Referatele din domeniul Management - pagina 42 din 137
Studiul Privind Managementul Resurselor Umane
Managementul resurselor umane este un concept de larga cuprindere care se refera la filosofia, politicile, procedurile si practicile cu ajutorul carora sunt condusi angajatii. Managementul eficient al resurselor umane este esential pentrul succesul intreprinderii.Atunci cand resursele umane sunt neglijate sau... citește mai departe
Comportamentul consumatorului de parfumuri
Comportamentul consumatorului de parfumuri În ultimele decenii, una din problemele esenţiale ale firmelor producătoare o constituie cunoaşterea manierei în care vor răspunde consumatorii la diverşi stimuli pe care îi vor folosi în vederea atingerii ţelului lor final-profitul cât mai mare. Studierea... citește mai departe
Implementarea Total Quality Management - Studii de Caz
1. Introducere în noţiunea de Total Quality Management “Managementul calității totale (TQM) este un mod de conducere a unei organizații, centrat pe calitate, bazat pe participarea tuturor membrilor acesteia și care vizează un succes pe termen lung prin satisfacerea clientului, precum și avantaje pentru toți membrii... citește mai departe
Managementul Financiar al unui Proiect cu Finanțare Nerambursabilă
Conceptul de proiect este definit diferit de diverşi autori: - gândire anticipativă orientată către un scop, având în vedere o schimbare favorabilă - documentaţie tehnică şi financiară, riguros alcătuită, pe baza căreia căreia se poate realiza un sistem cu caracteristici şi niveluri de performanţă predeterminate... citește mai departe
Studiu de Fezabilitate al Ceaiurilor Fares
1. PREZENTAREA ÎNTREPRINDERII 1.1. Elemente de identificare Denumirea: SC. FARES. SA ORASTIE Sediu social: Str.Plantelor, Nr. 50, cod 335700, jud. Hunedoara Telefon/fax: 0254/241941 Nr. de înregistrare: J20/241/1991 Cod fiscal: RO 6964188 Forma juridică: - persoană juridică română - societate pe acţiuni -... citește mai departe
Sistemul informațional al instituției prefectului
Cap.1 Parte teoretica Componentele sistemului informational al managementului administratiei publice Sistemul informational al managementului administratiei publice cuprinde ansamblul de date, informatii continute in documente, circuite informationale, fluxuri informationale si mijloace de tratare a informatiilor... citește mai departe
Etica în Afaceri
Temǎ de dezbatere Seful meu mi-a spus cǎ unul dintre angajații mei se aflǎ pe lista celor care vor fi disponibilizați în curând, dar sǎ nu-i spun încǎ întrucât acesta ar raspândi vestea prin toatǎ organizația care ar începe sǎ “fiarbǎ”. Între timp am auzit cǎ acest angajat urmeazǎ sǎ ia un credit bancar pentru... citește mai departe
Cultura Organizațională
1. Conceptul de cultură organizaţionala Cultura organizaţiei reprezintă o expresie a împletirii normelor şi valorilor care disting o organizaţie de cealaltă, depistând ceea ce este important pentru organizaţia respectivă. Este o încercare de a pătrunde în trăirea, sensul, atmosfera, caracterul său imaginea unei... citește mai departe
Edward Lampert
S. Edward ”Eddie” Lampert , născut la 19 iulie 1962 în Roslyn , Statele Unite ale Americii este chintesenţa , tipul omului de afaceri de succes. Tatăl său a murit la vâsta de patruzeci şi şapte de ani printr-un atac de cord. Cu toate că avea doar paisprezece ani , Edward a fost nevoit să-şi ajute atât mama, cât şi... citește mai departe
Organizarea financiară a întreprinderii
1. Finanţele in cadrul structurii organizaţionale Agenţii economici isi desfasoara activitatea intr-un mediu economic caracterizat prin numeroase influente de ordin legislativ, fiscal si social. Firma este supusa acţiunii unui sistem constant de factori dintre care mai impotanti aparţin interacţiunii cu piaţa... citește mai departe
Strategia de Îmbunătățire Continuă Kaizen
Strategia îmbunătățirii continue, considerată o strategie integratoare, transfuncțională a întreprinderii, are în vedere îmbunătățirea treptată, continuă, a calității produselor și serviciilor, ca și a productivității și competitivității, cu participarea întregului personal. Japonia a fost, este și va fi miracolul... citește mai departe
Proiect Management LG
Tema proiectului: 1. Pe baza documentatiei atasate, sa se parcurga etapele planului de marketing pentru compania LG Electronics Romania pentru produsele LCD si plasma: i. Se considera obiectivul corporatist: LG electronics Romania isi pastreaza pozitia de brand premium. ii. Se considera obiectivul de markering:... citește mai departe
Sisteme și Metode de Management
S.C. AEM S.A. TIMIŞOARA LUXTEN LIGHTING COMPANY Tema abordată în cadrul proiectului este utilizarea MPO, adică utilizarea metodelor prin obiective la firmă. În cazul prezentat am indentificat obiectivele şi strategiile folosite pentru compania S.C. AEM TIMIŞOARA SA. Aceste obiective şi strategii utilizate de-a... citește mai departe
Echipa Managerială în Inființarea și Dezvoltarea Afacerilor
ECHIPA MANAGERIALĂ ÎN INFIINŢAREA ŞI DEZVOLTAREA AFACERILOR Definitie - o echipa e un grup de oameni lucrind impreuna pentru atingerea unui tel comun. Cooperarea e necesara si e exprimata la nivelul interactiei intre echipa si alte echipe. Pentru ca o echipa sa fie buna rolul decisiv il joaca manageul in relatia... citește mai departe
Formarea Personalului
Orice organizatie dispune de un patrimoniu de talente, cunostinte si experiente pe care trebuie sa le gestioneze. Ea trebuie sa mareasca acest patrimoniu si sa-i asigure perenitatea prin intermediul formarii si prin punerea in aplicare a unui sistem de transmitere sistematica a cunostintelor si a experientei... citește mai departe
Planul Strategic al Unei Companii
I. Introducere Date generale F Recruitment este o firmă de recrutare de personal pentru Marea Britanie, axată pe două domenii principale de activitate pe piața muncii: medicină (asistente medicale, infirmiere și doctori) și HoReCa (personal hotelier și pentru restaurante: recepționeri, cameriste, bucătari,... citește mai departe
Activități Responsabile Social Dezvoltate de Compania Avon
1.PREZENTAREA GENERALĂ A COMPANIEI AVON COSMETICS 1.1. ISTORIA AVON COSMETICS Avon este o companie pentru femei prezentă în peste 140 de țări. Compania Avon este producătoare de cosmetice, parfumuri, bijuterii și jucării din Statele Unite, înființată în 1886, pentru a fi o companie de vânzări directe. Totul a... citește mai departe
Impactul Crizei asupra Comportamentului Strategic al Întreprinderilor Românești
Rezumat În prezenta lucrare se analizează impactul pe care l-a avut criza economică asupra firmelor româneşti. S-a încercat o comparare a deciziilor ce trebuie adoptate în astfel de situaţii, în teorie, şi deciziile pe care managerii a mai multor întreprinderi le-au luat efectiv pentru a depăşi aceste momente.... citește mai departe
Programul Turistic al unui Circuit Turistic cu Autocarul prin Europa
AUSTRIA – taramul cristalelor Agentia de turism “Easy tour “ organizeaza un circuit turistic international in Austria. Sejurul se va desfasura pa parcusul a 9 zile/8 nopti, iar grupul de turisti va fi format din maxim 40 de turisti . Mijlocul de transport folosit este autocarul, dotat cu 42 de locuri, fabricatie... citește mai departe
Strategii de schimbare în instituția de învățământ
Schimbarea este un proces evolutiv şi dinamic, care realizează trecerea dintr-o stare de echilibru în alta. Schimbarea este cînd apar noi valori instituante în conceperea unui sistem de organizare. “Schimbarea tinde să se manifeste în cadrul instituţiilor în una din următoarele forme:schimbarea planificată,care... citește mai departe
Serviciul de Ambulanță Londonez
Introducere Tema analizată în prezenta lucrare, se intitulează „ Serviciul de sănătate publică din Londra” şi urmăreşte evidenţierea pricipalelor caracteristici ale sistemului de sănătate londonez. Lucrarea este structurată în trei capitole: primul oferă informaţii generale despre sistemul de sănătate britanic;... citește mai departe
Condiții, avantaje și dezavantaje ale utilizării managementului prin excepție în organizația militară
1. INTRODUCERE Definiţie. Reprezintă un sistem de conducere care se bazează pe identificarea şi comunicarea situaţiilor în care este necesară intervenţia conducătorului aflat la un anumit nivel ierarhic în cadrul organizaţiei, el rămânând inactiv când activitatea se desfăşoară normal. Conceptul şi metoda de... citește mai departe
Oportunități și Amenințări ale Evoluțiilor Sociale Asupra Managementului Organizațiilor
MOTTO: ’’ Într-o lume în care complexitatea din ce în ce mai mare vizează fenomene economice, în condiţiile presiunii competiţiei globale şi în care greutatea investiţiilor dă deciziilor o inerţie mai mare, a fi eficace înseamnă să vezi mai departe, să prevezi în timp ’’. Cuvinte cheie: organizaţie, managementul... citește mai departe
Activități social responsabile dezvoltate de societatea comercială BCR
1.Etica în afaceri si responsabilitatea sociala corporatistă.Noţiuni teoretice. Etica în afaceri este capacitatea persoanei de a răspunde in mod corespunzător la presiunile competiţionale şi la pretenţile altora.Comportamentul etic se manifestă în cadrul participării zilnice la activitatea desfăşurată de societatea... citește mai departe
Criză în familie
Criză provine din grecescul krisis, care avea însă multiple semnificaţii, în limbajul politic şi juridic, el însemna decizie sau discriminare. Criza: Din perspectivă psihologică “Crizele pot fi momente ale vieţii care se înscriu în evoluţia normală a fiinţei umane, corespunzând unor stadii sau faze ale... citește mai departe