Referatele din domeniul Management - pagina 78 din 137
Resursa Umană - Capitalul Uman
Introducere “Lumea afacerilor se află într-un proces de continuă schimbare”. Această frază a dominat şi domină economia ultimilor decenii. Organizaţiile îşi întocmesc planuri strategice, încearcă să prevadă schimbarea şi se adaptează din mers unui mediu în perpetuă transformare, unor pieţe care îşi lărgesc... citește mai departe
Crearea și menținerea avantajului competitiv prin strategii ofensive în firmele românești - Arctic SA Găești
Capitolul I Introducere Conceptul de strategie Termenul “strategie” are o istorie multimilenară. Utilizat pentru prima dată pentru a defini “arta războiului” în China antică, în urmă cu circa 2500 de ani de către Sun-Tzu, termenul nu le-a fost străin nici istoricilor antici Tucidide şi Xenofon, sau împăratului... citește mai departe
Rolul esențial al managerului în conducerea cu succes a firmei
1.Introducere Definirea „managerului” Cel mai important personaj în exercitarea managementului, a proceselor de management, este MANAGERUL. Acesta este o persoană care, în virtutea sarcinilor, competenţelor şi responsabilităţilor circumscrise postului ocupat, exercită procese de management, deci adoptă decizii şi... citește mai departe
Legislația și organizarea protecției mediului înconjurător
CAPITOLUL I Notiunea de mediu inconjurator este una dintre notiunile fundamentale care sta la baza ecologiei ca stiinta, fiind susceptibila in raport cu necesitatea punerii in valoare sau a ocrotirii elementelor sale componente, de reglementare juridica. Savantul roman Emil Racovita a definit mediul inconjurator... citește mai departe
Procesul de inovare în cadrul organizației
Atitudinea creatoare presupune ca mai întâi sã ai capacitatea de a fi nedumerit în faţa noului (Erich Fromm) In anul 1942, în lucrarea Capitalism, socialism şi democraţie, economistul american Schumpeter propune o definiţie a inovãrii in domeniul tehnico-economic (prima din punct de vedere istoric), definiţie... citește mai departe
Cultură organizațională
Ne naştem într-o cultură, ne formăm şi ne stabilizăm într-un orizont cultural,suntem deopotrivă creatori şi receptori de cultură. În această dublă calitate, a ne înţelege la orice nivel de analiză înseamnă a face un detur hermeneutic prin analiza semnelor, valorilor şi simbolurilor culturii de apartenenţă. Acest... citește mai departe
Plan de marketing - institutul de cercetare-dezvoltare pentru viticultură și vinificație Valea Călugărească
Institutul de Cercetare-Dezvoltare pentru Viticultură şi Vinificaţie Valea Călugărească ICDVV Valea Calugareasca este o institutie de stat reprezentata prin persoana juridica.Functioneaza incepand cu 01.06.2002 conform Lg.290\2002 ca unitate de cercetare-dezvoltare si nu este organizata ca societate pe actiuni.... citește mai departe
Tipuri de sisteme de management de mediu
Introducere Exista numeroase mijloace de Sisteme de Management de Mediu care pot fi aplicate în functie de marimea si domeniul de activitate a întreprinderii si pericolul pe care o reprezinta activitatea desfasurata fata de mediu. Acestea variaza de la metode interne, unice sau acordarea de premii... citește mai departe
Rolul IMM-urilor în economia modernă
1.1 Întreprinderea este componenta cea mai importantă a economiei şi societăţii. Importanţa sa deosebită decurge din urmatoarele realităţi: - generează cea mai mare parte a produselor şi serviciilor fără de care populaţia unei ţări nu ar supravieţui în prezent; - este principala creatoare de substanţă economică,... citește mai departe
Lohn-ul în România
Capitolul I Conţinutul şi caracteristicile lohn-ului Prelucrarea în lohn constă într-o afacere economică internaţională desfăşurată pe baza contractual între două firme din ţări diferite în care una execută contra unei retribuţii în bani sau natură un produs la comandă dupa modelele, desenele şi cu materiile... citește mai departe
Rolul Investițiilor în Dezvoltarea Economică
Rezumat În lucrarea de faţă se face o analiză privind impactul investiţiilor asupra dezvoltării economice din România. Vom prezenta o clasificare a investiţiilor şi vom vorbi despre efectele acestora asupra economiei. Introducere „Creditul reprezintă pentru economie ceea ce sângele este pentru organismul omenesc;... citește mai departe
Servicii Publice
1.NOTIUNEA DE SERVICIU PUBLIC „Un serviciu este orice acţiune sau execuţie pe care un subiect o poate efectua, pentru un altul, care este eminamente intangibilă şi care nu are drept consecinţă transferul proprietăţii asupra unui lucru Teoreticienii analizează serviciile din perspectiva unui sistem de utilităţi, în... citește mai departe
Strategii de Dezvoltare a Resurselor Umane în Cadrul Companiei Metro
Politica de personal a companiei presupune încurajarea dezvoltării profesionale, comunicare activă, respectarea valorilor de corporaţie, şi nu în ultimul rând formarea unui personal loial. O strategie MRU bine alcătuită este o condiţie esenţială pentru existenţa oricărei companii. Strategia de resurse umane... citește mai departe
Evaluarea Posturilor
Evaluarea posturilor reprezintă metoda prin care se determină valoarea relativă a unui post din organizaţie, respectiv rolul sau importanţa fiecărui post în raport cu celelalte posturi din organizaţie, astfel încât indivizii care vor lucra pe acel post să fie plătit corespunzător aportului său. O structură corectă... citește mai departe
Recrutarea și selecția resurselor umane
Componenta strategica a procesului de recrutare si selectie Din punct de vedere practic, recrutarea si selectia reprezinta doua etape ale aceluiasi proces si anume asigurarea organizatiei cu resurse umane, definita ca un ansamblu de activitati privind identificarea persoanelor care corespund caracteristicilor... citește mai departe
Metode de Programare
După cum rezultă din evoluţia prezentată în paragraful anterior, există mai multe metode de elaborare a produselor-program. În continuare vom prezenta caracteristicile principale ale acestor metode, deoarece multe din aceste caracteristici se regăsesc în metodele şi tehnicile utilizate în prezent. Metoda... citește mai departe
Cum să devii un manager de succes
INTRODUCERE Dintotdeauna oamenii au incercat sa se autodepaseasca. Este ceva natural sa incerce sa faca mai mult si mai bine data viitoare. Acesta este insusi motorul evolutiei. Dorinta de a ne depasi propriile limite ne da energia sa gasim noi solutii pentru atingerea rezultatelor dorite. Si ulterior, sa ne... citește mai departe
Referate Managementul Transporturilor
Procesul de conducere a apărut ca o necesitate atunci când pentru realizarea unui obiectiv a fost nevoie să participe mai multe persoane, deci munca a devenit colectivă și mai ales când complexitatea activității a impus divizarea muncii. Pe parcursul istoriei, acest concept a evoluat sistematic, ajungând la un... citește mai departe
Distribuția Produselor Turistice pe Internet
Introducere “Un călător fără cunoaştere este ca o pasăre fără aripi”. Turismul este cunoscut ca fiind cea mai largă industrie. Veniturile sale au o proporţie semnificativă în economia multor ţări şi este una din cele mai mari producătoare de locuri de muncă. Contribuţia sa la PNN, angajarea şi dezvoltarea... citește mai departe
Vânzarea Produselor pe Internet
Istoricul INTERNET-ului Suntem în anul 2009, un mileniu şi o eră a comunicaţiilor şi a electronicii, suntem abia la începuturi, dar suntem încrezători şi inovatori astfel încât totul se desfăşoară foarte rapid. După ce Uniunea Sovietică a lansat primul satelit în spaţiu, era evident că Statele Unite vor avea o... citește mai departe
Plan de Afacere - Fabricarea și Imbutelerea Vinului
CAPITOLUL I este o firmă care se adresează unui grup ţintă, reprezentat prin persoanele adulte, de peste 18 ani. este o firmă de producere şi îmbuteliere a vinului. Situat în nord - estul ţării, pe şapte coline asemeni Romei, Iaşul poartă cu mândrie urmele tradiţiilor artistice, culturale şi viticole. Un astfel... citește mai departe
Perfecționarea exercițiului funcției antrenare-motivare
Introducere Funcţia de antrenare este o funcţie importantă a managementului care influenţează toate celelalte funcţii, cu o intensitate relativ ridicată. Antrenarea reprezintă ansamblul acţiunilor managerilor de la diferite niveluri ierarhice ce urmăresc influenţarea membrilor organizaţiei în participarea... citește mai departe
Migrația forței de muncă din România
Migratia populatiei reprezinta un fenomen demografic complex, cu importante implicatii sociale, economice si politice. Acest fenomen trebuie cunoscut, masurat, si analizat in vederea fundamentarii unor masuri si programe de dezvoltare economica si sociala a localitatilor, unitatilor teritoriale administrative, a... citește mai departe
Cultura Organizațională
1. Cadrul conceptual Cultura organizaţională este similară culturii naţionale şi îşi are originea în istorie, mituri, eroi şi simboluri, evoluează în jurul valorilor moştenite de organizaţie de la generaţiile înaintaşe, creează acelaşi tip de “subconştient colectiv” şi influenţează în mod critic abilitatea... citește mai departe
Managementul Riscului
I. Definitie: Teorie clasica = element incert dar posibil ce apare permanent in activitatile socio-umane ale carui efecte sunt pagubitoare şi ireversibile Dictionar RISC = expunere la posibilitatea pierderii sau pagubei Societatile de asigurare =hazardul sau posibilitatea de a pierde Intern (greseli... citește mai departe