

Capitolul I.Etica in sistemul de sanatate – elemente teoretice I.1.Generalități: etică și bioetică Ce este etica? Într-un mod reducţionist, etica s-ar rezuma în a verifica dacă o acţiune sau un anumit comportament, indiferent de cine îl manifestă, este în concordanţă cu o serie de valori morale. O acţiune poate... citește mai departe

78 pagini 12 puncte Cuprins Extras Preview

Raport de Consultanță Privind Soluții pentru Creșterea Performanțelor în Cercetare ale Personalului Didactic la FEAA

I. Generalități. Direcții generale de creștere a perfomanței pentru cadrele didactice ale FEAA Context general În ultima perioadă a devenit mai importantă sintagma “knowledge is money” în locul “time is money”. Se pare că, suportul decizional a devenit tot mai axat pe fundamentare, argumentare solidă și implicit... citește mai departe

32 pagini 8 puncte Cuprins Extras Preview

Pragul de Rentabilitate

TEHNICI DE ANALIZĂ ECONOMICĂ UTILIZATE ÎN MANAGEMENTUL AGRICOL Analiza punctului critic Analiza deviațională Analiza fluxului de casă ANALIZA PUNCTULUI CRITIC DEFINIȚIE: Punctul critic (pragul de rentabilitate): acea dimensiune a producției medii la care încasările din valorificarea producției sunt egale cu... citește mai departe

20 pagini 7 puncte Extras

Metoda ABC

Capitolul I Metoda ABC (Activity Based Costing) 1.1. Noţiuni generale cu privire la metoda ABC Multitudinea şi complexitatea fenomenelor şi proceselor economice presupune un mare volum de muncă din partea cadrelor manageriale, în vederea asigurării profitabilităţii firmei . Între acestea menţionăm procurarea... citește mai departe

15 pagini 8 puncte Cuprins Extras Preview

Îmbunătățirea rezultatelor tehnico-economice de ansamblu a SC Comcereal SA

INTRODUCERE Reforma economică din agricultură, la nivel micro- sau macrosocial, prezintă, pe lângă schimbarea fundamentală a formei de proprietate şi schimbarea radicală a funcţiilor de producţie, a relaţiilor de schimb şi de repartiţie a profitului. Reintrarea agriculturii româneşti în reţeaua relaţiilor... citește mai departe

72 pagini 12 puncte Cuprins Extras Preview

O investigație emprirică a vulnerabilitatilor lanțului de aprovizionare

1. Introducere În ultimii cinci ani, un subiect în domeniul de cercetare al managementului lanțului de aprovizionare a câștigat o atenție considerabilă pentru academicieni și practicieni: gestionarea riscurilor lantului de aprovizionare. Dintr-un punct de vedere “mare=maxim” firmele si cercetatorii platesc la... citește mai departe

13 pagini 6 puncte Extras Preview

Proiect franciză - Cofetăria Aroma

Introducere Analizând cerinţele consumatorilor fondatorii societăţii S.C Aroma S.A au ajuns la concluzia că în aceste vremuri de criză cel mai bine merg afacerile mici care vând produse relativ ieftine şi pentru care concurenţa nu este foarte ridicată. Am ales să punem bazele unei cofetării deoarece din punctul... citește mai departe

34 pagini 9 puncte Extras Preview

Managementul Proiectelor Europene

Capitolul I. Repere teoretice privind managementul proiectelor europene Introducere Dezvoltarea economica a societatii actuale la nivel European se poate intelege ca o Progresul economic al omenirii poate fi privit ca o permanentă contrapunere între dorinţele materiale ale indivizilor sau grupurilor de interese... citește mai departe

20 pagini 8 puncte Extras Preview

Managementul Cunoștințelor

În societatea actuala, în care accesul la date si informatii este tot mai usor de realizat gratie ritmului de dezvoltare a tehnologiilor informatiei si telecomunicatiilor, se pune problema de a cunoaste tot mai mult, de a sti cum sa folosesti imensitatea de informatii pe care o poti avea la un moment dat. Daca ar... citește mai departe

16 pagini 6 puncte Extras Preview

Instrumente ale Managementului Fidelizării Clienților

Introducere: Rapiditatea şi adaptabilitatea la schimbare sunt cuvintele-cheie ale afacerilor mileniului III. Informaţiile, transmise în timp real, permit firmelor să anticipeze nevoile clienţilor lor şi evoluţiile pieţei mondiale, pentru a face faţă concurenţei tot mai puternice. Organizaţiile descoperă acum faptul... citește mai departe

23 pagini 8 puncte Cuprins Extras Preview

Elaborarea Strategiei Întreprinderii

INTRODUCERE Orice întreprindere industrială modernă reprezintă un sistem tehnico-economic şi social deschis. Starea şi perspectiva dezvoltării acesteia sunt puternic şi permanent influenţate de mediul extern, caracterizat prin incertitudine şi dinamism, ceea ce condiţionează elaborarea unei strategii de perspectivă... citește mai departe

21 pagini 8 puncte Cuprins Extras Preview

Managementul Prelucrării Comenzilor

INTRODUCERE MANAGEMENTUL PRELUCRĂRII COMENZILOR Include sistemele de: - preluare a comenzilor clienţilor, - verificare a stadiului de prelucrare a acestora, -de comunicare cu clientul şi -de onorare concretă a acestora prin livrarea bunurilor Astfel, prelucrarea comenzilor contribuie direct la performanţa... citește mai departe

43 pagini 7 puncte Cuprins Extras Preview

Tendințe care marchează zonele rurale

Realizarea studiului a urmat parcurgerea următoarelor etape principale: 1. Colectarea de date primare şi secundare; 2. Analiza situaţiei socio-economice a zonei rurale în prezent: - Niveluri şi evoluţii ale principalilor indicatori demografici şi economici; - Situaţia actuală privind resursele umane – Gradul... citește mai departe

24 pagini Gratis Extras Preview

Efectele Stresului Asupra Sastisfactiei în Munca

Capitolul 1. Prezentarea firmei S.C. SICARO S.R.L este o societate cu capital privat înfiinţată în 1993 prin iniţiativa unui grup de specialişti în domeniul auto, moment din care firma a înregistrat o ascensiune continuă. Fiind o societate pe acţiuni, firma are şase acţionari. Firma a devenit reprezentanţă a S.C.... citește mai departe

14 pagini 7 puncte Cuprins Extras Preview

Plan de Afaceri - SC Pro-Albina SRL

Pasul 2 2.1 Scurt istoric Beneficiarul proiectului, SC PRO -ALBINA SRL fiind administrata de Preotu Adriana Alexandra, nascuta la data de 19.05.1990, judetul Bacau, provine din familie de apicultori, bunicul Preotu Petru lucrand in fostul Agrocoop ca apicultor,este inregistrat in Registrul Agricol din anul 2010.... citește mai departe

78 pagini 11 puncte Extras Preview

Proiect de investiții la SC Mobila Focsani SRL

1.0. INTRODUCERE 1.1. Scopul şi obiectivele studiului Obiectivului firmei este concentrarea pe noile canale de distribuţie cu scopul de a creşte vânzările peste pragul de 1.000.000 EURO până în 2016. Menţinerea unui adaos comercial apropiat de 60%, în ciuda creşterii vânzărilor. Creşterea profitului net cu... citește mai departe

34 pagini 9 puncte Cuprins Extras Preview

Managementul Proiectelor

MANAGEMENTUL PROIECTELOR CAP I NOTIUNEA DE MANAGEMENT 1.1 Definirea managementului : Managementul este stiinta organizarii si conducerii organizatiilor pentru valorificarea eficienta a resurselor acestora in scopul oferirii de produse si servicii specifice. Proiectul este un efort bine definit, organizat,... citește mai departe

13 pagini 8 puncte Cuprins Extras Preview

Evaluarea Performanțelor și Recompensele Cuvenite Angajaților

EVALUAREA PERFORMANŢELOR ŞI RECOMPENSELE CUVENITE ANGAJAȚILOR 1. EVALUAREA PERFORMANȚELOR ANGAJAȚILOR 1.1 Aspecte Introductive Managementul modern al resurselor umane presupune, în afară de clarificarea rolurilor, crearea unui climat favorabil deschiderii către mediul exterior, stabilirea unui sistem de... citește mai departe

22 pagini 8 puncte Cuprins Extras Preview