Referatele din domeniul Management - pagina 89 din 137
Comunicarea în situații de criză
Comunicarea poate fi o arma redutabila sau doar un bumerang care il loveste pe cel ce nu il foloseste corect. Puterea unei organizatii sau personalitati se masoara si se vede si in situatii de criza. Raspunsul cat mai rapid si cat mai potrivit poate avea efect imediat in castiguri. Comunicarea – schimbul de... citește mai departe
Adidas-Salomon - managementul rețelei de furnizori
Pozitie: Brandul de haine sport ADIDAS este recunoscut in intreaga lume si ca orice nume cunoscut, poate deveni tinta unor proteste si presiuni din partea mass-mediei daca politicile si practicile companiei dau gres in fata opiniei publice. Utilizarea unui lant de furnizori extern a permis ca Adidas-Salomon sa-si... citește mai departe
Migrația Forței de Muncă din România
1. INTRODUCERE 1.1. DEFINIREA CONCEPTULUI DE MIGRAŢIE Migraţia poate fi definitã ca fiind acea deplasare în teritoriu a populaţiei determinată de factori sociali, politici, economici sau naturali . Conceptul de migraţie se particularizează în alte două subconcepte complementare; cel de emigrant şi de imigrant.... citește mai departe
Rolul Deciziei în Cadrul Procesului de Management
Rolul deciziei în cadrul procesului de management Noţiunea de decizie În literatura de specialitate există o mulţime de definiţii privind actul de decizie, act esenţial al activităţii manageriale. Decizia constitue principalul act al planificării şi constă în alegerea, din mai multe variante posibile, pe cea... citește mai departe
Motivarea personalului în administrația publică
1. NOTIUNI GENERALE O importanta problema a politicii publice actuale, si in special a celor implicati in administratia publica, fie manageri, fie executanti o reprezinta motivarea personalului din institutii publice in executarea sarcinilor ce le revin. Una dintre principalele cauze pentru disfunctionalitatile... citește mai departe
Formarea prețurilor în sectorul serviciilor
Formarea preturilor in sectorul serviciilor 1. Clarificări conceptuale Pentru exprimarea valorii serviciilor se folosesc un număr important de termeni, toţi având însă semnificaţia de preţ al serviciilor, respectiv de plata aşteptată de un prestator de la un cumpărător potenţial de servicii. Importanţa modului de... citește mai departe
Efectele Negative ale Organismelor Modificate Genetic asupra Sanantatii Oamenilor și a Mediului
Partea I Greenpeace – pentru ca exista doar un pamant "Doar cand ultimul copac a fost taiat, ultimul rau a fost otravit si ultimul peste omorat, vom descoperi ca nu putem manca bani" Oameni avand cele mai diferite culori ale pielii, culturi si religii, din cele mai diferite tari, cu cele mai diferite convingeri... citește mai departe
Bazele Managementului Strategic în Cadrul Municipiului Iași
PREZENTAREA ORGANIZAŢIEI Organizaţia MUNICIPIUL IASI DIRECTIA ECONOMICA SI FINANTE PUBLICE LOCALE SERVICIUL CONSTATARE IMPUNERE, CONTROL FISCAL SI EXECUTARE CREANTE BUGETARE PERSOANE JURIDICE Sediu: RO-700064 Iasi, B-dul Stefan cel Mare si Sfint, nr. 11 Puncte de lucru: - Cladirile Municipiului Iasi din... citește mai departe
Managerii și Stilul de Conducere din Europa
Caracteristici culturale Cand ne gandim la Japonia sau la Statele Unite, ne vin in minte anumite credinte, obiceiuri, valori, practici si atitudini care reflecta modul de viata si comportamentul japonezilor sau americanilor. Cand ne gandim insa la Europa, nu ne putem reprezenta clar in ce inseamna acest continent... citește mai departe
Organizarea unui Eveniment
Fiecare organizaţie alege să îşi definească în mod diferit evenimentele, dar şi să le exploateze în mod diferit. Un lucru este cert: un eveniment este un „generator” de ştiri despre propria organizaţie; te poate aduce în atenţia opiniei publice prin intermeiul mass-media. Fiecare eveniment care apare în viaţa... citește mai departe
Managementul Proiectelor
Proiectul este o investitie de resurse pe o perioada determinata, avand ca scop realizarea unui obiectiv sau unui set de obiective precise. In alti termeni, un proiect este o idee de imbunatatire a unei stari de lucruri. Proiectul se caracterizează ca o acţiune unică, specifică, compusă dintr-o succesiune logică de... citește mai departe
Metode de Stimulare a Creativității Personalului
I. INTRODUCERE Obţinerea unor rezultate calitative superioare în activitatea economică şi socială impune utilizarea optimă a tuturor resurselor. Între acestea omul este: componenta hotărâtoare, calitatea lui influenţând decisiv rezultatele activităţii unităţilor economice. Societatea umană depinde de cunoaştere,... citește mai departe
Evaluare și Remunerare
Remunerarea este un factor esenţial de atragere, motivare, reţinere a personalului şi incidenţa sa în ceea ce priveşte cheltuielile cu personalul reprezintă uneori o parte importantă a sarcinilor unei întreprinderi. Astfel, ea se referă la serviciile specializate de GRH, dar şi la ansamblul rsponsabililor ierarhici... citește mai departe
Un Model de Practici de Lucru de Înaltă Performanță și Intențiile Legate de Indicatorul Plecărilor din Organizație
Scop – Această lucrare îşi propune să clarifice relaţia dintre practicile legate de resursele umane şi păstrarea personalului prin selectarea a trei practici (precursori) şi a unei variabile de rezultat (intenţiile legate de indicatorul plecărilor din firma) şi încercând să demonstreze rolul de mediator al... citește mai departe
Achizițiile de bunuri de capital
In incercarea de a trata tema ce o avem de fata voi lamuri lucrurile sistematic, iar introducerea in tema va fi in mai multi pasi. Punctul de la care vom pleca va fi insusi titlul, pe care voi incerca sa il explic, insa ordinea nu va fi cea fireasca ci voi incepe cu partea a doua aducand lamuriri referitoare la... citește mai departe
Strategiile Tehnologice
Efectuarea unei diagnoze a stadiului atins de tehnologie, a corelaţiei funcţionalităţii tehnologiei faţă de trebuinţele sociale, economice, ecologice etc., curente şi de perspectivă, scoate în evidenţă o serie de simptome de neadaptare. După produsul la a cărui realizare participă, tehnologia dă soluţii atomizate... citește mai departe
Managerial public personnel administration - conducerea personalului din administrația publică
Conducerea personalului din administratia publica Noul management public cauta sa-si maximizeze valorile de eficienta in economie prin recrutare,selectie,plasare si formare.O draguta ipoteza sta in spatele functionsrilor publici si se refera la serviciul public care ar trebui sa fie apocaliptic si practic.Angajatii... citește mai departe
Evaluarea, Motivarea și Recompensarea Personalului
Evaluarea, motivarea si recompensarea personalului Specialistii nostri va ofera nu numai o evaluare a performantelor personalului dar si constructia unui sistem de evaluare intern permanent. Evaluarea se adreseaza tuturor categoriilor de personal angajat dar poate contine si auditul posturilor de conducere.... citește mai departe
Metode de Prezentare a Datelor Statistice
I. Apariţia şi evoluţia satisticii Ca domeniu de activitate statistica a apărut din nevoia socială reală de a cunoaşte în expresie numerică diferite fenomene şi procese ale activităţii umane. Începuturile activităţii statistice se identifică în cele mai vechi forme de organizare ale societăţii. În evoluţia sa,... citește mai departe
Administrarea corporativă - funcțiile managerilor superiori
INTRODUCERE Eşecurile marilor corporaţii (Enron, Arthur Andersen, Marconi, Parmalat) au accentuat importanţa unei bune administrări corporative şi au demonstrat că administrarea corporativă inadecvată, chiar şi în condiţiile unei economii de piaţă dezvoltate, poate afecta foarte serios atât acţionariatul,... citește mai departe
Analiza SWOT Vișinești
ANALIZA SWOT Analiza SWOT este o metodologie de analiza a unui proiect. Numele este descriptiv: Strengths (puncte tari), Weaknesses (puncte slabe), Opportunities (oportunitati), Threats (riscuri). Punctele forte si cele slabe sunt legate de localitate si de strategiile acesteia si de modul cum se adapteaza... citește mai departe
Analiza Swot Metex
INTRODUCERE Orice firmă care dedică resurse planificării strategice trebuie ca, la un moment dat, să îşi evalueze atuurile şi punctele slabe. Când acestea sunt combinate cu o analiză-inventar a oportunităţilor şi ameninţărilor din mediul extern al companiei, se realizează aşa numita analiză SWOT: se stabileşte... citește mai departe
Logistica sistemului complex vânzare-producție-furnizori la SC Baltimore Specialty Steel SA
Forta competitiva este data de eficacitatea retelei productie/logistica in ansamblu. Productia si logistica se intrepatrund si sunt interdependente. Productia nu poate fi luata separat de logistica si viceversa. Deciziile luate in aceste doua domenii angajeaza compania in structuri de cost pe termen relativ lung si... citește mai departe
Modalități de vânzare - structura și eficiența canalelor de distribuție la SC Valmar Elmec SA
CAPITOLUL I. PREZENTAREA CADRULUI ORGANIZATORIC ŞI JURIDIC AL S.C. "VALMAR ELMEC" S.A. STEFANESTI, ARGES. 1.1. MODELUL DE CONSTITUIRE ŞI PATRIMONIUL AGENTULUI ECONOMIC Scurt istoric. S.C. „VALMAR ELMEC" S.A. Stefanesti - Arges, cu sediul în Stefanesti - Arges, Str. Campului Nr.36, care are ca obiect de... citește mai departe
Funcția de planificare - managementul strategic
mentinerea sistemului “unitate economica” intr-un echilibru dynamic, prin mecanismul reglarii. Aceste actiuni grupabile se desfasoara intr-o anumita succesiune logica si se conditioneaza reciproc, conferid managementuluiun character cyclic. Orice process de management este reprezentat de urmatoarea succesiune... citește mai departe