Toate documentele din domeniul Management - pagina 38 din 505
Analiza motivării resurselor umane în cadrul societății comerciale S.C. Engie România S.A.
Această lucrare a fost redactată cu scopul de a prezenta şi analiza modalitatea de motivare a resurselor umane în cadrul societăţii comerciale Engie România. Acest scop a apărut din dorinţa de a cunoaşte mai bine motivele care îi fac pe angajaţii companiei Engie România să fie productivi, eficienţi şi să fie... citește mai departe
Banca Comercială Română
1.FUNCȚIONAREA ORGANIZAȚIEI 1.1 CONDIȚII ȘI ETAPE DE ÎNFIINȚARE Denumirea societății: Banca Comercială Română (BCR). BCR a fost înființată in anul 1990 , când instituţia nou-înfiinţată a preluat operaţiunile comerciale ale Băncii Naţionale. Ca și formă juridică a fost înregistrată la Registrul Instituțiilor de... citește mai departe
Managementul rețelelor logistice
Capitolul 1. Studiul de ansamblu al firmei 1.1.Organizaţia-societatea Grupul Renault 1.1.1. Scurt istoric Corporația Renault a fost fondată, în 1898, de cei trei frați Renault - Louis, Marcel și Fernand -, dar și prin contribuția prietenilor lui Louis, Thomas Evert și Julian Wyer. Louis a fost cel care a avut... citește mai departe
Managing succesful business project
Introduction The process of value creation is of major importance in entrepreneurship (Alvarez & Barney, 2007). The extension of this statement to the level of social entrepreneurship has led to the emergence of a topic of interest for researchers and scientists in the field of management and entrepreneurship... citește mai departe
Prezentarea unui caz de abatere etică și consecințele generate pentru firmă și societate
În contextul actual în care trăim auzim tot mai des cuvîntul etică, acest cuvînt devenind un lucru destul de prezent în viețile noastre, deoarece datorită amplificării luptelor pentru obținerea supremației pe piață , agenții economici uită că realizarea obiectevelor pe care aceștia și le propun nu trebuie să se... citește mai departe
Influenta-FINALA
CAPITOLUL I ANALIZA MICROMEDIULUI 1.1. Definirea micromediului Micromediul este reprezentat de participanţii la mediul cel mai apropiat al firmei şi care afectează posibilităţile de a-şi deservi clienţii. Micromediul firmei sau mediul apropriat cuprinde totalitatea componentelor mediului extern cu care... citește mai departe
Analiza managementului firmei Lacto Prod SA
I. Descrierea afacerii: I.1. Societatea I.1.1. Ramura de activitate : industria alimentara; Subramura : industrializarea laptelui; Denumirea societatii:LACTO PROD S.A. Adresa:BOTOȘANI, ROMANIA, Strada Principala, nr. 8 Cod Postal 505200 I.1.2. Forma juridica S.C LACTO PROD S.A este persoana juridica romana... citește mai departe
Contextul istoric al proiectului
Activitatea a fost pentru prima dată analizată științific de Frederick Taylor (1856-1915), fiind primul care a realizat planificarea activității. Abia în anii ’50 metodele și tehnicile metodele și tehnicile de management au fost restrânse într-un singur sistem coerent, atunci când Departamentul de Apărare al... citește mai departe
Sistemul logistic al companiei coca-cola HBC România
CAPITOLUL 1 1.1 Prezentarea societății comerciale – scurt istoric Compania Coca-Cola HBC Romania, membra a Grupului Coca-Cola Hellenic, este lider pe piata bauturilor non-alcoolice din Romania, asigurand imbutelierea, distributia, vanzarea si marketing-ul operational pentru produsele Coca-Cola. In Romania,... citește mai departe
Analiza sistemului de management al perfomantei în cadrul ANAF
Capitolul I - Aspecte generale ale managementului perfomantei Sistemele de management al performanței sunt adesea asociate cu nevoia de a controla și a sancționa performanța slabă înregistrată în raport cu rezultatele așteptate. În ciuda percepției generale a angajaților privind acest aspect, sistemele de... citește mai departe
Managementul organizației școlare și managementul clasei de elevi
1. INTRODUCERE Abordarea domeniului educaţional din perspectivă managerială nu este doar o „modă” ci este o necesitate. Procesul educaţional, în structurile formale şi nonformale se supune rigorilor oricărui demers menagerial, întrucât presupune acţionea completă, complexă şi nuanşată a tuturor funcţiilor... citește mai departe
Fundamentarea strategiei de dezvoltare a firmei SC Comly SRL
Capitolul I. Prezentarea generală a firmei 1.1. Scurt istoric Plantația pomicola de la Lacul Rezi a fost înființată în anii ’80 și a aparținut Stațiunii Legumicolă și Pomicolă Sembra. Cunoscută în primii ani de dupa revolutie drept o plantație model, cu producții mari și de calitate, livada de la Lacu Rezi a... citește mai departe
Interdependența dintre management, calitate, problemele educației și particularitățile societății actuale
I.1. EDUCAŢIA ÎN PERSPECTIVA PROCESULUI „EDUCAŢIE ŞI FORMARE 2010” (PROCESUL LISABONA) România a intrat la 1 ianuarie 2007 în rândul elitei ţărilor Europei şi, implicit, obiectivele strategice ale Uniunii Europene au devenit şi ale ei. Unul dintre acestea, fixat în cadrul Consiliului Europei desfăşurat la Lisabona... citește mai departe
Rolul unui manager de proiect
REZUMAT De-a lungul timpului s-au înregistrat numeroase progres în domeniul managementului proiectelor, însa, cu toate acestea, studiile de cercetare arată că un număr destul de mare de proiecte sunt sortite eșecului, fiind astfel subliniată importanța rolului managerului de proiect. Rolul de conducere al... citește mai departe
Cercetarea de piață privind activitățile comerciale profilate în vânzarea camioanelor de marfă
Introducere Ultimele decenii ale acestui secol au impus un nou concept, marketing, folosit cu o mare frecvenţă atât în teorie cât şi în practica economico – socială. Marketingul modern este astăzi considerat un factor important al succesului unei întreprinderi, indispensabil în dezvoltarea sa. Concept esenţial al... citește mai departe
Operațiunile de lohn în România
INTRODUCERE Lohn-ul reprezintă un tip de contract internţional prin care un producător (executant) se obligă să execute un produs la comanda unui beneficiar (ordonator), în schimbul unei remuneraţii şi pe baza documentaţiei tehnice pusă la dispoziţie de ordonator. Termenul românesc regim (de) lohn este derivate... citește mai departe
Resurse umane
Resursele turistice ale României o situează printre ţările cele mai dotate din acest punct de vedere, care pot fi puse în valoare datorită acumulărilor din ultimul timp în procesul de reformă, ce vizează descentralizarea şi privatizarea acestui sector important al economiei.Turismul include o gamă variată de... citește mai departe
Managementul resurselor umane - Subiecte
1.Ce prevede legislatia europeana in domeniul sanatatii muncii? Legea 319/2006 defineste mult mai clar obligatiile si responsabilitatile angajatorilor pentru asigurarea sanatatii si securitatii salariatilor la locul de munca, stabilind si metodele specifice pentru indeplinirea obiectivelor. Noua lege insista... citește mai departe
Responsabilitatea socială a organizațiilor la nivelul Uniunii Europene
Am ales tema cu titlul“Responsabilitatea socială a organizaţiilor la nivelul Uniunii Europene” deoarece, deşi termenul a apărut după cel de-al doilea Război Mondial, în România este considerat un domeniu nou, care în ultimii ani a cunoscut o dezvoltare semnificativă. Având contact cu domeniul social, am putut... citește mai departe
Riscurile asociate unui proiect cultural
În această lucrare am abordat teoria proiectului, aceasta fiind descrisă ca reprezentând o însuşire de activităţi limitate de timp, buget şi resurse, activităţi desfăşurate în vederea concretizării unui obiectiv definit, acesta având un scop specific, o dată limită, resurse umane şi materiale limitate de un buget... citește mai departe
Managementul strategic în corporația multinațională McDonalds
1.1. Prezentarea companiei multinaționale Mc Donald’s ( extinderea geografică a companiei Mc Donald’s) MC Donald’s este cel mai de succes brand al tuturor timpurilor - distincţie primită la Cannes, iunie 2011, fiind al patrulea cel mai mare brand din lume în valoare, conform Millward Brown, 2012, și cea mai bine... citește mai departe
Studiu de fezabilitate a unei idei de afaceri - S.C. Iasi-Beer S.R.L.
1.Descrierea generală a afacerii 1.1. Se realizează o afacere în domeniul berii, cu scopul de producție și comercializare a acesteia. Firma va purta numele de S.C. Iasi-Beer S.R.L., este situată în județul Iași, oraș Iași, în zona industrială a orașului, bulevardul Chimiei, Bahlui mal drept și pentru început va... citește mai departe
Microsoft Dynamics - Resurse Umane
1. Creare job si pozitie noua Pasul 1 -Creare job nou Se va alege modulul Human resources> Common> Organization>Jobs. In lista joburilor se va adauga o noua inregistrare prin combinatia de taste Ctrl+N sau prin actionarea din meniul Job a butonului New din lista de optiuni afisata (ribon). Utilizatorul va avea... citește mai departe
Managementul afacerilor internaționale
I. Activitatea studenţilor în cursul semestrului constă în elaborarea următoarelor trei materiale: • individual, la alegere, un eseu/un comentariu/o recenzie pe baza articolelor şi studiilor publicate în revistele academice româneşti şi străine, a rapoartelor şi documentelor oficiale emise de organizaţiile... citește mai departe
Promovarea afacerilor - ZARA
1. Prezentarea societății Date de identificare. Obiect de activitate Nume : ZARA BUCURESTI SRL Cod de identificare fiscală: 22304337 Nr. înregistrare : J40/15901/2007 Domeniul de activitate: Comerț cu amănuntul al îmbrăcămintei,în magazine specializate Adresa : Bucuresti ,sectorul 3 Istoric Zara este un... citește mai departe