Cursurile din domeniul Management - pagina 64 din 74
Management Spitalicesc
Cazul Spitalului de Pediatrie A În România, asistenta mamei si copilului reprezinta unul dintre domeniile prioritare pentru autoritatile de sanatate publica si decidenti. Iata principalele motive: declinul demografic din ultimii 16 ani, cu un spor negativ al populatiei; populatia din grupa de vârsta 0-4 ani... citește mai departe
Managementul Echipei de Proiect
“A lucra cu oamenii este cea mai provocanta si mai dificila parte a muncii manageriale Fiecare persoana este unica si chiar daca teoriile motivatiei pot prezice comportamentul majoritatii oamenilor, ele sunt inutile în a prevedea cum va reactiona un individ ntr-o anumita situatie. Arta managementului înseamna a stii... citește mai departe
Strategii în Asigurarea și Gestionarea Resurselor Materiale
CAPITOLUL 1 ASIGURAREA SI GESTIUNEA RESURSELOR MATERIALE ÎN CONDITIILE ECONOMIEI DE PIATA I. OBIECTIVE Dupa ce veti studia acest capitol veti fi în masura: 1. Sa întelegeti locul si rolul activitatii de asigurare materiala în conditiile economiei de piata 2. Sa întelegeti mediul economic în care... citește mai departe
Întreprinderile Mici și Mijlocii
Capitol 1 Rolul si importanta IMM-urilor 1.1 Definirea întreprinderilor mici si mijlocii În ultimul deceniu s-a înregistrat o dezvoltare importanta a micilor afaceri care au luat amploare în statele din S-E Asiei. Ca urmare a dezvoltarii acestui sector a crescut prosperitatea, cresterea nivelului de trai si o... citește mai departe
Securitatea și sănătatea în muncă
Resursa umana (cea mai importanta) trebuie sa fie CONSERVATA pe toate caile, inclusiv prin realizarea securitatii si sanatatii in munca din considerente morale si din motive economico-sociale : - Problema bunastarii trebuie tratata concomintent cu cea a securitatii si sanatatii in munca (SSM) Atragerea si... citește mai departe
Managemnetul Resurselor Umane
FUNCTIUNEA SI SFERA DE CUPRINDERE A MANAGEMENTULUI RESURSELOR UMANE; ROLUL SI IMPORTANTA MANAGEMENTULUI RESURSELOR UMANE În dezvoltarea fiecarei tari un rol major revine resurselor umane. Procesul de dezvoltare economica depinde în mare masura de gradul de pregatire si utilizare a resurselor umane, de rolul... citește mai departe
Managementul Resurselor Umane
ANALIZA, EVALUAREA SI PROIECTAREA POSTURILOR 1. Definirea si componentele postului 2. Definirea analizei si proiectarii posturilor 3. Obiectivele analizei si proiectarii posturilor 4. Etapele analizei si proiectarii posturilor 5. Metode de analiza, evaluare si proiectare a posturilor 6. Exemple de fise ale... citește mai departe
Instituțiile și Organele Uniunii Europene
Capitolul 3 Competentele Uniunii Europene În conformitate cu Constitutia europeana, delimitarea competentelor Uniunii se bazeaza pe principiul atribuirii. Utilizarea competentelor Uniunii este condusa de principiile subsidiaritatii si proportionalitatii. - conform principiului atribuirii, Uniunea actioneaza în... citește mai departe
ISO 9001
INTRODUCERE: Ce este, cum functioneaza si de ce este important ISO 9000 ? ISO 9000 este o serie de standarde in domeniul managementului calitatii si include urmatoarele 3 standarde: - ISO 9000:2000 Sisteme de managementul calitatii. Principii fundamentale si vocabular, descrie notiunile fundamentale ale... citește mai departe
Programe Politici Europene 2 - Capitolul 3
I. ISTORIC AL FUNCTIONARII PHARE Dintotdeauna în istoria omenirii, societatile au înteles ca singura posibilitate de succes în fata unui pericol era alianta cu cei care se confruntau cu aceeasi problema. Astfel, în secolul XX, succesul ideii constructiei europene rezida nu numai în armonizarea aspiratiilor tuturor... citește mai departe
Managementul Sistemului Judiciar
CURS DE MANAGEMENT JUDICIAR Scop Sa ofere participantilor o serie de teorii de management si sa identifice modalitatile de aplicare a acestora in context juridic. Obiective La sfârsitul cursului, participantii vor putea: Sa explice si sa aplice metoda in 5 pasi de abordare in vederea rezolvarii unei probleme... citește mai departe
Negocierea la nivel organizațional
INTRODUCERE Clipa de clipa, ceas de ceas, fiecare dintre noi are o dorinta, un interes sau macar un punct de vedere numai al sau . Fiecare convinge sau se lasa convins. Fiecare are ceva de schimbat cu altcineva si trebuie sa ajunga la o întelegere cu el/ea. Totusi, dupa cum bine stii si dumneata, mai înainte de a... citește mai departe
Managementul Resurselor Umane
CAPITOLUL 1 INTRODUCERE ÎN MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE 1. Conceptii privind particularitatile Managementului Resurselor Umane Managementul resurselor umane este un concept de larga cuprindere care se refera la filosofia, politicile, procedurile si practicile cu ajutorul carora sunt condusi angajatii. Exista în... citește mai departe
Procedura și Metodologia Expertizei Merceologice
8.1 Definirea si metodologia determinarii valorii nutritive a produselor alimentare Produsul alimentar este constituit dintr-un complex de substante organice si anorganice, care nu contine numai substante necesare organismului uman (nutritive), ci si substante indiferente, iar în unele cazuri chiar substante... citește mai departe
Componentele Teoretice ale Științei Manageriale
În contextul dinamismului în care a luat nastere evolutia tehnico-stiintifica contemporana, au fost create premizele cristalizarii manageriale ca stiinta, datorita contributiei aduse de un mare numar de specialisti, efectuate în medianele terrei. I. Definirea conceptului managerial Caracterul relativ decent al... citește mai departe
Managementul Serviciilor
Exercitarea functiilor si relatiilor de management la nivelul fiecarei firme se realizeaza prin intermediul sistemului de management. Definitie: Sistemul de management al firmei poate fi definit ca fiind ansamblul elementelor cu caracter decizional, organizatoric, informational, motivational din cadrul societatilor... citește mai departe
Managementul Mesurselor Umane
Definire - managementul resurselor umane presupune imbunatatirea continua a activitatilor tuturor angajatilor tai in scopul realizarii misiunii si obiectivelor organizationale. Implicarea managerului - managerul trebuie sa preia responsabilitatea acestui proces, sa se implice in fiecare actiune, sa discute personal... citește mai departe
Ghid - Six Sigma pentru managementul calității
Acest ghid se refera la analiza si proiectarea fluxurilor de munca si a proceselor care se manifesta în interiorul unei organizatii si între organizatii. Când începeti sa lucrati la un proiect Six Sigma, unul din primii pasi esentiali este definirea procesului cercetat. De asemenea, acest ghid va va ajuta sa... citește mai departe
Managementul producției alimentare
1. Definiti conceptele de economie agroalimentara si economie alimentara si enumerati principalele functii ale agriculturii in cadrul economiei nationale. Economia agroalimentara: cuprinde ansamblul tuturor activitatilor ce concura la functiile alimentatiei la nivelul societatii angrenand mai multe sectoare: 1)... citește mai departe
Bazele Practicii Manageriale
Universitatea Spiru Haret Facultatea de Management Brasov Anul II/ IDD BAZELE PRACTICII MANAGERIALE SEMESTRUL II Titulari curs: Prof. Univ. Dr. Ion PETRESCU Prof.univ.dr. Ioan GÂF-DEAC Obiective: Cursul vizeaza urmatoarele obiective principale: - însusirea de catre studenti într-o maniera viguroasa si... citește mai departe
Managementul Activității Industriale
1.1 IMPORTANTA SI SARCINILE REPARARII UTILAJULUI Desfasurarea în mod ritmic a activitatii de productie a unei întreprinderi industriale necesita, ca o conditie de baza, o buna organizare a repararii si întretinerii utilajului. Acest lucru este impus de faptul ca în procesul folosirii lor productive, mijloacele fixe... citește mai departe
Management Cultural
CAPITOLUL I. DESPRE MANAGEMENT SI CULTURA 1.1. Evolutia managementului în cultura Notiuni introductive În pofida dezacordurilor ce au existat de-a lungul timpului între cultura si management, începând cu anii 80 literatura de specialitate abunda în lucrari care scot în relief dimensiunea economica a culturii,... citește mai departe
Managementul Băncii Centrale
Managementul Bancii Centrale Functiile Bancii Centrale Continutul functionalitatii Bancii Centrale se manifesta prin functiile sale: A. functia de emisiune monetara B. functia de creditare C. functia de banca a bancilor D. functia de instrument al statului E. functia de gestionare a rezervelor valutare F.... citește mai departe
Managementul calității
1. CALITATEA 1.1 Definirea calitatii De-a lungul vietii sale, omul se gaseste într-o continua preocupare pentru rezolvarea necesitatilor de hrana si îmbracaminte, de informare si instruire, de adapostire si transport, de activitate si repaos. Tot ceea ce este necesar societatii omenesti sunt rezultate ale muncii... citește mai departe