Toate documentele din domeniul Management - pagina 434 din 505
Creativitatea și Inovarea
1. Notiuni definitorii In anul 1941, economistul englez Schumpeter propune prima definitie, in domeniul tehnico-economic, a inovarii, definitie cu caracter de mare generalitate. El afirma ca inovarea reprezinta actiunea al carui rezultat este de a produce altceva sau a produce altfel. Conform definitiei lui... citește mai departe
Managementul Timpului
1 Atitudinea fata de timp În decursul istoriei, perceptia noastra privind timpul a cunoscut modificari semnificative. Si aceasta pentru ca, între altele, s-a modificat durata de viata, s-a prelungit perioada de munca, s-au accelerat ritmurile si a aparut concurenta dintre salariati. Este tot mai evident faptul ca,... citește mai departe
Externalizarea Activităților
Aspecte teoretice ale fenomenului externalizarii Ce este externalizarea (outsourcing)? În literatura de specialitate de limba engleza exista mai multe definitii ale outsourcing-ului, care este un termen relativ nou. Dar aproape în toate izvoarele consultate acest termen se refera la delegarea unor sarcini sau... citește mai departe
Promovarea Imaginii Organizației și Gestionarea Acesteia
Imaginile implicate in comunicare nu constituie numai complexe de reprezentari asupra indivizilor si organizatiilor care comunica, ci si asupra lumii in general, asupra institutiilor, posibilitatilor de cunoastere, fluxurilor informationale, orizonturilor de interpretare, asupra actului de comunicare insusi.... citește mai departe
Analiza Resurselor Umane la Grupul Editorial Humanitas
I. Resursele umane din comert Comertul este un sector de activitate precisa, complexa a economiei si se desfasoara in diferite forme – comert cu amanuntul, comert cu ridicata, comert desfasurat pe suprafete mari sau foarte mici Comertul reprezinta una dintre cele mai importante activitati ale unei economii,... citește mai departe
Managementul calității în cadrul Primăriei Galați
CAPITOLUL 1. PARTICULARITATI ALE SISTEMULUI SERVICIILOR PUBLICE 1.1 DEFINIREA SERVICIULUI PUBLIC În limbaj curent, notiunea de serviciu public este utilizata pentru a desemna o activitate de interes general, prestata de un organism, adica de o persoana juridica, autorizata de o autoritate a administratiei publice.... citește mai departe
Negocierea
Negocierea poate fi deschisa ca un ,,proces de rezolvare a unui conflict aparut între doua sau mai multe parti si în care ambele îsi modifica pretentiile pentru a ajunge la un compromis reciproc acceptabil’’. Negocierea poate fi definita mai concret ca fiind procesul prin care reusim sa obtinem ce vrem de la cei ce... citește mai departe
Recenzie, Manipularea în afaceri - Sandra Lee, George Grisham
Protocolul in afaceri – arma de care va puteti folosi pt a va impune punctual de vedere, pt a manipula un adversar sau un partener de afaceri, sau pt a reusi in cariera. Nu veti avea succes numai imbracandu-va si vorbind frumos, dar va sporiti mult sansele daca invatati si urmati regulile etichetei zi de zi.... citește mai departe
Analiza riscului în administrarea resurselor informaționale
Riscul este evenimentul capabil (in cazul producerii) sa exercite o influenta asupra desfasurarii proiectului. Riscurile exista in toate proiectele, dar nu neaparat se produc. Majoritatea expertilor sunt de parere ca, cu cat mai degraba va fi stabilit pericolul potential, cu atat mai mult timp va ramane ca echipa de... citește mai departe
Bazele administrației publice
Cronologia tratatelor 9 mai 1950 – declaratia Schuman (creare comunitate interese pasnice) 8 apr 1951 – TRATATUL PARIS –acceptat PLANUL SCH de tarile partic.la negocieri ->TRATATUL CECO (50 ANI) INSTITUTII CECO: INALTA AUTORITATE – org.supranat.(9/6) , indep.financ.si pol. CONSILIUL MINISTRI – putere limitata,... citește mai departe
Metode și tehnici moderne utilizate în administrația publică
1. Introducere Metoda ( greccescul methodos- cale, mod de expunere, urmarire intinerar ) Una din componentele managementului administratiei publice,care dobandeste o importanta majora in conditiile actuale, o reprezinte metodele, tehnicile si instrumentele manageriale. Aceasta evolutie se explica prin... citește mai departe
Studii de caz - informatică managerială
Studiu de caz nr 1 Modalitati de utilizarea a tehnologiilor informatice pt fundamentarea bugetelor multinuale intr-o institutie publica. Studiul de caz nr 1 - Orice investitie atat in domeniul privat cat si in cel public presupune anumite activitati bine structurate, cu anumite legaturi de precedenta, unde este... citește mai departe
Teorii ale Motivației în Muncă și Implicații Manageriale în Firmă
Introducere Realizarea obiectivelor organizatiei este imposibila în absenta participarii oamenilor. Raspunsul la întrebarea "Ce îi determina pe oameni sa munceasca" pare relativ simplu: nevoile. Ceea ce este complicat este a descifra ce nevoie are personalul unei organizatii, în ce ordine se cer satisfacute, cu ce... citește mai departe
Managementul Inovațional
Obiectivul si scopul disciplinei „Managementul inovational” În afaceri, ca si alte domenii de activitate, reusita depinde de capacitatea conducerii de a identifica solutii adecvate la problemele pe care le au de rezolvat. Creativitatea este un element structural al activitatii umane, cel reprezentat de actiunile... citește mai departe
Definirea Creativității Umane
În afaceri, ca si alte domenii de activitate, reusita depinde de capacitatea conducerii de a identifica solutii adecvate la problemele pe care le au de rezolvat. Creativitatea este un element structural al activitatii umane, cel reprezentat de actiunile inventive, neînvatate, singurele în masura sa genereze... citește mai departe
Modelul Suedez de Management - Abordarea Cuadrodimensionala a lui Hofstede
Modelul suedez de management - abordarea cuatrodimensionala a lui Hofstede Introducere. Suedia este cu siguranta o tara in care lucrurile merg bine, asa cum o demonstreaza clar statisticile demne de invidiat. Statistic vorbind, suedezilor nu li se poate reprosa mare lucru. Asistenta medicala de exceptie a facut ca... citește mai departe
Managementul producției
ÎNTREPRINDEREA INDUSTRIALA, TRASATURILE SI COMPONENTELE DE BAZA ALE UNEI ÎNTREPRINDERI DE PRODUCBIE; MANAGEMENTUL PRODUCBIEI 1.1. Definirea, locul, rolul si atributiile întreprinderilor moderne de productie Întreprinderea industriala reprezinta o unitate economica de baza în cadrul economiei nationale. Ea este... citește mai departe
Analiza Postului
Analiza posturilor este una dintre cele mai importante activitati ale managementului resurselor umane si se refera la continutul si cerintele posturilor din structura organizatorica. Definirea analizei posturilor " procesul complex de colectare, analiza si integrare a informatiilor privind: obiectul principal al... citește mai departe
Managementul Serviciilor Publice
1.1 Caracteristici, orientari si concepte generale cu care opereaza managementul serviciilor publice Problema cu privire la cadrul managerial al serviciilor publice devine extrem de importanta si pentru a fi solutionata necesita luarea în considerare a unor premise generale între care amintim: – managementul... citește mai departe
Managementul Resurselor Umane - An IV
curs2 Introducere in MRU Sistemul om-solicitari Rolul si Particularitatile resureselor umane in cadrul organizatiei 1) Resursele umane reprezinta organizatia 2) Resursele umane reprezinta una din cele mai importante investitii ale carei rezultate devin tot mai evidente in timp 3) Resursele umane sunt unice in... citește mai departe
Managementul Firmelor
1.Functiile managemenrului firmei Esenta managementului o reprezinta functiile sau atributele,dupa cum a rezultat din definitie.Cunoasterea si intelegerea functiilor managementului in mod aprofundat constituie o premisa majora pentru descifrarea continutului stiintei si practicii riguroase a managementului pentru... citește mai departe
Proiect Management - Astral
REZUMAT Pentru a prezenta o analiza reala a companiei aleasa ca model am cosiderat relevante raspunsurile la urmatoarele întrebari: 1.Planificare 1.Care este misiunea firmei? 2.Ce face ea? 3.Care sunt obiectivele? 4.Cine stabileste obiectivele? 5.Care sunt strategiile de crestere folosite? 6.Care sunt... citește mai departe
Analiza organizație non profit
Lucrarea de fata are ca scop analizarea programului Litoral Curat derulat de organizatia non-guvernamentala Mare Nostrum incepand cu mai 2006. 1. Prezentarea generala a organizatiei: Profilul institutional: Asociatia Mare Nostrum Constanta este o organizatie neguvernamentala, fondata in 1993 , ca o... citește mai departe
Comunicare managerială
I. Consideratii programaticesi introducerein universul cercetarii 1.Tema Comunicarea manageriala in situatii de conflict in Academia Fortelor Terestre 2.Motivatia alegerii temei Motivatia alegerii acestei teme de cercetare izvoraste din constientizarea importantei comunicarii in relatiile interumane si in mod... citește mai departe
Carrefour Change Management
Before Franchise During the first 6 years of franchising the import department was represented by only one person who covered all the main activities: Customs clearance for goods coming from Asia Customs clearance for goods coming from Europe After: Own Brand During the first year of own brand, the import team... citește mai departe