Referatele din domeniul Management - pagina 90 din 137

Pregătirea personalului

1. Necesitatea pregătirii Orice organizatie dispune de un patrimoniu de talente, cunostinte si experiente pe care trebuie să le gestioneze. Ea trebuie să mărească acest patrimoniu şi să-i asigure perenitatea prin intermediul formării şi prin punerea în aplicare a unui sistem de transmitere sistemică a... citește mai departe

4 pagini 5 puncte Extras Preview

Creativitatea - Caracteristică Esențială a Managementului Inovării

INTRODUCERE Activitatea creatoare teoretică şi practică a resurselor umane reprezintă o formă de manifestare a potenţialului lor. Numeroase lucrări din literatura de specialitate au dezvoltat ideea că această activitate creatoare este esenţială pentru progresul societăţii omeneşti. Şi în domeniul managementului se... citește mai departe

8 pagini 7 puncte Cuprins Extras Preview

Proiecte de finanțare

Proiect 1 1. Prezentarea solicitantului Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Iaşi este serviciul public specializat pentru protecţia copilului, respectiv instituţie publică de interes judeţean, cu personalitate juridică, în subordinea Consiliului Judeţean Iaşi şi coordonat din punct de... citește mai departe

6 pagini 7 puncte Extras Preview

BancPost

Partea I 1. Descriere unitatii bancare Una dintre cele mai competitive banci romanesti, BANC POST ofera, prin reteaua extinsa de sucursale proprii si prin diverse canale alternative de distributie, o gama extinsa de produse si servicii clientilor corporativi, de retail si persoanelor fizice cu statut financiar... citește mai departe

30 pagini 6 puncte Extras Preview

Analiza cash-flow-ului într-o companie engleză

Afacerea numara 200 de angajati,80% dintre ei venind din noile state membre ale UE.Aceasta produce cartofi congelati si alte legume pentru piata engleza si europeana. Aceasta este o companie de marime medie in UK cu activitate bazata pe congelarea legumelor care ii aduce un profit anual de 18 000 000 euro.... citește mai departe

10 pagini 5 puncte Extras Preview

Funcții, activități și roluri manageriale la nivelul MAI

ATRIBUŢIILE MANAGERILOR Managerul din cadrul M.A.I., poate fi asimilat, fără teama de a greşi, ca fiind manager public, adică un nou model de funcţionar public, un adevărat agent al schimbării, menit să introducă o nouă mentalitate în administraţia publică românească. Managerul public reprezintă o categorie... citește mai departe

11 pagini 6 puncte Extras Preview

Actualitate și perspective în formarea, selecția și orientarea profesională

Selecţia Selectia profesionala dateaza inca din 1870 cand medicul suedez Holmgren a organizat primele examinari oftalmologice ale muncitorilor de la caile ferate, in urma constatarii sale ca o parte dintre ei nu diferentiaza culorile semnaleleor din domeniul lor de munca (nu deosebeau culoarea rosie de cea verde),... citește mai departe

8 pagini 5 puncte Extras Preview

Rezolvarea Conflictelor între Angajați într-o Organizație de Servicii

Capitolul 1 Prezentarea firmei S.C. APOPI & BLUMEN S.R.L. este o societate cu capital integral românesc, ce activează în domeniul gazelor naturale şi a luat fiinţă la data de 01.04.1993, fiind înregistrată la Registrul Comerţului sub nr. J22/961/1993. În baza certificatului de înregistrare fiscală în data de... citește mai departe

10 pagini 6 puncte Extras Preview

Metodologia de reproiectare a sistemului decizional al organizației

1. Metodologia de reproiectare a sistemului decizional al organizatiei 1.1. Etapa I - Culegerea, inregistrarea si gruparea informatiilor privind sistemul decizional 1.2. Etapa a II-a - Analiza sistemului decizional 1.3. Etapa a III-a - Reproiectarea sistemului decizional 2. Abordari decizionale 2.1. Aboradari... citește mai departe

11 pagini 8 puncte Extras Preview

Managementul tranzacțiilor bursiere

Rolul Bursei de Valori Bucuresti este: - de a furniza o piata organizata pentru tranzactionarea valorilor mobiliare, - de a contribui la cresterea lichiditatii valorilor mobiliare prin concentrarea in piata a unui volum cat mai mare de valori mobiliare, - de a contribui la formarea unor preturi care sa... citește mai departe

15 pagini 7 puncte Extras Preview

Istoria dezvoltării sistemelor MRP

1.1. Dezvoltarea metodologiei pentru gestionarea sistemelor MRP: premise, domeniul de aplicare. În ultimele decenii, productia industriala de fabricaţie a devenit mai complexa, prin creşterea cerintelor clientului pentru calitatea produselor si serviciilor, s-a redus perioada de emisie a noilor produse pe piaţă,... citește mai departe

9 pagini 5 puncte Extras Preview

Indici Bursieri

1. Conceptul de indici bursieri Indicii bursieri exprimă evoluţia cursurilor valorilor mobiliare ce sunt cuprinse în structura indicelui cu reprezentativitate pentru piaţa bursieră respectivă, dând o imagine asupra evoluţiei pieţei bursiere, la un moment dat. În evoluţia calculării şi publicării acestor indici... citește mai departe

9 pagini 6 puncte Extras Preview

Portofoliu Management Intercultural - Cercetarea și Analiza Dimensiunilor Culturale

Geert Hofstede Prezentare autor: Gerard Hendrik Hofstede (nãscut pe 2 octombrie 1928) este un influent scriitor olandez in domeniul interacţiunii dintre cultura naţionalã si organizaţiile culturale și este autorul anumitor cãrţi, cum ar fi: Culture’s Consequences, Cultures and Organizations, Software of the Mind,... citește mai departe

14 pagini 6 puncte Extras Preview

Analiza Comportamentului Strategic la Nivelul Firmei

Conceptul de strategie: Conceptul de strategie este unul cu o istorie îndelungata, întâlnit pentru prima oara in antichitatea greaca. In timp, acest concept a fost definit de specialisti diversi. Primul care a subliniat importanta deosebita a strategiei pentru activitatea unei societati a fost Peter Drucker. In... citește mai departe

16 pagini Gratis Extras Preview

Relația cu sine și cu celălalt în cadrul firmei SC Opt Plus SRL

Societatea „S.C. OPT PLUS S.R.L. – RESTAURANT BELVEDERE” are un numar de 16 angajaţi dintre care: 2-bucatari, 4-ajutor buncatar, 2-barmani, 4-ospatari 1-contabil, 1-manager resurse umane, 1-administrator si 1-director economic. Pe această piaţă a alimentaţiei publice trebuie să fii mereu în vârf, cu un plus de... citește mai departe

8 pagini 5 puncte Extras Preview

Migrarea forței de muncă

1. Definirea conceptului de migraţie Pentru început este necesar a prezenta conţinutul a 3 noţiunii diferite: migraţie, a emigra şi a imigra. Migraţia reprezintă deplasarea unei populaţii dintr-o regiune în alta, cu scopul de a se stabili acolo; migraţia reprezentând, pe scurt, deplasarea şi stabilirea. A... citește mai departe

9 pagini 7 puncte Cuprins Extras Preview

Analiza Diagnostic la SC Prutul SA

Informatii financiare anuale (Indicatori economici principali) RON) Active imobilizate-Total 51.076.414,50 57.094.431,00 52.371.677,00 Active circulante - Total 75.622.686,30 70.002.531,00 50.476.446,00 Datorii ce trebuie platite intr-o perioada de un an - Total 53.763.213,00 58.436.896,00 50.022.474,00 Active... citește mai departe

28 pagini 8 puncte Cuprins Extras Preview

Invenții și Inovații în Tehnică

Ce este un microprocesor ? Microprocesorul este o componentă electronică ce poate procesa două tipuri de informaţie, date şi comenzi; el primeşte şi trimite aceste informaţii, codate în limbaj binar, prin impulsuri electrice. În ciuda complexităţii sale, microprocesorul este alcătuit în principal dintr-un singur... citește mai departe

10 pagini 6 puncte Extras Preview

Funcția publică și funcția politică - conținut și roluri în instituția publică

1. TEMA LUCRARII DE CERCETARE STIINTIFICA ESTE “FUNCTIA PUBLICA SI FUNCITA POLITICA – CONTINUT SI ROLURI IN INSTITUTIA PUBLICA” Potrivit teoriei separatiei puterilor in stat, functiile pe care statul le dobandeste in asigurarea suveranitatii sale, functia legislativa, functia executiva si functia judecatoreasca nu... citește mai departe

9 pagini 5 puncte Extras Preview

Cultura organizațională - conținut, forme, tipuri în instituții și autorități publice

Cultura organizationala: conţinut, forme, tipuri în instituţii şi autorităţi publice I. Cultura organizationala-definitie, concept, continut 1.1 Concept După Petit Robert, cuvântul cultură, în afară de utilizările sale agricole şi biologice, are trei accepţiuni: • dezvoltarea unor anumite facultăţi ale... citește mai departe

22 pagini 8 puncte Cuprins Extras Preview

Stagiu de Practică SC Rolex SRL - Suceava

PREZENTARE GENERALĂ Societatea a fost înfiinţată în 1991 având ca obiect principal de activitate service-auto, atelier vulcanizare, staţie de spălat şi întreţinere a autovehiculelor, comerţ cu anvelope şi piese de schimb noi şi second - hand import Germania, alimentaţie publică. Firma are sediul în Suceava, pe... citește mai departe

27 pagini 8 puncte Cuprins Extras Preview

Managementul schimbării - studiu de caz - SC Top Construct SRL Suceava

Evaluarea situaţiei existente S.C. Top Construct S.R.L., s-a înfiinţat în anul 2003 având ca obiect de activitate extracţia şi prelucrarea pietrişului şi nisipului, respectiv obţinerea de agregate sortate şi spălate în vederea utilizării acestora la diverse lucrări de construcţii. Sediul social al firmei este în... citește mai departe

9 pagini 7 puncte Extras Preview

Formarea și perfecționarea personalului

CAPITOLUL I PREGATIREA PROFESIONALA 1.1 DEFINIREA PREGATIRII PROFESIONALE Pregătirea profesională este un proces de învăţare – instruire prin care salariaţii dobândesc cunoştinţe teoretice şi practice, noi abilităţi sau tehnici care să le facă actuala muncă mai eficientă. Spre deosebire de pregătire, dezvoltarea... citește mai departe

31 pagini 9 puncte Cuprins Extras Preview

Tipuri de inovare

Clasificări ale inovaţiilor Inovarea tehnologică poate fi privită din mai multe puncte de vedere: 1. după obiectul inovării; 2. după gradul de intensitate tehnologică; 3. după impactul asupra industriei şi după gradul de influenţare a pieţei. 1) După obiectul ei distingem: a) inovarea de produs, este probabil... citește mai departe

7 pagini 7 puncte Extras Preview

Definirea Inovării

Noţiuni definitorii În anul 1941, economistul englez Schumpeter propune prima definiţie, în domeniul tehnico-economic, a inovării, definiţie cu caracter de mare generalitate. El afirmă că inovarea reprezintă acţiunea al cărui rezultat este de a produce altceva sau a produce altfel. Conform definiţiei lui... citește mai departe

7 pagini 6 puncte Extras Preview