Referatele din domeniul Management - pagina 44 din 137
Legitățile Sistemelor Cibernetice Economice și Funcțiile Manageriale
1. Legităţile sistemelor cibernetice economice • Legea varietăţii necesare Această lege a fost formulată pentru prima dată de Ross Ashby. Este caracteristică sistemelor cibernetice şi se referă la faptul că varietatea outputurilor unui sistem poate fi modificată doar printr-o varietate suficientă a inputurilor... citește mai departe
Analiza eficienței unui proiect de investiții - SC Perla Harghitei SA
I. Introducere În evoluţia societăţii, investiţiile au avut întotdeauna un rol foarte importat pentru satisfacerea nevoilor de ordin material şi spiritual ale cetatenilor. De volumul investiţiilor, de nivelul eficienţei, ca şi de rolul lor de moderator în permanentul decalaj dintre cerere şi ofertă a depins, de-a... citește mai departe
Funcția de Control - Evaluare a Managementului
Capitolul I – Introducere 1 . Definirea conceptului de funcţie a managementului Managementul este o activitate complexă, respectiv un set de activităţi specifice, executate de acei membri ai unei organizaţii care îndeplinesc anumite funcţii manageriale. Managerul este deci o persoană care are de obicei autoritate... citește mai departe
Motivarea Managerilor
Abstract This paper analyzes the executive compensation. The structure of CEO pay is more complicated than just a base salary plus bonus. Their pay packages are not just bigger; they are also very different from those of ordinary workers. We need to understand the special structure of CEOs' packages before we can... citește mai departe
Franciză
Scurt istoric Franciza modernă isi are originile în SUA. Aceasta a fost utilizată pentru prima dată în SUA de către compania Singer Sewing Machine în anii 1860. În anii '50 a avut loc o adevărată explozie a dezvoltării francizei, odată cu inaugurarea în 1955 a restaurantelor McDonald's, de către Ray Kroc, care a... citește mai departe
Steve Jobs
Steve Jobs a fost un vizionar care şi-a dedicat viaţa carierei. Toată lumea îi asociază imaginea cu Apple. A renunţat la facultate după primul semestru nefiind capabil sa tina pasul cu standardele rigide ale scolii. In schimb, s-a concentrat pe activitatea unui club mic, format din doar cativa omeni, care se numea... citește mai departe
Abordarea lui Geert Hofstede
Realizarea unei analize comparative a României și Ungariei prin prisma dimensiunilor culturale ale Abordării lui Geert Hofstede Geert Hofstede a cercetat caracteristicile culturale a peste 70 de ţări, prin anchetarea a peste 116000 de angajaţi ai filialelor IBM locale şi a conchis că diferenţele culturale majore... citește mai departe
Management Operațional
Locul managementului operațional în cadrul firmei Operaţiile sunt acele activităţi legate direct de obiectul principal de activitate al unei organizaţii. Practica si teoria de specialitate fixează în structura unei organizații mai multe niveluri ale managementului. Numărul acestora depinde de dimensiunile firmei:... citește mai departe
Elton Mayo și Experimentul de la Hawthorne
Biografie George Elton Mayo (1880-1949) - psiholog american şi sociolog, cercetător privind problemele de comportament organizaţional şi de management în cadrul organizaţiilor, este unul dintre fondatorii sociologiei americane industriale şi a doctrinei "relaţiilor umane". A gestionat mai multe proiecte de... citește mai departe
Întreprinzător de succes
Cine spunea că nu avem un brand de ţară puternic? Îl avem şi e chiar unul recunoscut oficial de UE. Magiunul de Topoloveni, alături de alte 1.000 de denumiri de produse protejate în baza legislaţiei privind protecţia indicaţiilor geografice, figurează pe lista Comisiei Europene a denumirilor de origine şi a... citește mai departe
Evaluarea Resurselor Umane la KFC România
I. Introducere Am ales aceasta temă deoarece în ziua de azi, tot mai multe companii recurg la o gamă din ce în ce mai diversificată de evaluare a personalului, cu scopul de a cunoaște nivelulul de cunoștințe, capacitatea de deducție dar și personalitatea salariaților, elemente care mai târziu se vor reflecta asupra... citește mai departe
Școlile de management
Abordarea evolutivă a domeniului managementului aduce în prim plan discrepanţa dintre istoria îndelungată a activităţii de management şi vârsta tânără- în timp istoric- a ştiinţei managementului. Practic, activitatea de management în forma sa embrionară a apărut odată cu constituirea primelor colectivităţi umane, în... citește mai departe
SC Transporturile Aeriene Române SA - Tarom
S.C. Transporturile Aeriene Române S.A. (TAROM) este principala companie aeriană din România, cu o îndelungată tradiție în domeniu. 2004 este primul an în care compania a avut profit, revenindu-și după o perioadă foarte dificilă, în care a suferit pierderi din cauza rutelor neprofitabile. Capitalul social al... citește mai departe
Studiu Aplicativ Privind Implicațiile Teoriilor Motivaționale la Locul de Muncă
Motivatia la locul de munca reprezinta un fenomen complex, puternic influentat de conditiile existente in organizatie, iar acestea sint determinate de valorile, stilul de conducere si competentele profesionale ale managerilor, precum si de dorinta de a depune efort pentru cultivarea motivatiei autentice. Motivarea... citește mai departe
Strategii de dezvoltare a Municipiului Câmpia Turzii
Introducere Condiţii de elaborare Procesul de integrare în mecanismul Uniunii Europene solicită coordonarea politicilor economice, monetare şi de mediu ale României cu cele ale ţărilor membre ale Uniunii, generându-se astfel o presiune asupra formelor de planificare şi de management al resurselor existente, precum... citește mai departe
Resursele Umane în Organizație
INTRODUCERE Întreaga societate poate fi considerată ca fiind o reţea de organizaţii care sunt interconectate şi se influenţează una pe cealaltă. În acest context, oamenii reprezintă o resursă vitală a tuturor acestor organizaţii, ei contribuind la dezvoltarea şi asigurarea succesului, precum şi la supravieţuirea... citește mai departe
Comportament organizațional - Kaufland
Termenul Management (din latinescul manum agere = a conduce cu mâna) a fost definit de către Mary Follet prin expresia "arta de a înfăptui ceva împreună cu alţi oameni". Termenul desemnează: a) funcţional • activitate, o acţiune respectiv un proces Exemple: Managementul proiectului, Managementul timpului,... citește mai departe
Modele de comunicare eficientă în firmă - politici de comunicare
INTRODUCERE Comunicarea este o componentă de bază a vieţii sociale, ea constituind ansamblul proceselor psihice şi fizice prin care se efectuează operaţia de punere în relaţie a unei persoane sau mai multora, cu alta sau cu mai multe, în vederea atingerii unor obiective. Comunicarea reprezintă un act esenţial, un... citește mai departe
Implicarea Managerului în Soluționarea Conflictelor
Managementul oricărei organizaţii presupune într-o mare măsură şi gestionarea dezacordurilor. Grupurile în organizaţii au roluri diferite, scopuri diferite, abilităţi diferite, aşa cum le au şi indivizii. Îmbinarea acestor dezacorduri într-un întreg coerent constituie sarcina principală a managementului.... citește mai departe
Realizarea Priorităților Esențiale
Training-Realizarea priorităţilor esenţiale Realizarea priorităţilor esenţiale este un program pentru creşterea productivităţii în mediul de lucru dinamic al zilelor noastre. Succesul pe termen lung nu este determinat doar de simpla executare a unor activităţi, ci este al celor care ştiu să se concentreze pe... citește mai departe
Managementul calității
Managementul calitatii reprezinta activitatea ce dirireaza intregul proces de transformare dintr-o intreprindere si trebuie sa identifice caile de realizare a eficientei activitatii productive. Managementul calitatii uneste resursele umane, materiale si financiare intr-un proces de transformare din care se obtin... citește mai departe
Management Strategic
Introducere Considerăm necesar să începem acest referat prin explicarea semnificaţiei pe care o are termenul management, atât în lucrările de specialitate cât şi în practică şi vorbirea curentă. Managementul are o triplă semnificaţie: activitate practică (proces), factor de decizie(echipă sau individ) şi ştiinţă.... citește mai departe
Logistica mărfurilor
Situaţia economică mondială actuală marcată de evoluţia rapidă a tehnologiei şi tehnicii, determină transformări şi pe planul politicilor de distribuţie, operaţionalizate atât de firmele din domeniul bunurilor cât şi din cel al serviciilor. Deşi se spune că în servicii, distribuţia se realizează în cea mai mare... citește mai departe
Manifestările culturii organizaționale în băncile românești
Cultura organizatională ia nastere odată cu întemeierea unei întreprinderi, odată cu elaborarea misiunii acesteia, a viziunii si a strategiilor de către fondatori, dar mai ales începe odată cu alegerea echipei cu care se va porni la drum. Site-ul www.money.ro. A organizat un sondaj prin care cititorii au ales banca... citește mai departe
Organismele Publice - Tipologia Metodelor de Gestiune ale Organismelor Publice
Cînd vorbim de o organizatie publică prin asociere vorbim de bunul public, interesul public, finantarea publică sau puterea publică, de aceea organizarea ei dobândeşte următoarele caracteristici: acoperirea uniformă a unei zone geografice; formalizarea functionării; similitudinea structurală; complexitatea... citește mai departe