Referatele din domeniul Management - pagina 43 din 137
Personalitatea și Stiluri de Management
1. Personalitatea Definirea conceptului de personalitate a constituit preocuparea unui număr mare de psihologi, în dicţionarele de specialiate fiind definită ca “organizarea dinamică a aspectelor cognitive, afective, conative(ale activităţii), fiziologice şi morfologice ale individului” Pentru a cunoaşte... citește mai departe
Masurarea Performantei într-un Sistem de Management al Calității
Rezumat Implementarea sistemului de management al calităţii a devenit o necesitate in unele tari pentru companiile de construcţii.Unul dintre cele mai comune standarde de calitate este ISO 9000, si multe companii cauta certificarea ISO 9000 in piata extrem de competitiva de azi.Cu toate acestea, multe companii se... citește mai departe
Clasificarea Managerilor în Funcție de Stilurile de Conducere
Stilul de conducere reprezintă un anumit mod de exercitare a funcțiilor de manager, caracterizat printr-un ansamblu de atitudini și metode de lucru adoptate, cu deosebire prin trăsături specifice ale relațiilor cu subalternii, precum și cu mediul extern. Scurta prezentare a unora din cele mai des recunoscute... citește mai departe
Planificarea Resurselor Umane
Introducere Managementul resurselor umane este o abordare strategica si coerenta a managementului celui mai valoros active al unei firme si anume oamenii care lucreaza in cadrul acesteia si care individual sau colectiv contribuie la realizarea obiectivelor firmei orientate spre dobandirea unui avantaj concurential... citește mai departe
Managementul organizației
I. Notiunea de schimbare Schimbarea reprezinta "inlocuirea, modificarea, transformarea sau prefacerea in forma si/sau continut a unui obiect, produs, lucrare, serviciu, activitate sau proces" (Burdus, 2000). Schimbarea este o evolutie perceputa in timp, intre stari diferite, naturale sau induse artificial. In... citește mai departe
Modelul Ideal de Manager Public
Managerul public este un model de functionar public, un adevarat agent al schimbarii, menit sa introduca o noua mentalitate in administratia publica a tarii, fie ca este de nivel central sau de nivel local. Initial voi defini ce reprezinta un manager public. Deci acesta este un functionar public, care, prin... citește mai departe
Lider Realizator
I. Descrierea generală a stilului de leadership ales. Lidership-ul reprezintă procesul de influențare a comportamentului altor persoane și de determinare a acestora să acționeze într-un anumit fel astfel încât să facă posibilă realizarea obiectivului. Vizează funcția de antrenare și coordonare a managementului și... citește mai departe
Motivația angajaților
Motivatia angajatilor 1.Având în vedere că pentru angajații S.C. IMPERIAL S.R.L. un loc important îl ocupă sistemul de promovare, firma a decis că angajaţii vor fi promovaţi pe posturi ierarhice superioare în funcţie de eficienţa desfăşurării activităţii acestora şi de competenţele lor aplicate la locul de muncă.... citește mai departe
Tipologia Strategiilor Manageriale
INTRODUCERE În conceperea si fundamentarea activitatilor firmelor un rol esential îl au strategiile politice, elaborate de catre organismele manageriale. Concretizarea esentiala a previziunii, srategiile si politicile jaloneaza dezvoltarea fiecarei întreprinderi, de continutul lor depinzînd adesea decisiv... citește mai departe
Protecția Muncii
1. Obligațiile și drepturile lucrătorilor Un angajat are in principal urmatoarele drepturi: • dreptul la salarizare pentru munca depusa • dreptul la repaus zilnic si saptamanal • dreptul la concediu de odihna anual • dreptul la egalitate de sanse si de tratament • dreptul la demnitate in munca • dreptul... citește mai departe
Studiu Comparativ privind Serviciul Public de Transport cu Metroul în București și în New York
Capitolul I Prezentarea serviciul de transport cu metroul 1.1. Prezentarea serviciului de transport cu metroul furnizat de compania METROREX S.A. în municipiul București Metroul bucureștean este un sistem de metrou care deservește capitala României, București. Rețeaua este administrată de compania Metrorex și... citește mai departe
Satisfacția muncii
Datorita faptului ca o mare parte din viata ne-o dedicam locului de munca, satisfactia in munca este foarte importanta, atat la nivel individual, cat si organizational. Satisfactia in munca este o stare pozitiva care rezulta din atitudinea angajatului la locul de munca. Atitudinea pozitiva fata de munca... citește mai departe
Rolul managerului în activitatea economică
Definirea managementului În esență, managementul se referă la luarea unor decizii de acțiune și apoi la implementarea deciziilor prin intermediul oamenilor. Această definiție subliniază faptul că oamenii sunt resursa cea mai importantă de care dispun managerii. Prin intermediul acestei resurse vor fi gestionate... citește mai departe
Plan de afaceri fermă de porci
1. Descrierea afacerii Descrierea idei de afacere Idea de afacere este infintarea unei ferme de porci pentru carne rasa Marele Negru, in scopul cresterii si comercializarii acestora in diverse abatoare. Descrierea societatii Firma S.C. Claudiu Fermierul S.R.L. este o societate cu raspundere limitata, situata in... citește mai departe
Organizația și Mediul Organizației
Societatea modernă reprezintă un ansamblu de organizaţii. Aproape toate aspectele existenţei umane sunt reglementate, asistate sau facilitate de către o organizaţie sau alta. Aproape toţi oamenii fac parte din structurile şi procesele unui tip de organizaţie, fie ea familie, şcoală, guvern, biserică, afacere,... citește mai departe
Imaginea Managerului Perfect
Încă din cele mai îndepărtate timpuri ale istoriei oamenii ,pentru a putea supraviețui, aveau tendința de a se uni în grupuri în fruntea carora alegeau un individ care se deosebea de toți ceilalți prin calitățile sale deosebite,fie că era cel mai puternic sau cel mai deștept,el era coducătorul care îndruma și... citește mai departe
Rolul managementului proiectelor în dezvoltarea activității agentului economic
1. Managementul proiectelor Proiectul se defineste ca un proces nerepetitiv care realizeaza o cantitate noua, unicat, bine definita, in cadrul unor organizatii specializate. Proiectul are drept caracteristica, o actiune unica, specifica si noua, compusa dintr-o succesiune logica de activitati componente cu... citește mai departe
Importanța cunoașterii principiilor managementului calității și a elementelor controlului statistic în menținerea sistemului
Pe parcursul istoriei omenirii conceptul de "calitate" a suferit diverse modificari. Dar indiferent de momentul istoric, prin "calitate" s-a inteles masura in care cei interesati de cineva sau ceva erau satisfacuti (de acel ceva sau cineva). Astfel, putem vorbi de calitatea unui produs, de calitatea unei persoane,... citește mai departe
Planificare Curenta și Analiza Modului în Care Aceasta Poate fi Aplicata la Nivelul SC Averod Com SRL
Lucrarea are ca obiectiv aprofundarea conceptului de planificare curenta şi analiza modului în care aceasta poate fi aplicata la nivelul SC AVEROD COM SRL. Lucrarea prezintă în capitole distincte: - consideraţii teoretice privind planificarea curenta; - SC AVEROD COM SRL - prezentare generală; - aspecte privind... citește mai departe
Managementul marketingului - fidelizarea clienților
Conceptul de fidelizare a clienţilor Fidelizarea clienţilor cuprinde ansamblul măsurilor unei întreprinderi prin care se urmăreşte orientarea pozitivă a intenţiilor comportamentale ale clienţilor actuali şi ale clienţilor viitori faţă de un ofertant sau prestările acestuia pentru a obţine o stabilizare,dezvoltare a... citește mai departe
Strategiile Firmei Vincom Vrancea
PUNCTE TARI: - Lider national al producatorilor de vin - 20 de unitati de productie ce pot procesa 42.000t de struguri (1milion hl) - 4 linii de imbuteliere dotate cu echipamente moderne - Echipa de specialisti instruiti in Franta - Piata de desfacere interna si externa - Experienta in productia distilatelor... citește mai departe
Efectele pe care criza economică financiară le-a generat asupra IMM-urilor
Sectorul intreprinderilor private mici si mijlocii ramane singurul sector realmente dinamic din Romania in ultimii ani. Statisticile arata ca in Romania peste 60% din Produsul Intern Brut (PIB) este realizat in sectorul privat al economiei. Totusi, acesta detine inca o pondere extrem de mica in domeniul producerii... citește mai departe
Management Comparat
1. Cultura organizationala Cultura organizationala exista indiferent de organizatie, este cea care “leaga organizatia” intr-un lant de semnificatii tacite care ofera intelesuri specific umane tuturor activitatilor si proceselor organizationale. In acelasi timp este factorul de rezistenta cel mai important in orice... citește mai departe
Implementarea proiectului Volkswagen Golf în cadrul firmei SC Kromberg and Schubert Mediaș
Firma de cablaje electrice auto S.C. Kromberg&Schubert Mediaş în urma rezultatului excelent al auditului şi a studiilor de fezabilitate a fost aleasă pentru implementarea unui nou proiect numit Volkswagen Golf. Noul proiect presupune realizarea cablajului pentru noile modele de Golf. Durata de viaţă a acestui... citește mai departe
Conceptul de Management
Conceptul de management si evolutia sa Apariţia managementului ca ştiinţă este de dată relativ recentă. Acesta a apărut în S.U.A. odată cu mişcarea pentru conducerea ştiinţifică, în primii ani ai secolului trecut. Managementul derivă de la latinescul “manus” (mână). De la el s-a format în limba italiană “mannegio”... citește mai departe