Referatele din domeniul Management - pagina 45 din 137

Particularitați ale Negocierii în Țările Arabe

The Arab countries represent a paradox for many foreigners and a permanent source of questions. In this paper these countries are addressed through the prism of culture, the environment, economic development, the negotiation in business behavior. Negotiations with these people assume knowledge of culture and... citește mai departe

5 pagini 6 puncte Extras Preview

Licențierea

Licenta, ca modalitate de utilizare a rezultatelor cercetarii in productie reprezinta un contract prin care posesorul unui brevet de inventie cedeaza dreptul altei persoane fizice sau juridice si ciar statului,in schimbul unei sume de bani , de a utiliza total sau partial, de a valorifica in mod liber sau limitat... citește mai departe

6 pagini 7 puncte Extras Preview

Riscul Ecologic

Riscul de mediu rezultă in urma interacţiunii dintre activităţile umane şi mediu.Managementul riscului ecologic, care tratează problematica riscurilor generate de către activităţile umane trecute, prezente şi viitoare asupra florei, faunei şi ecosistemelor,constituie doar o componentă a managementului riscului de... citește mai departe

7 pagini 7 puncte Cuprins Extras Preview

Managementul exploatațiilor agroturistice

Procesul de productie în agricultura se desfasoara în conditiile influentei unei multitudini de factori naturali, biologici, materiali, financiari si umani. Optimizarea binomului productie agricola - factori naturali se realizeaza printr-o abordare si finalizare judicioasa a procesului de zonare a productiei... citește mai departe

14 pagini 6 puncte Extras Preview

Tipuri de Transport pentru Deplasarea Mărfurilor

Introducere Transporturile reprezintă un domeniu important al activităţii economico-sociale pentru că prin intermediul lor se efectuează deplasarea în spaţiu a bunurilor şi materialelor în scopul satisfacerii necesităţilor materiale ale societăţii omeneşti. Având în vedere necesitatea realizării legăturilor dintre... citește mai departe

16 pagini 8 puncte Cuprins Extras Preview

Riscul de Producție

In timpul de fata activitatea antreprenoriala de productie este cel mai riscant tip de activitate. Acest lucru este legat de faptul ca procesul de productie include mai multe etape, in fiecare din care antreprenorul poate avea pierderi rezultate din activitati gresite sau din influenta negativa a factorilor externi.... citește mai departe

8 pagini 7 puncte Cuprins Extras Preview

Conflictele în Dezvoltarea Organizatiei. Procesele de Dezvoltare a Conflictului

„ Lumea a devenit paradisul crizelor şi al conflictelor” George Stroe Interesul pentru cercetarea conflictelor şi crizelor a fost demonstrat încă de la primele reflecţii filozofico-sociale şi istorice, apărute în antichitate, în conţinutul marilor epopei legendare care vin din preistorie. Contribuţiile anticului... citește mai departe

18 pagini 8 puncte Cuprins Extras Preview

Aportul lui Henry Ford la Dezvoltarea Managementului

Date biografice Henry Ford s-a născut pe data de 30 iulie 1863, intr-un satuc din apropierea oraselului provincial Dirborn,statul Michigan,SUA.In adolescenta el a fost numit „baiat de tara ” ,care aparent nu se inscria in peisajul social orasenesc Insa „baiatul de tara ”era talentat ,inzestrat cu o mare capacitate... citește mai departe

6 pagini 6 puncte Extras Preview

Proiect la Formarea Profesională și Training

JOC DE TRAINING MANAGEMENT DECIZIONAL – LUAREA DECIZIILOR ÎN GRUP Numele jocului: LUAREA DECIZIILOR ÎN GRUP Obiective: - Participanţii vor explora avantajele şi dezavantajele folosirii procedurilor de luare a deciziilor în scopul rezolvării unor probleme complexe. - Participanţii îşi vor mări gradul de... citește mai departe

4 pagini 7 puncte Extras Preview

Managementul Participativ

CAPITOLUL I MANAGEMENTUL PARTICIPATIV 1.1 Participarea personalului – proces dinamic si complex Participarea în management este strâns legată de manifestarea democraţiei, care generează un anumit grad de implicare a oamenilor în diferite acţiuni manageriale, de la elaborarea şi adoptarea deciziilor, la controlul... citește mai departe

35 pagini 9 puncte Cuprins Extras Preview

Managementul Conflictului

REZOLVAREA CONFLICTELOR 1.1. Definirea conflictului Conflictele pot fi pozitive (productive) sau negative (destructive). În cazul în care conflictelor nu li se acordă atenţia adecvată, acestea riscă să determine situaţii de criză, indiferent de plasarea acestora în raport cu firma sau instituţia care este... citește mai departe

17 pagini 8 puncte Cuprins Extras Preview

Ședințele și Discuțiile în Management

NOŢIUNI GENERALE DESPRE ŞEDINŢE Şedinţa este o reuniune a unui grup de persoane pentru o perioadă scurtă în decursul căreia se urmăreşte realizarea anumitor obiective pe baza schimbului de informaţii între organizatori şi participanţi. În legătură cu aceste reuniuni există numeroase păreri care pot fi grupate în 2... citește mai departe

60 pagini 10 puncte Cuprins Extras Preview

Motivare a Resurselor Umane din Instituții și Autorități Publice

Temă studiului de caz : motivare a resurselor umane din instituţii şi autorităţi publice Am decis să abordez acesta temă deoarce consider că procesul de motivare este un proces complex deoarece motivarea stă la bază succesului unui membru al organizaţiei de a-şi îndeplinii cu succes sarcinile propuse. Motivarea... citește mai departe

11 pagini 6 puncte Cuprins Extras Preview

Abordări ale Leadership-ului

Tema lucrarii : Abordari alea leadership-ului in sectorul public Traim intr-o lumea a schimbarilor si in orice situatie de schimbare, care apare, reactia fireasca a fiintei umane este de ingrijorare. Si cand avem aceasta stare de ingrijorare cautam pe cineva care sa ne calauzeasca, sa ne primeasca si sa ne limitze... citește mai departe

9 pagini 7 puncte Cuprins Extras Preview

Cultura organizațională

1. Prezentarea temei Orice tip de organizatie se caracterizeaza prin dinamism,prin schimbare,intr-un anumit fel este un organism viu,reactioneaza la fortele din interior si exterior.Unele schimbari sunt de mica importanta,cu efecte restranse asupra membrilor organizatiei sau chiar a organizatiei,alte schimbari sunt... citește mai departe

17 pagini 6 puncte Extras Preview

Managementul calității

CAPITOLUL I INTRODUCERE Scurta lectie de istorie Joseph JURAN – Unul dintre cei mai mari calitologi ai lumii (“guru al calitatii”). S-a nascut la Braila in 1904 ( traieste si astazi in Statele Unite ale Americii ). Eduard DEMING - Unul dintre cei mai mari calitologi ai lumii S-a nascut in Irlanda si a... citește mai departe

12 pagini 6 puncte Extras Preview

Metodologii de Proiectare a Sistemelor Informatice

1. Metodologii de realizare a sistemelor informatice Metodologia este o colecţie de proceduri, tehnici, instrumente şi documentaţii pentru proiectarea şi implementarea sistemelor informatice [7]. Metoda = un set de reguli aplicabile unui domeniu restrâns din cadrul unei metodologii Realizarea sistemelor... citește mai departe

7 pagini 7 puncte Cuprins Extras Preview

Satisfacția Clientului - O Strategie A Calității În Domeniul Financiar Bancar

1. Despre management, calitate și managementul calității Există multe definiții ale managementului, foarte vaste și foarte științifice însă nici una nu e perfectă, dar au anumite elemente comune. Originea acestui cuvânt este din latină, și anume de la cuvântul ”manus” și desemnează strunirea cailor care trag un car... citește mai departe

11 pagini 7 puncte Cuprins Extras Preview

Buclă de control

Este important sa incepem prin a clarifica ce intelegem prin „control managerial”,deoarece cuvantul „control”poate avea mai multe sensuri,dintre care unele au conotatii negative. Putem face o analogie utila cu activitatea unui pilot pe o linie aeriana.Pilotul are un obiectiv-de pilda,efectuarea unui zbor sigur si... citește mai departe

13 pagini 6 puncte Extras

Parteneriatul public-privat în România

Conceptul de PPP si legislatia in vigoare Parteneriatul este un acord intre doi sau mai multi actori ai dezvoltarii locale in vederea realizarii unor obiective cu impact pozitiv asupra colectivitatii si pietei locale a fortei de munca. Parteneriatul Public-Privat (PPP) se constituie ca o modalitate viabila de... citește mai departe

10 pagini 8 puncte Cuprins Extras Preview

Management financiar bancar între artă și știință

Managementul este un domeniu de activitate și, implicit, o profesie, care se impune din ce ȋn ce mai mult ca fiind determinată pentru succesul activității economico-sociale. Ȋntr-adevăr, toate celelalte profesii, indiferent cărui domeniu de activitate se circumscriu, cultivă cunoștiințe specifice domeniului, care... citește mai departe

7 pagini 7 puncte Extras Preview

Diagnoza Culturii Organizaționale a Băncii Raiffeisen

1. CADRU GENERAL Firma este un ansamblu de activităţi tehnice şi economice specifice unei afaceri, completat de portofoliul de produse şi / sau servicii, pieţele pe care activează, competenţele, resursele, tehnologiile, know-how-ul acumulate în timp. Organizaţia este o entitate socială care cuprinde un set de... citește mai departe

8 pagini 9 puncte Cuprins Extras Preview

Office Live Workspace vs Google Docs

1. Introducere Ani la randul, Microsoft nu avea competitie cand vorbeam despre instrumentele de productivitate. Majoritatea covarsitoare a oamenilor si companiilor nu trebuia sa se gandeasca deloc la acest aspct, al pachetelor de productivitate. Pur si simplu alegeau Microsoft Office. Insa, odata ce tot mai multe... citește mai departe

16 pagini 7 puncte Extras Preview

Guvernul României

Guvernul României reprezintă organul de vârf al administrației publice și este alcătuit din Prim-ministru, miniștri și alți membrii ce functionează în baza Constituiției,art. 101-104 1. Rolul Guvernului Guvernul potrivit programului de guvernare acceptat de Parlament asigură realizarea politicii interne și externe... citește mai departe

8 pagini 8 puncte Cuprins Extras Preview

Sistemul public de pensii - analiza comparativă România - Japonia

Pentru generaţia a treia şi nu numai, pensia este cel mai important pilon, deoarece constituie o sursă de venit pentru cei ce au muncit pentru stat. La început cuvântul desemna o alocaţie periodică plătită veteranilor de armată la romani. În semn de recunoştinţă pentru serviciile aduse (şi ca mijloc de concediere),... citește mai departe

8 pagini 7 puncte Extras Preview