Proiectele din domeniul Management - pagina 95 din 250

Problema de Control a Stocurilor Soluționate prin Metoda de Simulare Monte Carlo

I. Descrierea problemei și a bazei informaționale S.C. Arena Media Production S.R.L. este o agenție de publicitate a cărei principală activitate constă în producția de articole publicitare sub forma etichetelor, pliantelor, afișelor, flyerelor, cărților, revistelor, calendarelor, agendelor. Activitatea firmei se... citește mai departe

18 pagini 8 puncte Extras Preview

Previziune economică - plan de afaceri SC Atec SRL

DATE GENERALE Date de identificare a agentului economic B2. Personalul Alături de conducere, în cadrul tipografiei mai sunt angajate 2 persoane pentru producție, 1 persoană întreținere și service, 2 persoane vânzări și 1 persoană administrativ TESA, care asigură paza locației. Număr total salariați: 9, din... citește mai departe

13 pagini 8 puncte Extras Preview

Influența globalizării asupra resurselor umane

Managementul strategic, in general, reprezintă un proces dinamic de aliniere a strategiilor, a performanţelor precum si a rezultatelor, indiferent de domeniu de activitate al organizatiei. Astfel, managementul strategic presupune o combinare dintre urmatoarele patru elemente: oameni (resursa umană), leadership,... citește mai departe

15 pagini 7 puncte Extras Preview

Managementul Excelenței Standarde Europene și Internaționale

Introducere Tot mai multe organizaţii încep să acorde o foarte mare importanţă conceptelor şi tehnicilor, instrumentelor şi metodelor ştiinţifice Trebuie subliniat de la început că managementul nu este nou.Conceptele sale de bază au fost descrise sub diferite forme de mii de ani. Astfel cele dintâi referiri la... citește mai departe

39 pagini 7 puncte Cuprins Extras Preview

Managementul proiectelor - înființarea firmei de cosmetică - Michelle Salon

Infiintarea firmei de cosmetica – Michelle Salon Etapa 1 – Conceptia proiectului Argument : 1. Stabilirea obiectivelor : - Infiintarea firmei : firma se infiinteaza incepand cu data de 1 iulie 2011, si are ca obiectiv oferirea de servicii si produse intr-un perimetru in care aceste servicii nu se regasesc la... citește mai departe

10 pagini 9 puncte Extras Preview

Schimbări în Structurile Organizatorice din Administrația Publică și Repercursiuni asupra Resurselor Umane

Capitolul I Descrierea structurii organizatorice din Administraţia Publică; Schimbările survenite în aceasta şi repercusiuni asupra resurselor umane 1.1 Conceptul de structură organizatorică În cadrul instituţiilor publice există sisteme şi subsisteme diferite ca natură, compoziţie, structură şi finalitate (... citește mai departe

11 pagini 8 puncte Cuprins Extras Preview

Organizarea unui Eveniment - Team Building în Bran Județul Brașov

Tema proiectul constă în organizarea unui eveniment de tip team building pentru angajații firmei SC Psicom Intermed SA cu scopul îmbunătățirii relațiilor dintre aceștia, creșterea eficienței muncii în echipă, dar și realizarea importanței muncii în echipă mai ales în domeniul firmei de față SC Psicom Intermed SA... citește mai departe

13 pagini 8 puncte Extras Preview

Managementul agenției de turism SC Travel House Internațional SRL

CAPITOLUL 1. PREZENTAREA SOCIETATII S.C. Travel House International S.R.L 1.1. Scurt istoric Organizarea activitatilor turistice se realizeaza de catre diversi agenti economici din turism (persoane fizice care presteaza servicii specifice, societati comerciale cu capital privat sau mixt, asociatii familiale),... citește mai departe

30 pagini 9 puncte Cuprins Extras Preview

Proiect practică - Administrația Domeniului Public Sector 5

În esenţă, prin proceduri informaţionale desemnăm ansamblul elementelor prin care se stabilesc modalităţi de culegere, înregistrare, transmitere, prelucrare şi arhivare a unei categorii de informaţii, cu precizarea operaţiilor de efectuat şi succesiunea lor, a suporţilor, formulelor, modelelor şi mijloacelor de... citește mai departe

47 pagini 9 puncte Cuprins Extras

Aplanarea Crizei

Actorii implicaţi in aplanarea crizei: crize stăpânite de manageri, crize depăşite de echipe constituite ad-hoc, crize gestionate de sindicate. În societatea în care trăim astăzi şi în care sistemele organizaţionale sunt din ce în ce mai complicate, crizele devin situaţii aproape inevitabile. Organizaţiile sunt pe... citește mai departe

15 pagini 8 puncte Cuprins Extras Preview

Inovarea în Cadrul unei Firme

1. Inovarea 1.1 Nevoia de schimbare in lumea contemporana Traim azi intr-o societate cu o economie total diferita de cea a anulor 1970, definita ca fiind economie baza pe cunoastere. Noua economie poate fi caracterizata prin: 1. aparitia unor ramuri industriale dominante noi, in principal tehnologiile... citește mai departe

21 pagini 9 puncte Cuprins Extras Preview

Recenzia cărtii - Bill Gates, Afaceri cu viteza gândului

Date despre autor: Bill Gates este unul dintre cele mai sonore nume din lume. Este cunoscut in primul rand ca si creator al imperiului Microsoft, cel care a revolutionat practic utilitatea si folosirea unui calculator, dar si ca fiind cel mai bogat om din lume, a caruia avere depaseste 50 miliarde de dolari. In... citește mai departe

23 pagini 7 puncte Cuprins Extras Preview

Analiza comparată a două firme - Cosmote și Vodafone

2.Analiza firmelor 2.1 VODAFONE Compania Vodafone a fost înfiinţată în anul 1984 ca o divizie a Racal Electronics Plc., cunoscută atunci ca Racal Telecomms Limited. În octombrie 1988 aproximativ 20% din capitalul companiei a fost oferit publicului. Racal Telecom Limited s-a desprins în totalitate de Racal... citește mai departe

15 pagini 7 puncte Cuprins Extras Preview

Diagnostic intercultural - influența motivației asupra nivelului de vânzări în cadrul unei multinaționale

Rezumatul proiectului Prin intermediul acestui proiect de diagnostic cultural s-a urmărit evidenţierea influienţelor pe care cultura fiecarei ţări le poate exercita asupra culturii organizaţionale a unei întreprinderi. Problema de management abordată este legată de tehnicile de motivare care dau cele mai bune... citește mai departe

19 pagini 7 puncte Extras Preview

Fazele și ciclul de viață al proiectelor

In abordarea sistemica, procesele sunt de o caracteristica pentru derularea proiectelor. Ele sunt legate intre ele prin intrari si iesiri, intrarile sunt reprezentate de documente si informatii pe baza carora se va actiona, iar iesirile de documente si informatii care descriu rezultatul procesului. Un proces... citește mai departe

29 pagini 7 puncte Extras

Fundația pentru dezvoltarea societății civile

O organizatie non-guvernamentala (ONG) este o institutie care lucreaza independent fata de activitatea guvernului, desi unele ONG-uri sunt partial sau integral finantate de acesta. In cazurile in care organizatia este finantata total sau partial de catre institutiile guvernamentale, aceasta isi mentine totusi... citește mai departe

11 pagini 7 puncte Extras Preview

Plan de Afaceri Teren Fotbal

Rezumatul afacerii Misiune Misiunea companiei noastre este de a realiza un teren de mini-fotbal sintetic. Compania S.C MAZ. S .R .L a fost înfiinţată în data de 22 aprilie 2011 si este destinata desfasurarii unor activitati sportive, inchirierii spre organizarea unor campionate de fotbal sau realizarii... citește mai departe

12 pagini 9 puncte Cuprins Extras Preview

Managementul Proiectelor - Managementul Timpului

Fiecare activitate are definite: intrări, procese, ieşiri şi instrumente-tehnici. Intrarile principale în 1.1. sunt: WBS, dicţionarul WBS şi planul de management al proiectului. Work Breakdown Structure (WBS) este intrarea primară în Activitatea de definire (1.1). Aceasta trebuie realizată înainte de a planifica... citește mai departe

48 pagini 7 puncte Extras

Proiectare Software-ului Destinat CRM

Definiţie CRM reprezintă o strategie managerială care vizează identificarea principalelor aşteptări şi comportamente ale clienţilor organizaţiei şi utilizarea eficientă a informaţiilor acumulate în scopul perfecţionării relaţiilor cu aceştia. CRM este o strategie de afaceri esenţială, care integrează procesele... citește mai departe

20 pagini 9 puncte Cuprins Extras Preview

Sistem Suport de Decizie pentru Cooperative de Credit

Introducere Pentru o buna perioada de timp managementul a fost considerat o adevarata arta, talent însusit prin învatarea din încercari si erori. O varietate de stiluri individuale, deseori bazate pe creativitate, rationament uman, intuitie si experienta au fost folosite în rezolvarea problemelor de acelasi tip, si... citește mai departe

59 pagini 9 puncte Extras Preview

Semnificația logisticii în cadrul procesului de planificare strategică a întreprinderii

1. SISTEMUL LOGISTIC (S.L.) DEFINIŢIE, STRUCTURĂ, TIPOLOGIE 1.1. Definiţie, terminologie utilizată în S.L. Pornind de la elementele componente ale unui sistem de producţie, la începutul secolului XX, Ludwig von Bertalanfy (1901-1973), a evidenţiat primele elemente de logistică; el a promovat două idei care stau... citește mai departe

66 pagini 11 puncte Cuprins Extras Preview

Aspecte Legate de Managementul Timpului

INTRODUCERE În cadrul acestei lucrări voi încerca să ating anumite aspecte legate de managementul timpului şi anume cum să organizam, restructurăm timpul pentru a avea o eficienţa maximă şi performanţe bune atât în cadrul unei organizaţii cât şi în timpul petrecut înafara organizaţiei. V-aţi dorit vreodată ca... citește mai departe

70 pagini 9 puncte Extras Preview

Analiza mediului înconjurător general și a mediului concurențial, analiza mediului intern al firmei Dacia

Motivarea Temei Alegerea acestei teme, a fost influenţată, de faptul că managementul inovării presupune de cele mai mult ori interacţiunea cu consumatorul, identificarea nevoilor prezente dar şi previziunea viitoarelor nevoi ale acestuia, un mod de a „ghici sigur „ ce isi doreşte consumatorul în viitor, un lucru... citește mai departe

17 pagini 9 puncte Cuprins Extras Preview

Recompensarea Financiară a Angajaților

1. Motivaţia Motivaţia este motorul oricărei acţiuni umane, raţiunea de a face ceva, ansamblul factorilor interni – trebuinţe, nevoi, motive, care influeanţează şi dirijează comportamentul uman. Motivaţia serveşte ca factor causal al activităţii de success a individului. Rezultatele finale bune se pot stimula şi... citește mai departe

28 pagini 9 puncte Extras Preview

Managementul performanțelor în organizațiile din sectorul public

Conceptul de management public si functiile lui in institutiile publice MOTO : « Managementul reprezintă utilizarea şi coordonarea funcţiilor şi persoanelor care îndeplinesc aceste funcţii, astfel încât să se atingă un scop determinat. Cunoaşterea instrumentelor, precum contabilitatea, tehnicile de producţie sau... citește mai departe

19 pagini 6 puncte Cuprins Extras Preview