Referatele din domeniul Management - pagina 56 din 137
Calitatea Produselor și Serviciilor în Relație cu Protecția Consumatorului
NOŢIUNI TEORETICE DESPRE CALITATEA PRODUSELOR ŞI SERVICIILOR Conceptul general de ,,calitate’’ se utilizează în majoritatea domeniilor de activitate fiind atribuit cu precădere în cel al producţiei de mărfuri şi în servicii. Calitatea nu se reduce la câteva proprietăţi izolate, ci constituie unitatea tuturor... citește mai departe
Managementul efectelor comerciale de primit - politică de credit a întreprinderii
În structura activelor circulante ale întreprinderii un loc important, alături de stocuri, îl ocupă creanţele sau efectele comerciale de primit. Se apreciază că ponderea acestor creanţe în activul bilanţului la o întreprindere medie este de circa 20% ceea ce face foarte important managementul acestora atât pentru... citește mai departe
Managementul Stocurilor
Abordarea generală a problematicii fondului de rulment din capitolul precedent constituie doar începutul unui studiu adegvat pentru o gestiune corespunzătoare a capitalului de lucru. Aprofundarea acestui proces necesită studierea managementului fiecărei componente care formează capitalul de lucru. Deoarece stocurile... citește mai departe
Comportament organizațional - Mondolibri
1.Descrierea organizatiei Organizatia in cadrul caruia lucrez se numeste Mondolibri cu domeniul de activitate-vanzari. Numarul de angajati este de 15 de persoane in cadrul biroului teritorial din care fac parte,si peste 200 de angajati in toata tara.Numarul de niveluri ierarhice este 4 iar structura organizatorica... citește mai departe
Asemănări și deosebiri între sistemul administrativ din Austria și sistemul administrativ din Belgia
In ambele state se aplica principiul separatiei puterilor in stat Austria.Puterea Legislativa; Puterea Executiva ; Puterea Judecatreasca Belgia. Coroana asigura legatura dintre cele 3 ramuri:legislativa, executiva,judecatoreasca. Puterea executiva este exercitata de catre Cabinet care este condus de Prim-Ministru... citește mai departe
Decizia - funcție fundamentală a managementului
1. Definirea deciziilor si a sistemelor decizionale Decizia si mai ales activitatea de luare a deciziei reprezinta, poate, cel mai important aspect din viata nui manager. Prin procesul de luare a deciziei, managerul isi exercita in mod plenar toate functiile specifice activitatii manageriale. Decizia nu vizeaza... citește mai departe
Raportul caracterizării sintetice a stării - SC Arcon SA
Prezentul eseu isi propune sa evalueze potentialul resurselor umane existente in cadrul studiului nostru de caz, SC ARCON SA, o intreprindere ce are ca obiect de activitate executarea lucrarilor de constructii, montaj si instalatii pentru proiecte de constructii civile si industriale, atat pentru persoanele fizice... citește mai departe
Plan de afaceri - Cofetăria Sweet
1. Sinteza planului de afaceri Ideea acestei afaceri se refera la o afacere in domeniul alimentatie publice, domeniul de productie a produselor de cofetarie. Oamenii, femeile in general sunt destul de ocupati iar timpul petrecut in bucatarie pentru pregatirea unui desert este extrem de mic, astfel ca laboratorul... citește mai departe
Managementul Sistemului de Producție ALCOA
Accepţiunea cea mai largă a noţiunii de sistem este aceea de grupare de elemente componente care respectă un ansamblu de reguli de funcţionare şi care acţionează împreună pentru atingerea unui obiectiv comun. Noţiunea de sistem a fost prezentă din primele faze ale organizării societăţii omeneşti şi a evoluat... citește mai departe
Satisfacția în muncă, factor de creștere a productivității muncii
CUM PUTEM FACE DIN RESURSELE UMANE O FORTA ? Imi incep pledoaria pentru satisfactia in munca, evident, cu o intrebare, considerand ca aceasta este intrebarea-cheie pentru obtinerea performantei in munca. Odata aflat raspunsul la aceasta intrebare si actionand in sensul lui, in mod organizat, sistematic si... citește mai departe
Tehnici și Instrumente de Diagnosticare și Evaluare a Afacerii
Problema nr. 1 Pentru a stabili preţul unui produs, firma S.C. STAR S.R.L. a selectat un eşantion de 1000 persoane, care răspunzând celor două întrebări a indicat următoarele valori: PREŢ MAXIM Valoare 125 135 140 145 155 160 170 175 185 190 Nr. persoane 100 75 63 54 172 76 85 126 100 149 PREŢ MINIM Valoare 80... citește mai departe
Motivarea angajaților la locul de muncă
Rezumat Relaţia dintre angajat şi angajator constituie un factor de maximă motivare pentru angajat. Nu ne referim aici neapărat la prietenie ci în primul rând la recunoaşterea meritelor atunci când este cazul. Angajatul vrea să fie apreciat, vrea să vadă că cineva observă progresele sale, astfel că recunoaşterea,... citește mai departe
Studiu de Caz - S-95 Metal SRL
Studiul de caz: S-95 Metal SRL In urma sedintei operative de dispecerizare a productiei, dispecerul coordonator se declara nemultumit in legatura cu activitatea programatorilor sai, care stabilesc termene de executie in mod global, fara calcule detaliate, fapt ce conduce la incalcarea termenelor finale de executie... citește mai departe
Noi abordări privind funcțiile managementului
“Managementul este unul din factorii esenţiali care explicã de ce o ţarã este bogatã sau sãracã” (Richard Farmer, “Advances in international comparative management”) “Managementul este o artã grea care reclamã inteligenţã, experienţã şi mãsurã” (Henry Fayol) I. Introducere Construirea economiei de piaţã... citește mai departe
Leadership
1. Leadership Leadership- ul este prezentat de specialiştii americani ca fiind abilitatea unui manager de a obţine implicarea afectivă a unor persoane în implementarea unui anumit curs de acţiune. Leadership-ul reprezintă fenomenul de influenţare a comportamentului subalternilor, cu ajutorul instrumentelor de... citește mai departe
Mergers and Aquisitions
Introduction M&A are a big part of the corporate finance world. Every day, Wall Street investment bankers arrange M&A transactions. These actions often make the news. Deals can be worth hundreds of millions, or even billions, of dollars. They can dictate the fortunes of the companies involved for years to... citește mai departe
Situația Agriculturii Ecologice în România
INTRODUCERE În literatura de specialitate nu s-a dat încă o definiţie clară a agriculturii ecologice, ea fiind de mult ori confundată cu agricultura biologică. Aceasta se datorează şi faptului că termeni ca : agricultura biologică, agricultura organică şi agricultura ecologică sunt folosiţi cu acelaşi înţeles... citește mai departe
Transportul unei substanțe periculoase
Etilbenzenul este o substanta lichida , incolora, solubila in hidrocarburi, alcool etilic si solventi organici, cu miros tipic aromatic, avand urmatoarele caracteristici: pt = -94,97 0C ; pf = 136,18 0C. Toxicitatea etilbenzenului este similara cu cea a benzenului si a toluenului, avand actiune iritanta asupra... citește mai departe
Managementul Produselor Textile
CAP.I Dinamica si caracteristicile industriei textile actuale la nivel mondial Producţia şi comerţul cu articole textile a fost,de-a lungul timpului,un important factor de dezvoltare economică în întreaga lume. Piaţa mondială a produselor textile şi de confecţii de îmbrăcăminte este o piaţă vastă şi... citește mai departe
Managementul de Organizare
Organizarea Organizarea, ca si planificarea, este un proces care include stabilirea activitatilor necesare indeplinirii obiectivelor, statuarea lor ca sarcini si aranjarea acestora intr-un cadru de luare a deciziilor. Chiar si oamenii de buna calitate si care vor sa coopereze, vor munci impreuna mult mai eficient... citește mai departe
Business Management Portfolio - Dex Design Ltd
Short Description of the Company Dex Design is a small limited liability company that operates under the name of GRINDHOUSE: DESIGN & CREATIVE. It is a group of design enthusiasts offering mainly design & creative solutions to clients, partners and friends. It is currently covering a large area of interest such as:... citește mai departe
Salarizarea
“Salariul, indifferent de denumirea sa, reprezinta suma de bani data de patron salariatului in temeiul unui contract individual de munca pentru munca efectuata sau ce trebuie efectuata si pentru serviciile indeplinite sau ce trebuie indeplinite.”(A.Atanasiu) Salariul este suma platita pentru inchirierea capacitatii... citește mai departe
Motivație în Muncă
Motivație în muncă 1. Noțiuni introductive Potrivit literaturii de specialitate, managementul resurselor umane presupune o tratare globală, interdisciplinară și profesională a problematicii resurselor umane din cadrul unei organizații. În prezent, resursele umane sunt percepute și implicit tratate de tot mai... citește mai departe
Mangementul în SUA și Japonia
Managementul comparat răspunde unei game largi de necesităţi, atât individuale cât şi de grup, cu tendinţa de intensificare, pe măsura adâncirii diviziunii sociale a muncii, a dezvoltării relaţiilor internaţionale şi a creşterii rolului informaţiilor, lucru reflectat şi în creşterea semnificativă a rolului... citește mai departe
Fundamentele Calității
TEMA 1 “ANALIZAŢI COMPARATIV MODUL CUM A DEFINIT CALITATEA JURAN,CROSBY ŞI DEMING” 1.Contribuţia lui JURAN in domeniul managementului calităţii Joseph M. Juran, profesor american de origine romana, a initiat si coordonat, la inceputul anilor '50, cursurile de perfectionare a lucratorilor din industria japoneza,... citește mai departe