Referatele din domeniul Management - pagina 53 din 137
Traiectorii ale modernizării și reformei în administrația publică
CAP. I Modernizarea administraţiei publice În secolul XXI, asistăm la evoluţii diferite ale sistemului administraţiei publice, serviciului public în întreaga lume. „Vechea administraţie” nu mai corespunde schimbărilor tehnologice, internationalizării, demografiei şi guvernării moderne în general. Astfel asteptările... citește mai departe
Modificarea și Suspendarea Contractului Individual de Munca
1. Modificarea contractului individual de munca 1.1. Trasaturi si cazuri de modificare In baza exercitarii drepturilor si obligatiilor ce reprezinta obiectul contractului individual de munca, art. 8 din Codul muncii stabileste ca suport, esential, principiul consesualitatii si al bunei credinte precizand totodata... citește mai departe
Modalităti de Interventie a Statului în Sectorul Serviciilor
Introducere – Statul si piata serviciilor Între piata bunurilor si piata serviciilor, nu există diferente din punct de vedere conceptual. La fel ca în cazul pietei bunurilor, în piata serviciilor vorbim de piată potentială, piată reală (efectivă), piată internă, internatională (mondială), piata producătorului... citește mai departe
Tipologii ale întreprinzătorului
1. Definirea conceptului de întreprinzător. Evoluţia conceptului de întreprinzător. Cuvântul "întreprinzător" derivă din verbul francez "entreprendre" care înseamnă a întreprinde, a se apuca de făcut ceva, a se angaja în ceva. În evul mediu definea persoana care se ocupa de comerţul exterior, organizator al... citește mai departe
Domenii de afaceri care nu vor fi afectate de actuala criză economică
1. EVOLUŢIA TELECOMUNICAŢIILOR Termenul de telecomunicaţii desemnează comunicaţiile efectuate la distanţă. Astfel radioul, telefonia (fixă sau mobilă), televiziunea, comunicaţiile digitale sau reţelele de calculatoare se pot subscrie acestui domeniu, de altfel foarte vast. Dezvoltarea societăţii informaţionale... citește mai departe
Implementarea HACCP în cadrul SC Avicola SA Brașov pentru procedeul de recepție
O dată cu integrarea în structurile Uniunii Europene, România trebuie să alinieze, printre altele, şi multe sectoare ale industriei la standardele înalte impuse de aderare. Mai ales segmentele de producţie de alimente, creşterea şi tăierea păsărilor şi animalelor, procesarea laptelui şi a cărnii vor trebui... citește mai departe
Funcțiile managementului
Constă în stabilirea obiectivelor firmei, identificarea modalităţilor concrete de îndeplinire a acestora şi fundamentarea necesarului de resurse pe care le presupune realizarea lor. Exercitarea funcţiei de previziune la nivelul firmei se concretizează în prognoze, planuri, programe, strategii, tactici şi politici,... citește mai departe
Aspecte comparative și tendințe în managementul resurselor umane
Consideratii generale Locul Mangementului Resurselor Umane e bine precizat în contextul Managementului General. Astfel, în literatura de specialitate, apărută până în prezent, se pune accentul pe aspectele ce privesc relaţiile, raportul, începând cu recrutarea, selecţia, încadrarea, perfecţionarea şi stimularea pe... citește mai departe
Analiza Capacității de Producție a Secției de Producție a Robinetelor
1. Capacitatea de producţie – prezentare teoretică 1.1 Definiţie Capacitatea de producţie reprezintă producţia maximă ce poate fi obţinută într-o perioadă dată, într-o anumită calitate şi structură sortimentală, în condiţiile folosirii intensive şi extensive a mijloacelor de producţie şi a celui ai eficient regim... citește mai departe
Organizarea Activității de Aprovizionare cu Materiale și Echipamente Tehnice
1. Managementul aprovizionarii: concept, trasaturi Managementul aprovizionarii si respectiv al desfacerii sunt concepte unitare complexe carora le este proprie o structura extinsa de activitati componente ce au in vedere, ca elemente de ansamblu, probleme de conducere-coordonare, previziune-programare-contractare,... citește mai departe
Liderul și rolul său în colectivitate
Fiecare dintre noi s-a nascut cu anumite calitati pe care,in timp, si le-a perfectionat. Multe dintre ele pot fi comune unei mase mari de persoane, insa doar cateva sunt cele care ne diferentiaza, constituind punctul forte al fiecarui caracter. Atributul de a fi lider este unul dintre acesti marcatori ai... citește mai departe
Evoluția Sectorului IMM în România în Perioada 2005-2009
Capitolul 1 ROLUL IMM-urilor ÎN ECONOMIA MODERNĂ 1.1. Întreprinderea este componenta cea mai importantă a economiei şi societăţii Întreprinderea sau firma – prin care întelegem o organizaţie alcătuită din una sau mai multe persoane, care desfăşoară activităţi, utilizând de regulă mijloace economice, în vederea... citește mai departe
Plan de Afaceri - Salon de Infrumusețare
Odată cu o uşoară creştere a veniturilor populaţiei, o parte dintre acestea încep să fie direcţionate către satisfacerea nevoilor de ordin secundar. Printre acestea se numără şi cele care contribuie la îngrijirea corpului, menţinerea stării de sănătate şi refacerea fizică şi psihică. În acest context au apărut şi... citește mai departe
Managementul calității totale
-eseu- Introducere Managementul calitatii totale este o strategie organizationala fundamentata pe ideea ca performanta in atingerea unei calitati superioare este realizata doar prin implicarea cu perseverenta a intregii organizatii in procese de imbunatatire permanenta. Obiectivul este cresterea eficientei si... citește mai departe
Contractul Individual de Munca
Importanta temei alese in Managementul Resurselor Umane Importanta contractului individual de munca consta in faptul ca prin incheierea lui devin aplicabile toate prevederile legale in raportul concret dintre doua subiecte de drept determinate care au consimtit in mod liber, dupa propria lor vointa, sa stabileasca... citește mai departe
Leadership
INTRODUCERE Leadership-ul reprezinta un atribut dorit si cerut de organizatii managerilor lor. Liderii au incredere in propriile forte si genereaza incredere celorlalti. In preajma adevaratilor lideri, angajatii se simt mai competenti si gasesc munca mai interesanta. Leadership-ul se afla in relatie directa cu... citește mai departe
Documentația Sistemului de Management al Calității
Sistemul de management al calităţii este un mod prin care organizaţia poate asigura şi îşi poate asigura partenerii de afaceri că produsul va fi conform cu condiţiile specificate. În acest scop trebuie să se dezvolte în organizaţie şi să se îmbunătăţească continuu un sistem de reguli prin intermediul cărora să se... citește mai departe
Cauze generale și specifice privind stresul organizațional la nivelul managementului
1. INTRODUCERE Managementul este considerat o ocupaţie deosebit de stressantă, cu riscurile pentru sănătate care decurg de aici. Stresul este o condiţie subiectivă şi-1 afectează pe fiecare manager în situaţii diferite, în moduri diferite şi cu rezultate diferite. O situaţie care stresează un individ poate să-1... citește mai departe
Manipularea în Negociere
I. CE ESTE SAU CE NU ESTE MANIPULAREA? Manipularea este un subiect extrem de controversat si fiecare considera ca are o definitie proprie. Toti suntem manipulatori, doar ca majoritatea dintre noi nu recunoaste acest lucru. Ne place sau nu, la fiecare pas, regasim acte de manipulare. In primul rand, este foarte... citește mai departe
Elementele Componente ale Culturii Organizaționale în Cadrul SC X SRL
Societatea X, aflată pe piaţa de 20 de ani, produce materiale tipografice: etichete, pliante, cataloage, reviste, afişe, materiale promoţionale,etc. Are în prezent 40 de angajaţi, majoritatea cu vechime de peste 5 ani. Societatea este un IMM şi a fost înfiinţată în Craiova, fiind în fiecare an în topul firmelor pe... citește mai departe
Managementul procesului investițional
1. Noţiuni generale privind managementul Etimologic, termenul de "management" provine din latinescul "manus" (mână) şi reprezintă, ca expresie literară, "manevrare". De la latinescul "manus " s-a format în franceză "manège ", fiind împrumutat în limba engleză sub forma verbului "to manage", având înţelesul de "a... citește mai departe
Ford Motor Company
ISTORIA AUTOMOBILULUI Inca din cele mai vechi timpuri, omul a cautat metode prin care sa poata transporta diferite materiale sau hrana de la distante mult mai mari. Astfel, el a construit, folosindu-si inteligenta cu care este inzestrat, diferite mijloace de transport, de la cele mai rudimentare, atingand apogeul... citește mai departe
Locul și Rolul Motivării în Managementul Instituțiilor Publice
Managementul public, ca domeniu distinct al ştiinţei managementului, a apărut în deceniu opt al secolului trecut, după ce decenii întregi, diverşi specialişti şi leaderi de opinie au atenţionat că statul şi administraţia sa birocratică se află în criză, că serviciile publice oferite cetăţenilor se pot organiza după... citește mai departe
Managementul relației profesor-elevi
Abordări ale relaţiei profesor- elevi Relaţia profesor –elev este esenţială pentru realizarea intenţiilor educaţionale şi pentru efectivizarea influenţei educaţionale. De aceea, vom analiza, foarte pe scurt, mai multe modele de educaţie şcolară care se bazează pe anumite moduri de educaţie şcolară care se bazează... citește mai departe
Eticheta afacerilor
Eticheta in afaceri - SUA Dimensiunile culturale ale SUA sunt caracterizate de un grad foarte ridicat de individualism si un scor redus la orientarea pe termen lung, fapt ce determina flexibilitatea, independenta si orientarea spre noi oportunitati. Datorita masculinitatii crescute, exista diferentieri legate de... citește mai departe