Toate documentele din domeniul Management - pagina 252 din 505
Managementul Afacerilor
Capitolul I. MANAGEMENTUL AFACERILOR 1. CONTINUTUL SI SEMNIFICATIA MANAGEMENTULUI AFACERILOR ECONOMICE 1.1. Continutul si perspectiva abordării Afacerile economice reprezintă, probabil, cea mai relevantă activitate a economiei de piată contemporană, numărul, amploarea si diversitatea acestora crescând în... citește mai departe
Analiza eficienței unui proiect de investiții la SC Helsafe SRL
INTRODUCERE În evoluţia societăţii, investiţiile au avut întotdeauna un rol primordial pentru satisfacerea cât mai cuprinzătoare a nevoilor de ordin material şi spiritual ale membrilor săi. De volumul invetiţiilor, de nivelul eficienţei, ca şi de rolul lor de moderator în permanentul decalaj dintre cerere şi ofertă... citește mai departe
Instituții și politici europene
Partea I I Concepte de baza privind politica de dezvoltare regionala Dezvoltarea regionala este un concept nou ce urmareste impulsionarea si diversificarea activitatilor economice, stimularea investitiilor in sectorul privat, contributia la reducerea somajului si nu in cele din urma sa conduca la o imbunatatire a... citește mai departe
Managementul Resurselor Umane
Motto:” Dacă scopul este operă de artă,totuşi,nu trebuie neglijat artistul În favoarea pînzei,pensulei şi a culorii.” MATT HENNECKE Introducere În ultimele decenii ale secolului XX Managementul Resurselor Umane a devenit un subiect controversat datorită ansamblului de activităţi component care au ca scop crearea... citește mai departe
Cererea de finanțare
Obiectivul general Obiective specifice – SMART Obiective de business Non-Obiective Relevanţa proiectului faţă de politicile şi strategiile europene si naţionale Relevanţa proiectului faţă de nevoile grupului ţintă Necesitatea implementării proiectului pentru atingerea obiectivelor Atingerea scopului va duce... citește mai departe
Politici Economice Europene
Politici economice europene TEST 2 1. Arătaţi care din următoarele combinaţii reprezintă domenii de activitate ale politicii în domeniul concurenţei: 1) monitorizarea ajutoarelor acordate de către stat 2) crearea unui mediu investiţional activ care să asigure competitivitatea firmelor din cadrul UE 3)... citește mai departe
Funcțiile Managementului
„Managementul este cea mai nouă dintre ştiinţe şi cea mai veche dintre arte” (J. J. Serven Screiber) Managementul reprezintă un set de activităţi, care includ planificarea şi luarea deciziei, organizarea, conducerea şi controlul, efectuate asupra resurselor umane, financiare, fizice şi informaţionale, cu ajutorul... citește mai departe
Sisteme Informatice de Asistare a Deciziei
1 Introducere Decizia – ca şi cuvânt de dicţionar, este un proces de alegere a unei soluţii la o problemă complexă dată (ca acţiune) şi totodată este soluţia aleasă însăşi (ca entitate). Procesul decizional este strâns legat de activitatea de conducere (management), iar aceasta de specificul organizaţiei conduse.... citește mai departe
Managementul Calității Totale
CAP 1 .ELEMENTE DEFINITORII. - IMPORTANŢA DEFINIRII CONCEPTELOR DE BAZĂ - CONCEPTE FUNDAMENTALE - CONCEPTE LEGATE DE OBŢINEREA CALITĂŢII - PRINCIPIILE MANAGEMENTULUI CALITĂŢII 1.1. IMPORTANŢA DEFINIRII CONCEPTELOR DE BAZĂ. Managementul calităţii ridică o serie de probleme conceptuale şi practice cum ar fi... citește mai departe
Recrutarea și Selecția Personalului
I. Recrutarea personalului este procesul de asigurare а unui număr suficient de mare de candidaţi calificaţi din саге să fie selectaţi cei саге corespund cel mai bine pentru ocuparea funcţiilor necesare organizaţiei. Recrutarea se paote face prin contact direct cu sursa de recrutare sau indirect prin intermediul... citește mai departe
Analiza și Proiectarea Posturilor
1. Definirea, componentele şi variabilele postului. 2. Definirea şi cerinţele analizei posturilor. 3. Descrierea şi specificaţia posturilor. 4. Procesul analizei posturilor. 5. Procesul analizei posturilor. 6. Metode şi tehnici de analiză a posturilor. 7. Aspecte comportamentale şi legale ale analizei... citește mai departe
Relațiile de Muncă
1. Sindicatele şi activitatea managerială. 2. Negocierile colective de muncă. 3. Contractul colectiv de muncă. 4. Conflictul colectiv de muncă. I. Sindicatele sunt organizaţii apolitice, constituite în scopul apărării intereselor profesionale, economice, sociale şi culturale ale membrilor lor şi а drepturilor... citește mai departe
Managementul Recompenselor
1. Cadrul conceptual al managementului recompensării personalului În ultimiii ani, în literatura de specialitate tot mai frecvent este întîlnit conceptul de managementul recompenselor. Prin managementul recompenselor se înţelege procesul de elaborare şi implementare a strategiilor, politicilor şi sistemelor de... citește mai departe
Ford Motor Company
1. Istoricul Companiei FORD 1.1 Legenda lui Henry Ford Henry Ford a transformat modul nostru de viaţă datorită autovehiculelor practice şi accesibile. El a fost inventatorul metodelor de producţie moderne în masă care au devenit referinţă practicilor industriale în cursul primei jumătăţi a secolului XX. Născut... citește mai departe
Managementul Calității
În prezent calitatea produselor si serviciilor s-a impus ca factor determinant al competitivitatii întreprinderii. Cresterea constanta a rolului pe care calitatea produselor si serviciilor o are în determinarea performantelor firmelor actuale a fost determinata, în principal, de urmatorii factori: A)... citește mai departe
Reproiectarea sistemului de management al societății comerciale Aversa SA București
I. Diagnosticarea viabilităţii economice şi manageriale 1.1 Documentarea preliminară Caracteristici tipologice ale firmei S.C. Aversa S.A. este o întreprindere de dimensiuni mari, înfiinţată prin preluarea integrala a patrimoniului fostei Întreprinderi de Pompe “Aversa”, precum şi a S.C. “Fluidconcept “S.A. În... citește mai departe
Reproiectarea Sistemului de Management la SC Artis Film România SRL
I. Diagnosticarea viabilitatii economice si manageriale 1. Documentarea preliminara 1.1. Caracteristici tipologice ale firmei Infiintata la 30.03.1998 SC Artis Film Romania SRL este o firma privata cu capital social initial in valoare de 2 milioane lei. Capitalul social a crescut la 20 milioane lei in anul 2001... citește mai departe
Oportunitatea adaptării și implementării abordărilor recente din managementul public internațional în instituțiile publice din România
Introducere Primele progrese făcute de managementul public au început la sfârşitul anilor 1970 şi începutul anilor 1980 în Marea Britanie sub conducerea primului-ministru Margaret Thatcher (de Management Financiar şi Next Steps de iniţiative) şi, în unele guverne din SUA (de exemplu, Sunnyvale în California), care... citește mai departe
Măsuri de performanță luate de către stakeholderi - cazul autorităților locale din Scoția
Cu presiunea continua asupra transparentei, responsabilitatii si valorii pentru bani, masurarea performantei organizatiilor sectorului public atrage dupa sine o crescanda atentie academica si de management. In articolul pe care am ales sa il tratam se descrie munca cu un numar de autoritati locale din Scotia pentru... citește mai departe
Mijloace de Formare și Dezvoltare Profesională a Funcționarilor Publici din Cadrul Organizației Publice
CAPITOLUL I ORGANIZAREA ŞI FUNCŢIONAREA CONSILIULUI JUDEŢEAN BACÃU I.1 SCURT ISTORIC AL ACTIVITÃŢII Consiliul Judeţean este o autoritate a administraţiei publice constituită în judeţ, care funcţionează pe baza principiilor autonomiei locale şi descentralizării serviciilor publice. Are rol determinant in... citește mai departe
Reproiectare managerială în cadrul firmei Princo Grup
CAPITOLUL 1. Diagnosticarea viabilitatii economice si manageriale a S.C. Princo Grup S.A. 1.1. Date de identificare ale firmei S.C. PRINCO GRUP S.A. este o întreprindere de dimensiuni mijlocii, cu capital privat, infiintata in 1998 avand sediu social in Municipiul Bucuresti, organizata sa functioneze potrivit... citește mai departe
Perfecționarea managementului relațiilor cu clienții la compania SC Cirex SRL
1. DATE GENERALE 1.1. Obiectivele studiului de oportunitate Obiectivul vizat este perfectionarea managementului relatiilor cu clientii in cadrul firmei S.C. CIREX S.R.L. prin dezvoltarea unui system de management al relatiilor cu clientii. Un sistem de management al relatiilor cu clientii (CRM Customer... citește mai departe
Apariția managementului - cercetare științifică
Dezvoltarea şi individualizarea în timp a ceea ce numim astăzi “management” s-a cristalizat treptat ca o expresie directă a necesităţi unei mai bune utilizări a resurselor la nivel de organizaţie. Unii autori consideră că primele cristalizări ale managementului trebuiesc identificate încă din sec. XV-XVI, dar... citește mai departe
Modernizare fermă vegetală - SC Agroplant SRL
Masura 121 „Modernizarea exploatatiilor agricole” se incadreaza in „Cresterea competitivitatii sectorului agricol si silvic” si are ca obiectiv general cresterea competitivitatii sectorului agricol printr-o utilizare mai buna a resurselor umane si a factorilor de productie si indeplinirea standardelor nationale si a... citește mai departe
Business Intelligence
Termenul de business intelligence a fost introdus de către Gartner Group la mijlocul anilor ‘90. Ca şi concept însă, business intelligence a existat cu mult timp înainte, încă din anii ’70 [Zaman, 2005], folosit în sistemele de raportare cu ajutorul mainframe-urilor. La acea vreme, sistemele de raportare erau... citește mai departe