Referatele din domeniul Management - pagina 84 din 137

Managementul Riscului în Operațiunile de Leasing

Omul este supus unor pericole multiple şi variate, cauzate de forţele naturii, de folosirea tehnicii, sau de anumiţi factori social-economici. Astfel, forţele naturii declanşează calamităţi precum inundaţii, uragane, cutremure, trăsnete, secetă etc., care au efecte distructive puternice asupra proprietăţii... citește mai departe

27 pagini 7 puncte Extras Preview

Comparație management - finanțe

MANAGEMENT Managementul poate fi privit ca fiind: - un proces prin care se coordoneaza, se conduc, se planifica si se controleaza activitatile desfasurate intr-o organizatie, astfel incat sa se asigure atingerea scopurilor acesteia, cu maximul de eficienta. Managementul are un caracter universal, putandu-se... citește mai departe

10 pagini Gratis Extras Preview

Analiza și Evaluarea Capitalului Uman

1. Cererea de forţă de muncă Cererea de forţă de muncă reprezintă nevoia de muncă salarială ce se formează într-o economie de piaţă concurenţială exprimată prin numărul locurilor de muncă. Cererea de muncă cuprinde ansamblul relaţiilor, raporturilor şi conexiunilor privind volumul şi structura forţei de muncă pe... citește mai departe

17 pagini 7 puncte Extras Preview

Securitatea Omului de Afaceri

Astăzi omul de afaceri (antreprenorul) este principalul personaj al pieţei şi pivotul oricărui sistem economic ce nu este format în baza principiilor monopoliste de stat şi ale competitivităţii. Antreprenorul este garantul stabilităţii societăţii civile, al securităţii economice a statului. Anume din acest... citește mai departe

5 pagini 5 puncte Extras Preview

Cultura Managerială

1. Cultura. Aspecte conceptuale 1.1. Ce este cultura? Secolul care s-a încheiat a fost marcat de numeroase schimbări pe toate planurile vieţii. Trecerea de la societatea industrială la societatea informaţiei şi a cunoaşterii s-a făcut simţită în majoritatea ţărilor dezvoltate ale lumii. În prezent, fenomenul... citește mai departe

34 pagini 5 puncte Extras Preview

Managerii și Relațiile Manageriale

Conducerea relaţiilor umane în cadrul întreprinderii În ştiinţa managementului este recunoscută constatarea că teoria clasică a relaţiilor umane în cadrul unei firme a fost conturată reprezentativ începând cu lucrările lui Elton Mayo, în SUA, după anul 1945. Încă din anul 1927, E. Mayo a iniţiat şi coordonat... citește mai departe

6 pagini 6 puncte Extras Preview

Managementul organizatoric în vederea obținerii performanței la societatea SAG Services Provider SRL

Motivaţie, explicaţii: Am ales să fac raportul de practică de specialitate la această firmă datorită atmosferei şi mediului în care se desfăşoară activitatea acesteia. În primul rând, toţi membrii sunt tineri, au până în 40 de ani. Mediul este unul puţin nonconformist, datorită faptului că nu există aceea... citește mai departe

33 pagini 10 puncte Cuprins Extras Preview

Management Strategic - SC Interbrewing SA

I. CONCEPTE GENERALE 1. Management Baza obiectiva a managementului o constituie activitatea umana, managementul fiind un proces de dirijare si orientare a activităţii resurselor umane in scopul realizării unor obiective. “Managementul este ansamblul tehnicilor de organizare şi administrare, de previzionare şi... citește mai departe

8 pagini 6 puncte Extras Preview

Leadership

Leadershipul poate fi definit ca abilitatea unei persoane de a exercita un tip de influenţă prin intermediul comunicării asupra altor persoane, orientându-le spre îndeplinirea anumitor obiective. Prin leadership desemnăm capacitatea unui leader, a unui cadru de conducere de a determina un grup de persoane să... citește mai departe

6 pagini 7 puncte Extras Preview

Sistemul Suport de Decizie - SSD

Decizii şi procese decizionale. Metode şi tehnici pentru asistarea deciziilor Decizia reprezintă rezultatul unor activităţi conştiente de alegere a unei direcţii de acţiune şi angajarea în acţiune pe acea direcţie prin alocarea în acest sens a unor resurse în vederea atingerii unor obiective. Câteva elemente... citește mai departe

19 pagini 7 puncte Extras Preview

Raport practică magement marketing în cadrul unui cabinet de avocatură

Motivaţie şi explicaţii În anul 2005 a trebuit să trec printr-o situaţie nu tocmai plăcută privitoare la locul de muncă din perioada respectivă. După 15 ani de muncă am aflat că voi fi disponibilizată datorită desfiinţarii sectorului de activitate unde lucram. Am ţinut să am şi părerea unei persoane specializate în... citește mai departe

21 pagini 7 puncte Cuprins Extras Preview

Francizele Auguri și franciza DryWallTeam

Plimbindu-ne pe străzile oricărui oraş din lume, recunoaştem afaceri în format francizing în fiecare centru comercial, fiecare mall, orice stradă aglomerată şi în general orice zonă comercială. Fornetti, McDonalds, Pizza Hut sunt prezenţe familiare în România. De asemenea, în multe zone în care s-au construit recent... citește mai departe

7 pagini 5 puncte Extras Preview

Comparație între managementul din Europa, SUA și Japonia

Obiectivul fundamental al lucrării îl constituie prezentarea comparativă succintă a particularităţilor managementului din Europa, SUA respectiv Japonia, acest exerciţiu comparativ fiind centrat pe următoaerele direcţii vectoriale: - Dimensiunile culturale ale lui Hofstede; - Managementul resurselor umane; -... citește mai departe

10 pagini 8 puncte Extras Preview

Comparație între SUA, Japonia și Europa

La începutul anilor 80 Europa se situa într-o poziţie defavorabilă în cadrul Triadei (S.U.A., Japonia, Europa). Ţările europene au început să-şi integreze şi să-şi coordoneze economiile şi pieţele în vederea creşterii competitivităţii produselor. Se dezvoltă modelul de “management” ca o alternativă la... citește mai departe

12 pagini 9 puncte Extras Preview

Sistemul de Management 20 de Chei

Viziunea sistemului de management 20 de chei Mai bine. Mai ieftin. Mai repede. Ce este sistemul 20 de chei? Conceptul de 20 de chei conţine efectele sinergice ale aplicării combinate a tehnicilor şi practicilor pentru a obţine succesul corporativ. Despre 20 de chei Sistemul 20 de Chei a fost conceput acum... citește mai departe

22 pagini 8 puncte Extras Preview

Analiza Implementării Transferului de Tehnologie în Cadrul SC Agrogal SRL

A. Date de identificare: Societatea comercială “SC AGROGAL SRL” a fost înfiinţată prin Hotărârea Guvernamentală nr.1224 din 1999. • nr. registrului comerţului: J/50/14855/1997; • codul fiscal: R/6057555; • natura capitalului: integral privat, asociat unic; • capital social: 2.000. ron; • administrarea... citește mai departe

7 pagini 3 puncte Extras Preview

Studiu de program privind retehnologizarea, modernizarea și dezvoltarea economiei județului Tulcea, prin transfer internațional de tehnologie și alte forme de cooperare economică internațională

Economia judeţului Tulcea, ca structură a economiei naţionale, se confruntă cu probleme generale ale tranziţiei la economia de piaţă, dar şi cu probleme specifice economiei tulcene, avându-se în vedere aparteneţa la acest sistem, a complexului economico-ecologic al Deltei Dunării, una dinte cele mai originale,... citește mai departe

6 pagini Gratis Extras Preview

Managementul rețelelor - strategii de întrare pe piața internațională

Eine Erfüllung eines Industrieunternehmens der internationalen Strategie schließt die Auswahl einer Auslandsmarktzugangweise ein, wo ein Modus wesentlich eine institutionelle Anordnung ist, die der Firma erleichtert, dem ausländischen Markt seine Produkte und Dienstleistungen einzubringen. Außerdem,Konzernkontrolle... citește mai departe

9 pagini 6 puncte Extras Preview

Piața Serviciilor de Transport

CAPITOLUL I 1.1. Obiectul şi importanţa activităţii de transport Transporturile reprezintă sistemul circulator al întregii planete şi în acelaşi timp, al fiecărei ţări în parte, având implicaţii profunde în domeniul producţiei materiale şi al schimbului. Obiectul activităţii de transport constă în deplasarea în... citește mai departe

10 pagini 7 puncte Cuprins Extras Preview

Deosebiri între leadershipul tranzacțional și transformațional

Deosebiri intre leadershipul tranzactional si transformational Un lider este o persoana cu autoritate de comanda sau influenta,este acea persoana care reuseste sa ii faca pe oameni sa vrea sa realizeze obiectivele si sarcinile pe care le au de dus la bun sfarsit.Liderul este cel care influenteaza alte persoane... citește mai departe

7 pagini 3 puncte Extras Preview

Tranziția spre noi etape ale dezvoltării societății post-industriale

Tranzitia/emergenta economiei conventionale Tranzitia spre noi etape ale dezvoltării societatii post-industriale Asistam in ultimele decenii la o serie de fenomene si procese ce caracterizeaza evolutia societatii umane in ansamblul ei si care indica faptul ca ne aflam intr-o perioada de mutatii profunde ce... citește mai departe

9 pagini 5 puncte Extras Preview

Politica de mediu a Uniunii Europene - implicații geopolitice

Faptul ca sistemele noastre de sustinere a vietii sunt tinta unor atacuri fara precedent din parte efectelor combinate ale urbanizarii,industrializarii,agriculturii si stilurilor noastre de viata cotidiana nu este contestat de nimeni.Totusi,pur si simplu nu se stie cat de multe dereglari pot suporta aceste sisteme... citește mai departe

11 pagini 8 puncte Extras Preview

Înființarea unei unități hoteliere SC Denisa SRL

SUMARUL Crearea unei unitati hoteliere este un lucru destul de dificil, de asemenea si dezvoltarea unei unitati hoteliere este dificila deoarece necesita timp, un departament de marketing serios si personal competent. In ultima perioada se observa o stagnare a acestei piete: piata serviciilor hoteliere. In sezonul... citește mai departe

18 pagini 8 puncte Extras Preview

Plan de Afaceri - SC Paty SRL

Capitolul 1. Definirea obiectivului, a coordonatelor juridice şi comerciale ale afacerii 1.DATE DE IDENTIFICARE 1. Numele firmei: S.C. PATY S.R.L 2. Codul unic de înregistrare: RO 1578946 3. Nr. de înmatriculare : J20/1327/2005 4. Forma juridică de constituire: S.R.L. 5. Activitatea principală a... citește mai departe

20 pagini 8 puncte Cuprins Extras Preview

Managementul activității de poliție

Organizarea structurală Rezultatul organizării structurale îl reprezintă structura organizatorică. Definirea si importanta structurii organizationale Desi notiunea de structură organizatională a fost abordată în numeroase lucrari, asupra sa un s-a ajuns la o definire riguros stiintifică în măsură să întrunească... citește mai departe

37 pagini 8 puncte Extras Preview