Referatele din domeniul Management - pagina 47 din 137
Teorii ale motivației bazate pe nevoi
Continutul motivatiei a fost una dintre primele probleme pe care teoreticienii motivatiei au incercat sa o rezolve, si anume: ce motiveaza oamenii, ce ii pune pe acestia in miscare si ii determina sa cheltuiasca efort, imaginatie si perseverenta. Cativa eminenti psihologi de la mijlocul secolului XX au incercat sa... citește mai departe
Managementul schimbărilor în cadrul firmei
Intreprinderea este componenta unui mediu extern şi interacţionează cu acest mediu. Rezultatele acestei interacţiuni sunt cele care determină cu adevărat succesul sau eşecul organizaţiei. Companiile care înţeleg ideea unui sistem deschis au creat organizaţii care intenţionează să interacţioneze cu mediile lor care... citește mai departe
Comportamentul consumatorului român
Capitolul 1 Comportamentul consumatorului Comportamentul consumatorului reprezintă un domeniu de studiu relativ tânăr, primele încercări de a-l delimita ca domeniu distinct apărând în anii 60 ai secolului XX. Motivaţiile dezvoltării ulterioare a acestuia ţin în principal de dinamismul şi complexitatea vieţii... citește mai departe
Managementul prin Politici
Conform ISO 9000:2000, sistemul de management al calităţii reprezintă: “ansamblul de structuri organizatorice, responsabilităţi, proceduri şi resurse care au ca scop realizarea efectivă a calităţii”. Fig.1. Bucla calităţii (Conform ISO 9004 – 1994) Privite în dinamică aceste componente se modifică şi se întâlnesc... citește mai departe
Structuri organizatorice la nivel de întreprindere pentru implementarea marketing - controllingului
1. Introducere Se poate spune că, în economie, ca şi în natură, reuşesc să supravieţuiască şi să aibă succes doar întreprinderile care au capacitatea de a se adapta la mediul înconjurător. Acest lucru se bazează pe teoria filozofului sociodarwinist Herbert Spencer survival of the fittest (supravieţuirea celor... citește mai departe
Stocarea Mărfurilor
Definirea şi rolul stocurilor de mărfuri Stocurile au un impact direct asupra servirii clienţilor şi desfăşurării activităţii unei organizaţii. Pentru un management eficient şi eficace al stocurilor, logisticienii trebuie să realizeze gestionarea acestora urmărind atât profitabilitatea organizaţiei, cât şi nivelul... citește mai departe
Modalități de motivare a personalului
Capitolul 1. → Ce este motivarea? Motivarea reprezintă aspiraţia şi voinţa unei persoane de a-şi intensifica eforturile în vederea atingerii unor obiective sau a obţinerii unor rezultate dorite. Motivaţia este rezultatul interacţiunii dintre forţele care se manifesă în mediul organizaţional şi trăsăturile,... citește mai departe
Societatea comercială Viromet SA
Societatea Comercială VIROMET S.A. este una din întreprinderile chimice de referinţă ale industriei româneşti, cu o bogată tradiţie în domeniul chimiei. 1. Date de identificare a societăţii Amplasare 2. Scurt istoric Societatea Comercială SC VIROMET SA s-a constituit ca societate comercială pe acţiuni, în anul... citește mai departe
Criza Economică
Capitolul 1. Introducere „Problema persoanelor şi tărilor este lenea şi indiferenţa pentru a găsi soluţii şi ieşiri din astfel de situaţii. Fără criză nu există duel, fără duel viaţa este o rutină, o agonie lentă. Fără criză nu există valoare. În perioada crizei înfloreşte ce-i mai bun în fiecare, pentru că fără... citește mai departe
FP7 față de FP6
FP7-Caracteristici FP7 este principalul instrument al Uniunii Europene pentru finanţarea cercetării şi dezvoltării pe perioada 2007-2013. Este continuarea programului FP6, proiectat pe baza realizărilor programelor precedente, acestea fiind implementate încă din 1984. Ele acoperă, de regulă, o perioadă de cinci... citește mai departe
Managementul alimentării cu apă în sistem centralizat în zona Localității Lungani, Județul Iași
Programul SAPARD a fost conceput pentru a sprijini financiar dezvoltarea mediului rural şi a agriculturii astfel încât, după momentul integrării, ţările candidate din Europa Centrala si de Est să fie pregătite din punct de vedere economic pentru participarea la Politica Agricola Comuna, dar mai ales să se poată... citește mai departe
Istorie economică
PUNCTUL 1 Periodizarea istoriei economice: a) Perioada cuprinsa intra aparitia omului in spatiu carpato-danubiano-pontic si incheierea procesului de etnogeneza a poporului roman o denumim istoria straveche sau veche. Spatiul limitat nu ne permitea analiza in detaliu a evolutiei vietii economice.Totusi, se impune... citește mai departe
Comportament Organizațional
“Căutaţi mai întâi să înţelegeţi si numai apoi să fiţi înţelesi” Stephen Covay Comunicarea este o caracteristică fundamentală a existenţei. Toate funcţiile manageriale sunt realizate cu ajutorul comunicării, ca un proces de înţelegere între oameni cu ajutorul transferului de informaţie. De aici rezultă cele trei... citește mai departe
Structuri organizatorice în managementul internațional
Strategii de organizare in managementul organizational Atingerea scopurilor propuse si realizarea planurilor strategice elaborate de catre orice organizatie presupun desfasurarea unor activitati multiple, variate in timp si spatiu, interdependente si complementare. In functie de varietatea si complexitatea... citește mai departe
Modalități Practice de Aplicare a Managementului Desfacerii
Prezentare organizaţiei SC SEA România SRL Mă numesc Pol Silviu-Andrei, am 24 ani, necăsătorit, cu domiciliul în Târgu-Mureş iar locul meu de muncă este la SC SEA România SRL având funcţiile de magaziner şi adjunct depozit. După terminarea liceului, promoţia 2003-2004, primul meu loc de muncă a fost la SC... citește mai departe
Managementul Calității Învățământului
Evoluţiile ultimilor ani de la nivel naţional si internaţional au scos în evidenţă necesitatea construirii unui sistem naţional de management şi de asigurare a calităţii. In sistemul de învatământ, calitatea procesului educaţional a devenit prioritate naţionala. Pentru a investiga calitatea unei instituţii de... citește mai departe
Recrutarea resurselor umane
După cum menţionează numeroşi specialişti în domeniul resurselor umane, ca, de exemplu, Jack J. Halloran şi David J. Cherrington, pentru a-şi asigura succesul sau chiar pentru a supravieţui, organizaţiile în general şi firmele în special trebuie să soluţioneze în mod corespunzător şi urmatoarele probleme: •... citește mai departe
Funcțiile întreprinderii
FUNCŢIILE ÎNTREPRINDERII Un rol deosebit de important în organizarea unei firme îl are organizarea de ansamblu a proceselor de munca fizică şi intelectuală, a elementelor componente, analiza acestora în vederea regruparii lor în funcţie de nivelul scopurilor stabilite, de omogenitatea si/sau complementaritatea lor,... citește mai departe
Teoria Jocurilor
1. Boeing vs Airbus În cazul de faţă este vorba despre 2 mari companii constructoare de aeronave, Boeing si Airbus, care, în 1998 s-au confruntat cu ”developer s Dilemma” în ceea ce priveste construirea unei aeronave mult mai mari, superjumbo cu locuri cuprinse între 500 si 1000. Aplicatia în business Ca o... citește mai departe
Interpretarea unor Rezultate Reale din Cadrul Băncii Fortuna
Proiectul de faţă urmăreşte evaluarea stării actuale a Băncii Fortuna precum şi propunerea unui set de măsuri realiste care urmează să fie implementate într-un interval scurt şi mediu de timp. Aceste lucruri au drept obiectiv îmbunătăţirea stării actuale a organizaţiei. Banca Fortuna este o instituţie ce activează... citește mai departe
Construcția unei case de vacanță
In vederea realizarii unei constructii, orientarea mea este construirea unei case de vacanta. 1.Etapele realizarii constructiei : •Intocmirea proiectului architectural al casei de vacanta ; •Depunerea dosarului cu actele necesare in vederea avizarii constructiei si obtinerea avizelor respective (acordate de... citește mai departe
Managementul întreprinderii
-misiune:promovare si vanzare produse la cel mai inalt nivel; -starea actuala:hypermarketul si-a inceput activitatea la 1 ianuarie 2011; -timpul de lucru: se desfasoara pe 3 schimburi, practic non-stop cu o pondere a angajatilor de 80% ziua si 20% schimbul de noapte; -cifra afaceri:150.000.000 € (fara TVA);... citește mai departe
Problematica Învățării
I. PROBLEMATICA ÎNVĂŢĂRII ŞI INSTRUIRII 1.1. Învăţarea –concept, caracteristici, tipuri Învăţarea, acumularea de experienţă (nouă) socială şi individuală (conform U. Şchiopu şi U. Verza, 1997), formarea de structuri psihice, reprezintă una dintre formele fundamentale de activitate umană care, alături de... citește mai departe
Max Weber
1. Viata si opera lui Max Weber Maximilian Weber (n. 21 aprilie 1864 – d. 14 iunie 1920) a fost un economist politic şi sociolog german, fiind considerat unul dintre fondatorii studiului modern al sociologiei şi administrării publice. El şi-a început cariera la Universitatea din Berlin, şi mai târziu a lucrat la... citește mai departe
Comunități de practici
COMUNITATILE DE PRACTICI Concept: procesul de invatare sociala care se petrece atunci cand oameni cu acelasi interes pentru un domeniu al activitatii lor profesionale colaboreaza de-a lungul unei perioade extinse pentru a pune in comun idei, expertiza si cunoastere, pentru a gasi solutii si a construi inovatii.... citește mai departe