Cursurile din domeniul Management - pagina 70 din 74
Management Comparat
- exista o modalitate „cea mai buna” de a conduce ?! - cea mai buna modalitate de a conduce reprezinta o preferinta culturala. - legile fizicii pot fi aplicate de o maniera universala în timp ce tehnicile de management se aplica oamenilor care sunt puternic influentati în comportamentul lor de cultura. 1.1... citește mai departe
Managementul proiectelor educaționale
Capitolul I - DIAGNOSTICAREA VIABILITATII ECONOMICE SI MANAGERIALE 1.1 Documentarea preliminara 1.1.1. Caracteristici tipologice ale firmei Societatea comerciala AXA QY PROXIM SRL este o firma infiintata in 1993 ce nu poate fi catalogata in randul celor mari si acest lucru rezulta din analiza cifrei de... citește mai departe
Managementul Proiectelor
În România s-a neglijat conducerea activitatilor importante prin proiecte Nu s-au pregatit specialisti pentru: Managementul proiectelor; Elaborarea programelor de dezvoltare; Elaborarea proiectelor pentru accesarea finantarilor nerambursabile. Consecinte: Conducere neeficienta a unor domenii de activitate;... citește mai departe
Reproiectarea și Modernizarea Subsistemului Informațional
Proiectarea/reproiectarea managementului organizatiei este un demers pe cât de complex, pe atât de important în etapa actuala de profunde transformari economice, sociale ori manageriale. Un astfel de demers nu poate fi realizat decât pe baze metodologice riguroase, generatoare de eficienta si eficacitate în... citește mai departe
Managementul Resurselor Umane
Planificarea resurselor umane - este procesul prin care se mentine si se imbunatateste capacitatea organizatiei de a-si atinge obiectivele, prin dezvoltarea unor strategii menite saintareasca contributia angajatilor in viitorul previzibil.(Torrington&Hall, 1991) Dificultati Planificarea HR(Human Resurces) este... citește mai departe
Compartimentele Hotelului
“Hotelul este unitatea comerciala de cazare omologata care ofera camere sau apartamente mobi-late pentru a fi închiriate, fie unei clientele de sejur (saptamânal sau lunar) – oricum o închiriere care ex-cepteza propriul domiciliu. El poate fi explorat pe tot parcursul anului, sau numai de-a lungul unuia sau mai... citește mai departe
Manipularea în cadrul organizației
Amorsarea este o tehnica proprie celor ce lucreaza in comert(in SUA este cunoscuta sub numele de low-ball si este folosita in vanzarea de automobile).Ea consta in a determina subiectul sa ia o decizie fie pomenindu-i de anumite avantaje fictive , fie ascunzandu-i anumite inconveniente. Daca subiectul a luat deja... citește mai departe
Prototipuri de sistem inteligente
1.1. DE LA INTELIGENTA NATURALA LA INTELIGENTA ARTIFICIALA Inteligenta artificiala este un domeniu care retine din ce in ce mai mult atentia economistilor, managerilor si celorlalte profesii, deoarece sistemele bazate pe cunostinte, sistemele bazate pe algoritmi genetici, sistemele fuzzy, sistemele hibride si... citește mai departe
Management - Marketing
Conceptul de management-marketing Management- marketing, in sens practic, are semnificatia de management bazat pe marketing, altfel spus semnifica conducerea firmei care a acceptat, inteles si utilizeaza in derularea proceselor optica, viziunea filosofia marketingului. Management- marketing este opus unui alt tip... citește mai departe
Management Antreprenorial
ÎNTREPRINZATOR Notiunea de întreprinzÎtor provine din termenul francez „entrepreneur, persoana ce initiaza o actiune, o activitate pe cont propriu Specialistiii definesc întreprinzatorul ca fiind persoana sau grupul de persoane, care, incep de la o idee de afaceri, procura capitalul, înfiinteaza o firma si se... citește mai departe
Management General
Mutatiile majore din cadrul unei natiuni, cum sunt cele traite de societatea româneasca la cumpana dintre secolele XX si XXI, se reflecta nu numai în fenomenele politice, economice, sociale, perceptibile în viata de toate zilele, ci, într-un mod mai subtil, dar cu atât mai definitoriu, în acel mijloc esential de... citește mai departe
Managementul Industrial
Istoria dezvoltarii socio-economice a societatii umane evidentiaza importanta pe care o au organizatiile, indiferent de tipul lor, pentru îndeplinirea obiectivelor de grup, „memorarea“ patrimoniului stiintific si generarea de locuri de munca în sensul dezvoltarii carierelor profesionale. Nivelul de performanta în... citește mai departe
Vânzări
Idei de Afaceri, Martie 1999 Odata, la o receptie in Geneva, un ziarist l-a intalnit pe presedintele firmei Rolex si l-a intrebat care mai era situatia in acel moment piata ceasurilor. Habar nu am, a raspuns presedintele, nu prea ma intereseaza piata ceasurilor. Ce vreti sa spuneti cu asta?, s-a mirat ziaristul.... citește mai departe
Management
1.1. Definirea organizatiilor Organizatiile sunt grupuri de persoane care lucreaza împreuna într-un mod coordonat si structurat pentru a atinge unul sau mai multe scopuri. Organizatiile sunt de mai multe categorii: - organizatii care functioneaza cu scopul de a obtine profit (firme producatoare si furnizoare de... citește mai departe
Suplly Chaine Management
CAP. II. LOGISTICA - NOTIUNE SI ORIGINE ISTORIC, DEFINITII, MODALITATI DE ABORDARE, DEFINITIA FLUXURILOR SCM, PROCESUL LOGISTIC – FUNCTIILE DE BAZA II. 1. ISTORICUL APARITIEI LOGISTICII Termenul de logistica este de utilizare recenta în gestiunea economica a întreprinderii, însa în alte domenii logistica exista... citește mai departe
Metode Cantitative în Management
Acest prim capitol al cursului este destinat cu precadere studentilor care nu au urmat niciodata un curs de statistica si nu au nici un fel de cunostinte în acest domeniu. Scopul sau este acela de a clarifica notiunile de baza pe care le vom utiliza ulterior pe parcursul acestui curs. Ne vom limita aici la notiunile... citește mai departe
Managementul organizației
Definitie: este acel proces constient prin care actiunile individuale si de grup sunt armonizate in vederea obtinerii rezultatelor f.bune,performantelor organizatiei Stakeholder- purtator de interese(toti cei care sunt legati de o organizatie Managementul practice este acel process de utilizare eficienta a... citește mai departe
Strategii Moderne în Managementul Resurselor Umane
Managementul resurselor umane este procesul în urma caruia angajatii obtin nivelul dorit de satisfactie, iar organizatiile carora le apartin îsi ating scopurile propuse, prin armonizarea a patru elemente: A. Mediul B. Organizatia C. Postul D. Angajatul A. Mediul are patru componente: - componenta economica... citește mai departe
Management Financiar Internațional
Având în vedere abordarea sistemica a firmei, se poate vorbi de un sistem al functiunilor firmei de sine statator, dar care poate fi considerat ca un subsistem comparativ cu sistemul firma ce îl genereaza. Cei mai multi dintre specialisti considera ca firmele au urmatoarele functiuni: - functiunea de... citește mai departe
Management General
Managementul este un termen provenit din limba engleza si adoptat ca atare, cu o semantica foarte complexa, care desemneaza stiinta conducerii organizatiilor si conducerea stiintifica a acestora. 1.1. Etimologia Termenul management provine din latinescul maneo care înseamna a ramâne, de unde a ajuns la... citește mai departe
Managementul Calitatii în Sectorul Public
1.1 Contextul prezent În prezent, se face referire în mod frecvent la termeni cum ar fi calitate, calitate totala, managementul calitatii etc. Calitatea s-a constituit ca o strategie competitiva, aplicata în mod original proceselor industriale si, mai recent, serviciilor. În orice caz, Administratia si... citește mai departe
Sisteme Informatice în Management
Cap. 1. Bazele teoretice ale proiectarii sis-temelor informationale 1.1. Sistemul informational si abordarea sistemica În trecut, sistemul informational era perceput începând cu procedeul administrativ al întreprinderii, iar informatica se limita la automatizarea acestor proceduri. Activitatea de proiectare a unor... citește mai departe
Managementul Întreprinderii
1.1.Management- stiinta si practica Termenul de management provine din englezescul to manage care în traducere directa înseamna a conduce cu reusita sau cu alte cuvinte a realiza scopul propus. Dupa alte opinii, o origine mai îndepartata a termenului ar putea fi latinescul manus care înseamna a mânui cu pricepere... citește mai departe
Management General
9.2. METODE GENERALE DE MANAGEMENT 9.2.1. Managementul prin obiective (M.P.O.) Conceput in SUA, in perioada postbelica (1954) de catre Peter Druker, managementul prin obiective (M.P.O.) se foloseste in prezent in numeroase tari. La difuzarea lui in tarile occidentale, o contributie decisiva au avut-o firmele de... citește mai departe