Licențele din domeniul Management - pagina 17 din 17
Managementul Valorii Clienților
INTRODUCERE Timp de treizeci de ani (din 1990), Internet-ul a fost o retea de calculatoare fara specific comercial, finantata de guvernul S.U.A. si considerata a fi un instrument modern, destinat facilitarii activitatii de cercetare. Pe la mijlocul anilor 80, National Science Foundation a creat o retea cu... citește mai departe
Managementul Resurselor Umane
Actuala lucrare este o prezentare a managementului resurselor umane si a culturi organizationale din cadrul societatii comerciale SC APRODEM SA Ploiesti. Structurata pe cinci capitole, lucrarea urmareste urmatorul plan : - Primul capitol este o descriere sau o tratare globala a ceea ce înseamna managementul... citește mai departe
Managementul Investițiilor la SC IMSAT SA
Notiune de investitie, într-o acceptiune larga, este sinonima cu: alocare, plasare, dotare, iar într-un sens mai restrâns (financiar-contabil) reprezinta o cheltuiala facuta pentru obtinerea de bunuri materiale cu valoare mare si durata de folosinta îndelungata. În conditiile conducerii economiei prin plan... citește mai departe
Leader și Leaderhip
Structurata pe opt capitole lucrarea urmareste urmatorul plan: - Primul capitol prezinta importanta conducerii si rolul jucat de aceasta în buna functionare a organizatiei. Conducerea personalului este procesul prin care o persoana sau un grup de persoane influenteaza comportamentul celorlalti membri ai... citește mai departe
Managementul producției
Prin unitate de productie industriala se intelege spatiul unde are loc cormbinarea factorilor de productie cu scopul de a produce si desface bunuri economice in structura , cantitatea si calitatea impusa de cererea de pe piata si obtinerea de profit.Astazi existand o multitudine de unitati economice (unitati... citește mai departe
Proiect Licenta-Management
Managementul resurselor umane-concept si importanta “Managementul resurselor umane accentueaza raporturile de reciprocitate dintre patroni si angajati:scopuri reciproce;influente reciproce responsabilitati reciproce” WALTON Procesul de management al resurselor umane include atragerea , dezvoltarea si... citește mai departe