Toate documentele din domeniul Management - pagina 86 din 505

Motivația în Muncă și Performanțele Individuale

Comportamentul uman trebuie considerat o activitate dirijată și nu o reacţie oarecare, scopul fiind cel care, în mare parte reglează această dirijare. În acord cu această afirmaţie motivaţia trebuie înţeleasă ca o structură cognitiv-dinamică, care dirijează acţiunea spre scopuri concrete. Astăzi există un mare... citește mai departe

72 pagini 11 puncte Cuprins Extras Preview

Implementarea Sistemelor de Management al Calității

INTRODUCERE Calitatea reprezintă ansamblul de proprietăți și caracteristici ale unui produs sau al unui serviciu care îi oferă acestuia nevoile și aptitudinea pentru a satisface necesitățile exprimate sau implicite ale clientului. Implementarea unui sistem integrat de management al calității presupune respectarea... citește mai departe

47 pagini 10 puncte Cuprins Extras Preview

Plan de Afaceri - Producerea și Comercializarea de Articole Textile

1. Plan de afaceri. Descrierea afacerii Definirea afacerii Planul de afaceri întocmit serveste pentru estimarea posibilitatii de desfacere a unei afaceri pe suprafeţele întreprinderii S.A.''MAROLA''SRL., ce se doreşte a se realiza şi pentru evaluarea rezultatelor într-o perioadă de timp determinată. Afacerea... citește mai departe

12 pagini 8 puncte Cuprins Extras Preview

Managementul riscului în afaceri cu aplicații la firmă SC Classima SRL

INTRODUCERE Cunoaşterea foarte bine a situaţiei economico-financiare a întreprinderii, aflată sub impactul direct al unui mediu înconjurător dinamic şi în continuă schimbare şi acţionarea cu măsuri eficiente pentru a asigura şi creşte competitivitatea întreprinderii, sunt cerinţe de bază la care trebuie să răspundă... citește mai departe

98 pagini 12 puncte Cuprins Extras Preview

Studiu privind Implementarea Managementului prin Bugete

INTRODUCERE Perioada de tranziţie înseamnă revenire, după aproape o jumătate de secol , de la o economie în exclusivitate centralizată, la o economie liberă, concurenţială, în care piaţa se reglează după cerere şi ofertă. Este o perioadă de schimbare în toate planurile vieţii sociale, economice, culturale şi... citește mai departe

56 pagini 10 puncte Cuprins Extras Preview

Leadership and organizational communication

Contemporary society can be considered a society of the organizations. It can be said that we are living in an organizational society due to the fact that social organization, in the last half of century generated a social structure of the type of the organization. Peter Druker and Etzioni Atmitai emphasize the... citește mai departe

11 pagini 7 puncte Extras Preview

Caiet de practică Impuls Medlex 2000

1. Prezentarea de ansamblu a unităţii economice 1.1. Profilul de activitate, statutul juridic, dimensiunea şi complexitatea activităţii (număr de salariaţi, capacitatea de producţie/desfacere, unităţi proprii, activităţi desfăşurate, venituri realizate) S.C. IMPULS MEDLEX 2000 S.R.L. CONSTANTA a fost autorizata... citește mai departe

20 pagini 8 puncte Cuprins Extras Preview

Practică - SC Klariss Topmar SRL

Capitolul I Prezentarea de ansamblu a firmei S.C.KLARISS TOPMAR.S.R.L Denumire: KLARISS TOPMAR SRL Cod unic de identificare (CUI): 28443601 Numar de inmatriculare Reg. Com.: J3/685/2011 Capital social: 200 RON Localitate: MUNICIPIUL PITESTI Judet: Arges Data inmatricularii societatii: 06.05.2011... citește mai departe

10 pagini 5 puncte Extras Preview

Leaders and Leadership

LEADER AND LEADERSHIP LEADERSHIP DEFINITION Leadership is a process of creating a vision for others and having the ability to translate that vision into reality and sustain it. THE ATRIBUTION MODEL When someone behaves in a certain way, why does he or she do so? The attribution model suggests that a leader's... citește mai departe

12 pagini 6 puncte Cuprins Extras Preview

Indicatori Economico-Financiari

Indicatorul lichidității imediate 2011 2012 Active circulante (x) 2900000 2600000 Stocuri (y) 2200000 2300000 Datorii pe termen scurt (z) 2610000 2510000 ( x- z )/z-in număr de ori 0,27 0,12 În perioada analizată,acest indicator se află sub valoarea optimă,ceea ce indică o lichiditate imediată scazută,tendința... citește mai departe

11 pagini 6 puncte Extras Preview

Identificarea și dezvoltarea agroturismului în Județul Iași

INTRODUCERE Activitatea turisticǎ reprezintǎ cǎlǎtoria de plǎcere, pentru recreere. Aceastǎ noțiune a fost extinsǎ în ultimii ani pentru a include orice cǎlǎtorie în afara zonei în care cineva trǎiește sau muncește, de la cǎlǎtorii de o zi pânǎ la vacanțe în strǎinǎtate. Turismul se numărǎ printre cele câteva... citește mai departe

99 pagini 10 puncte Extras Preview

SC Electrocentrale Deva SA

1. DESCRIEREA SOCIETĂŢII COMERCIALE 1.1. Scurt istoric al apariţiei şi dezvoltării S.C.Electrocentrale Deva S.A. 2.1. Scurt istoric La data de 01.06.1969 a luat fiinţă „Întreprinderea Electrocentrale Deva”, cu sediul în Mintia având gradul de organizare „special”, cu obiect de activitate producerea energiei... citește mai departe

18 pagini 6 puncte Cuprins Extras Preview

Campania de Promovare On-line a unui Brand

Preliminarii Am ales ca temă de licență “Campania de promovare on-line a unui brand” a unui brand din industria wellness sub numele de “Reinventează-te!” În primul rând am ales campania de promovare on-line ca temă de licență deoarece sunt un împătimit al acestui domeniu considerând că este cea mai bună cale de... citește mai departe

60 pagini 10 puncte Cuprins Extras Preview

Studiu privind implementarea managementului mentenanței în activitatea de exploatare forestieră

INTRODUCERE În evoluţia produsă pe parcursul acestui secol în gândirea şi practica managerială, a devenit tot mai evident faptul că, în condiţiile actuale, exerciţiul managerial este unul de o complexitate deosebită, întrucât problemele decizionale presupun numeroase alternative a căror comparare este complicată,... citește mai departe

87 pagini 11 puncte Cuprins Extras Preview

Publicitatea în Cadrul Companiei Dacia

INTRODUCERE Unde ar fi lumea fără publicitate- Nu ar mai exista companii gigant cu cifre de afaceri astronomice , cu o răspăndire globală ci doar mici intreprinzători cunoscuţi pe plan local Publicitatea a adus vanzări din ce in ce mari ,ceea ce a dus la o dezvoltare fără precedent a unor firme ca şi... citește mai departe

55 pagini 10 puncte Cuprins Extras Preview

Ambalarea modernă a produselor alimentare românești - mijloc de promovare pe piața economică

Indiferent de stadiul de dezvoltare economică al unei ţări, produsele alimentare sunt de neconceput fară existenţa ambalajelor, întrucât ele contribuie la folosirea raţională şi eficientă a resurselor de materii prime şi materiale în sfera producţiei şi circulaţiei mărfurilor. În acest context, viziunea asupra... citește mai departe

66 pagini 10 puncte Extras Preview

Studierea principalelor domenii de specialitate în cadrul societății SC RAAL SA

I. PREZENTAREA GENERALA A SOCIETATII 1.1 Notiuni generale despre compania producatoare de radiatoare din aluminiu (RAAL) S.C. RAAL S.A. (RAdiatoare de ALuminiu) Bistrițta este o companie producătoare de echipamente si sisteme de răcire pentru industria auto din România. Compania a fost înfiintată în anul 1991 ca... citește mai departe

52 pagini 8 puncte Cuprins Extras Preview

Rolul sistemelor informatice în gestionarea activităților internaționale ale firmei

În mai bine de jumătate de secol, calculatoarele electronice au demonstrat o evoluţie spectaculoasă atât sub aspect tehnologic, cât şi de extindere a domeniilor de aplicaţie. Aproape nimic nu mai poate fi conceput a funcţiona în viitor, fără a nu se ţine seamă de noile tehnologii ale informaţiei şi comunicaţiilor.... citește mai departe

25 pagini 6 puncte Extras

Studiu de fezabilitate a pieței agroalimentare din Comuna Corbeanca

CAPITOLUL I: PREZENTAREA INVESTITIEI In prezent in comuna Corbeanca nu exista o piata agroalimentara, de aceea primaria comunei s-a hotarat sa investeasca intr-un astfel de proiect. Astfel, locuitorii comunei erau nevoiti sa mearga sa faca cumparaturi din zonele invecinate. Deasemenea odata cu implementarea acestui... citește mai departe

14 pagini 7 puncte Extras Preview

Analiza filmului Modern times din perspectivă managerială

1. Analizaţi acţiunea filmului „Moderm Times” din perspectiva principiilor managementului stiinţific (Federic Taylor) şi a şcolii resurselor umane (Anton Mayer). Acţiunea filmului „Modern Times” ne prezintă viaţa muncitorească, expunând în diferite ipostaze relaţia dintre angajat şi organizaţia respectivă.... citește mai departe

9 pagini 7 puncte Extras Preview

Managementul calității

CURS 1 Structura activităţii manageriale 1.1. Conceptul de structură organizatorică Deşi noţiunea de structură organizatorică a fost abordată în numeroase lucrări, asupra sa nu s-a ajuns la o definire riguros ştiinţifică, în măsură să întrunească consensul specialiştilor. Organizarea este funcţia managementului... citește mai departe

34 pagini Gratis Extras Preview

Întocmirea, conținutul informațional și circuitul documentelor în cadrul organizației publice

I.Organizarea şi funcţionarea Casei de Asigurări de Sănătate Botosani 1.1. Scurt istoric şi locul în sistemul administraţiei publice Până la apariţia Legii asigurărilor sociale de sănătate 145 din 1997, sistemul de ocrotire a sănătăţii a fost coordonat în mod centralizat de către Ministerul Sănătăţii prin cele 41... citește mai departe

24 pagini 6 puncte Cuprins Extras Preview

Probleme Etice în Managementul Resurselor Umane din Administrația Publică

Cap.1. Descrierea organizaţiei Primăria municipiului Botoşani, autoritate a Administraţiei publice locale, în îndeplinirea atribuţiilor stabilite prin Legea Administraţiei publice locale nr. 215 / 2001, cu modificările şi completările ulterioare, este o structură funcţională cu activitate permanentă constituită din... citește mai departe

15 pagini 7 puncte Cuprins Extras Preview

Abordări diferențiate ale evaluării și motivării în Japonia și SUA

Introducere Managementul comparat reprezintǎ instrumentul care reușește sǎ rǎspundǎ unei game tot mai vaste de necesitǎți,atât individuale cât și de grup,ȋn ȋncercarea de sporire și de adâncire a diviziunii sociale a muncii,a intensificǎrii relațiilor internaționale și a intensificǎrii rolului informațiilor,lucru... citește mai departe

7 pagini 6 puncte Extras Preview

Reproiectarea managerială a firmei SC Aims Human Capital SRL

I. Analiza Diagnostic. 1. Diagnosticarea economica: Scurt istoric: Firma Aims Human Capital este activa pe piata romaneasca din anul 1992. Denumirea initiala a fost Snelling Romania rezultat al interactiunii dintre cativa antreprenori americani si romani si un grup de studenti la A.S.E. ( si membrii AIESEC) cu... citește mai departe

21 pagini 8 puncte Cuprins Extras Preview