Referatele din domeniul Management - pagina 82 din 137
Tehnologii Internet pentru Afaceri
,,A calcula’’ înseamnă a rezolva probleme care implică numere sau cantităţi. Calculatoarele moderne fac mult mai mult decat simple calcule. Ele pot sa instruiască şi să distreze, sau să ne ajute în multe sarcini zilnice. Computerele de azi sunt rezultatul unor tehnici de numărare dezvoltate dea lungul multor... citește mai departe
Actorii Implicați în Organizarea și Funcționarea Serviciilor Publice
Identificarea si prezentarea actorilor ce joacă pe scena serviciilor publice,presupune precizarea prealabila a unor notiuni precum:serviciu public,administratie publica locala si centrala,prestori de servicii,beneficiari(consumatori) si mass-media.Desi pe parcursul acestei prezentari se vor relua detaliat si... citește mai departe
Matricea Cadru Logic
Obiective generale Obiectiv general: Asigurarea asistenţei tehnice şi financiare pentru autorităţile publice locale responsabile cu gestionarea deşeurilor în regiunile ţintă ale României, în eforturile lor de a reduce volumul deşeurilor şi de a stimula colectarea selectivă. Priorităţi: - Sprijinirea Guvernului... citește mai departe
Investiția în educație - eficiență în sfera educației
1. INTRODUCERE. (CAPITALUL UMAN DEFINIŢIE ŞI ISTORIC) Capitalul uman constă în acele abilităţi ale indivizilor, care sunt caracteristice acestora şi rămân aceleaşi în orice mediu social, putând fi valorificate pe piaţa muncii în schimbul unor resurse economice de orice tip. Practic, capitalul uman este format din... citește mai departe
Managementul rezolvării conflictelor
Etapa 1. Definirea problemei /situaţiei problematice Formularea problemei să fie: Nu: Enunţ larg Etichetare îngustă, precisă Deschisă la soluţii diverse şi la rezolvarea prin victorie-victorie (“Cum să…?”) • Permiţând un răspuns unic, ceea ce înseamnă un conflict de sumă zero) - de ex. “Cum să-l fac să nu mai... citește mai departe
Analiza Diadnostic a Valorii cu Aplicarea Arborelui Decizional
A.Prezentarea pe scurt a organizatiei: I.Denumirea societatii: S.C. A.C.B. COM 2002 S.R.L. II.Forma juridica: Societatea este persoana juridica de drept roman avand forma juridica de SOCIETATE CU RASPUNDERE LIMITATA. III.Sediul : Sediul societatii este in Romania, municipiul Bucuresti, strada Trifoi, nr.24,... citește mai departe
Funcțiile Managementului
REZUMAT Managementul organizaţiei în general are un puternic caracter aplicativ ce rezidă din multitudinea de metode, tehnici, proceduri utilizate de conducerea unei organizaţii pentru a asigura succesul pe termen lung şi profitabilitate maximă. În lucrarea de faţă sunt abordate principalele caracteristici... citește mai departe
Cultura Antreprenorială în Spațiul Universitar
1.Introducere În acest început de secol, modul în care este organizată societatea suferă transformări radicale. Acestea se reflectă în primul rând în instituţiile sociale. Universitatea, una din instituţiile cele mai durabile ale civilizaţiei, se înscrie şi ea în acest proces de transformare, însă pentru ea... citește mai departe
Managementul Schimbării
1. Structura organizaţiei În interiorul său, organizaţia poate fi percepută ca având patru componente aflate în interacţiune: sarcinile, structurile şi sistemele organizaţionale, cultura şi oamenii – membrii organizaţiei: • Sarcinile formează componenta primară a sistemului organizaţional. Ele cuprind activităţile... citește mai departe
Dezvoltare Durabilă în Transporturi
Conceptul de dezvoltare durabilă desemnează totalitatea formelor şi metodelor de dezvoltare socio-economică, al căror fundament îl reprezintă în primul rând asigurarea unui echilibru. Dezvoltarea durabilă urmareşte şi încearcă să găsească un cadru teoretic stabil pentru luarea deciziilor în orice situaţie în care se... citește mai departe
Managementul internațional al resurselor umane ale firmei
O firma internationala are trei surse alternative de recrutare Prima sursa este cea locala, aceasta fiind formata din cetatenii tarii gazda. Managerii locali sunt in general mai familiari cu conditiile mediului si cum trebuie acestea interpretate. Angajand manageri locali, compania multinationala raspunde... citește mai departe
Inițierea și administrarea afacerilor
I. DEFINIREA CONCEPTULUI DE INTREPRINZATOR SI FUNCTIILE ACESTUIA Cuvantul «intreprinzator » deriva din verbul francez « entreprendre » care inseamna a intreprinde, a se apuca de facut ceva, a se angaja in ceva. Intreprinzatorul este cunoscut inca din secolul al XVIII-lea, cand activitatea de asumare a riscului din... citește mai departe
Sistemul informațional al managementului
Introducere Sistemul reprezintă un ansamblu de elemente de interacţiune capabile să funcţioneze în cadrul căruia se desfăşoară procesul de conducere. Teoria sistemelor ne permite să distingem un sistem de altul, să studiem ordinea, organizarea şi complexitatea acestuia. Clasificarea sistemelor după mediul în care... citește mai departe
Procesul de recrutare și selecție
Organizarea procesului de recrutare si selectie in vederea ocuparii postului- Consilier credite Profilul candidatului ideal Cel care va ocupa postul de consilier credite va trebui sa aiba: - excelente abilitati de comunicare si relationare; - dinamism; - abilitati de persuasiune; - adaptabilitate si... citește mai departe
Leadership
Trecerea la economia de piaţă este condiţionată decisiv de implementarea în toate componentele economiei a managementului performant. În ultimul deceniu, leadershipul s-a conturat ca o componentă majoră a managementului, prezentând însă o specificitate şi autonomie aparte, având o influenţă decisivă asupra... citește mai departe
Probleme Etice în Managementul Resurselor Umane
Etica Etica se confruntă cu ce este bine si ce este rău. Este un cod de reguli nescrise care ne guvernează in atitudine fata de ceilalţi. De fapt, cuvantul “etică” vine din limba greaca “ethos” , care înseamnă “caracter”. Etica este corelată cu acţiunea umană bazată pe un sistem de valori social acceptat.... citește mai departe
Conceperea unui Plan de Audit Intern
Auditul reprezintă totalitatea activităţilor care sunt executate pentru a confirma că elementele aplicabile unui Sistem de Asigurare a Calităţii sau unei proceduri, reglementări, instrucţiuni, au fost stabilite în conformitate cu cerinţele documentelor de referinţă şi sunt efectiv implementate. Auditul poate fi: •... citește mai departe
Clientul meu, stăpânul meu
“Cei ce inteleg comportmentul consumatorului obtin profituri mai mari pe pietele de marfuri decat angrosistii profesionisti care se bizuie pe datele financiare.Daca va place magazinul, veti indragi, probabil, stocurile.” Peter Lynch “Clientul are intodeauna dreptate;si chiar atunci cand greseste el ramane totusi... citește mai departe
Conflictul în Organizație
INTRODUCERE Conflictul este un fenomen omniprezent al vieţii noastre. Ne întâlnim cu el zi de zi, în diversele noastre interacţiuni cu mediul care ne înconjoară. De la conflictele globale la cele particulare suntem obligaţi să ne raportăm într-un fel sau altul şi să adoptăm o atitutidine faţă de acestea. Trebuie... citește mai departe
Modalități de Gestiune în Cadrul Serviciilor Publice
Capitolul I Modalităţi de gestiune în cadrul serviciilor publice Privatizarea 1. Metode de gestiune aplicate de serviciile publice Administraţia publică locală poate să decidă cu privire la gestiunea unui serviciu public către o persoană juridică, o entitate economică specializată, prin intermediul unui... citește mai departe
Management și parteneriat public-privat - lucrare aplicativă
Biroul de Asistenţă Socială Caritas este un proiect pe care Centrul Diecezan Caritas îl desfăşoară încă din anul 1999 şi urmăreşte acordarea unui ajutor direct, nemijlocit persoanelor/familiilor defavorizate aflate în situaţii de risc. Problemele sociale cel mai des întâlnite în practica de zi cu zi şi cărora le... citește mai departe
Procesul Decizional
Capitolul I Organizaţia publică aleasă: Comuna Frumusica este asezata in partea de sud a judetului Botosani, fiind traversata, pe directia N-S, pe soseaua europeana E 58, care leaga orasul Botosani de judetul Iasi, Frumusica facand legatura cu orasele Harlau, Targul Frumos si Iasi. Ca asezare, Frumusica si satele... citește mai departe
Conflictul Organizațional
1. PREZENT ŞI PERSPECTIVE Un studiu efectuat de cǎtre Asociaţia Americanǎ de Management a relevat faptul cǎ managerii superiori şi intermediari îsi consumǎ circa 24% din timpul lor pentru soluţionarea unor situatii conflictuale. Datoritǎ acestui fapt, tot mai mulţi specialişti considerǎ managementul conflictului ca... citește mai departe
Practică de management și marketing la SC Codrina SRL
I. 1.Scurt istoric: a. Anul înfiinţării întreprinderii: 1993 b. Evoluţia întreprinderii de la înfiinţare până în prezent. SC CODRINA SRL s-a înfiinţat în anul 1993 având ca domeniu principal de activitate fabricarea produselor de patiserie şi cofetărie şi comercializarea acestora prin magazinul propriu şi prin... citește mai departe
Managementul Crizelor
The crisis you have to worry about most is the one you don't see coming, Mike Mansfield Introducere Pătrunsă adânc în comunitatea de afaceri din România zilelor noastre, activitatea de relaţii publice are darul de a aduce succesul atât de mult aşteptat. Procesul de relaţii publice are, astfel, menirea de a pune... citește mai departe