Toate documentele din domeniul Management - pagina 494 din 505
Strategii ale UE de management în vederea creării unui nou sistem de management
Actualitatea temei rezida în importanta pe care o au reformele pentru dezvoltarea economica, sociala, culturala a oricarui stat. Pentru Uniunea Europeana, ca un conglomerat de state si ca exponent al globalizarii, managementul are o puternica influenta asupra multiplelor procese economice si sociale ce au loc în... citește mai departe
Managementul Performanței În instituțiile Publice
Performanta manageriala a fost definita de Day si Klein înca din 1987 ca fiind rezultatul realizarii unor sarcini potrivit unor criterii de performanta, ca urmare a delegarii de autoritate. Orientarea a existat înca din anul 1982, când în Marea Britanie s-a constituit Comisia de Audit în cadrul administratiei... citește mai departe
Management Intercultural - Diagnostic
In acest studiu voi analiza situatia in care un antreprenor francez doreste sa inceapa o activitate productiva pe teritoriul tarii noastre, si are nevoie de o imagine de ansamblu asupra mediului social si cultural din Romania. Studiul isi propune sa surprinda principalele caracteristici comportamentale si culturale... citește mai departe
Etape în Dezvoltarea Managementului
C2 Etape in evolutia stiintei managementului Odata cu dezvoltarea fortelor de prod si a rel de productie a evoluat de-a lungul timpului si modul de conducere a activ ec sociale. Fiecare oranduire sociala a dat nastere unor forme proprii de conducere care au reusit sa raspunda cat mai fidel telurilor fundam. ale... citește mai departe
Gestiune hotelieră
Premisele si elaborarea studiului de fezabilitate - Obiective 1 Studiind capitolul "Premisele si elaborarea studiului de fezabilitate" veti dobândi cunostintele necesare cu privire la: - elaborarea studiilor de piata hoteliera; - continutul si calculul principalilor indicatori proprii activitatii hoteliere;... citește mai departe
Abordări ale Conducerii Strategice
ABORDÃRI ALE CONDUCERII STRATEGICE Firmele de comert exterior ce practica conducerea strategica pot opta pentru diferite abordari ale acesteia, corespunzator conditiilor economice si organizatorice si scopurile urmarite. Literatura de specialitate evidentiaza 3 abordari specifice de stabilire si realizare a... citește mai departe
Management Educațional
Aspecte teoretice si practice ale curriculum-ului Aplicarea reformei sistemului de învatamânt implica nevoia de abordare din perspectiva manageriala a conceptului de curriculum, componenta de baza a acesteia. Cunoasterea si întelegerea complexitatii procesului de schimbare devin pentru toti cei cu responsabilitati... citește mai departe
Bazele Ingineriei și Managementului Sistemelor de Producție
Ingineria ca profesie si activitatea inginereasca ca domeniu de munca si creatie se regasesc cu origini înca din primele faze ale civilizatiei umane. Putem aminiti doar câteva din numele ilustre pastrate în memoria secolelor, cum ar fi Arhimede, Apolodor din Damasc sau Leonardo Da Vinci. În acelasi timp se poate... citește mai departe
Managementul Riscului - Riscul în Mediile Digitale
Meseria ta e riscul “Non fit sine periclo facibus magnum nec memorabile” (O fapta mare si memorabila nu se savarseste fara risc ) Terentius, Heaut, 314 Riscul este o masura a neconcordantei dintre diferitele rezultate posibile in conditii nefavorabile sau mai putin favorabile Dincolo de aspectele pur filozofice... citește mai departe
Creativitate managerială
Creativitatea manageriala nu poate fi altceva decat creativitatea specifica domeniului managementului, adica a conducerii intreprinderilor, institutiilor si altor organizatii. Eficienta activitatilor ce se desfasoara intr-o organizatie este strans legata, chiar direct determinata de creativitatea managariala, de... citește mai departe
Tehnica informării și comunicării
CIRCUITUL INFORMATIONAL PREZENTREA SOCIETATII ROA DESIGN Societatea informationala presupune existenta a doua elemente cu care trebuie sa opereze un profesionist: calculatorul, transformat într-un mijloc de lucru pentru fiecare individ; utilizarea informatiei ca obiect al muncii. La aceste doua elemente trebuie... citește mai departe
Structura Organizatorică
Organizarea firmei consta în stabilirea si delimitarea proceselor de munca fizica si intelectuala, a componentelor acestora (miscari, timpi, operatii, lucrari, sarcini), precum si gruparea lor pe posturi, compartimente, formatii de munca, corespunzator anumitor criterii manageriale, economice, tehnice si sociale, în... citește mai departe
Resurse Umane
În definirea si delimitarea obiectului si functiilor Managementului Resurselor Umane se disputa, mai mult sau mai putin argumentat, o larga paleta de idei, conceptii si puncte de vedere. Unele abordari sunt opuse altora, fiind chiar incompatibile. Conceptul de resursa umana (HR) apartine teoriilor contemporane ale... citește mai departe
Tehnici promoționale în turism și comerț
Rolul si importanta utilizarii marketingului in cadrul unei firme sunt deja bine cunoscute.Plecand de la faptul ca marketingul se bazeaza pe ideea de a produce si a vinde in mod profitabil ceea ce oamenii doresc sa cumpere,este necesar sa se construiasca o viziune de ansamblu asupra activitatii firmei.Astfel incat... citește mai departe
Managementul producției
I. Sinteza planului Acest plan de afaceri este întocmit de catre firma S.C. MAVEX SRL pentru obtinerea unui credit bancar necesar în scopul achizitionarii utilajului pentru deschiderea unei mori de cereale în comuna Stefan cel Mare,judetul Neamt. Moara va produce faina de grâu din grâul achizitionat si va oferi... citește mai departe
Metoda brainstorming
Reprezinta o metoda de simulare a creativitatii de grup, pusa la punct de Al. Osborn, prin intermediul careia se asigura o amplificare a cantitatii ideilor noi care au sansa de a fii folosite ca solutii de rezolvare a unei probleme complexe. Pentru asigurarea succesului grupului brainstorm, se recomanda un scenariu... citește mai departe
Managementul schimbării
Schimbarea este, in opinia autorilor McCalman si Platon, “un proces continuu de confruntare, identificare, evaluare si actiune.” “Un Proces” controlat al schimbarii infrastructuriilor organizationale, astfel incit schimbarile agreate sa provoace pierderi minime. Acest process arata in ce masura sint suficiente:... citește mai departe
Managment Resurse Umane
Organizatia este... - Forma complet rationalizata de organizare a activitatilor, urmarind un anumit scop, prin utilizarea cea mai eficienta a resurselor disponibile (Max Weber) - Un sistem, constient coordonat, de activitati a doua sau mai multe persoane (Chester Barnard) - O colectie de resurse umane si... citește mai departe
Grile management instituțional
1. conform prevederilor legii nr 188/1999 privind statutul functionarilor publici, angajarea in munca a unei persoane in institutiile publice se efectueaza : a) numai pe un post vacant b) prin concurs c) in raport cu nevoile institutiei respective d) in concordanta cu optiunea persoanelor care urmeaza sa se... citește mai departe
Management instituțional
Functiile si functionarii publici. Functia publica: reprez ansamblul atributiilor si responsabilitatilor stabilite de autoritatea sau institutia pu-blica, in temeiul legii, in scopul realizarii competentelor sale. Principiile executarii functiei publice: asigurarea prompta si eficienta, libera de prejudecati,... citește mai departe
Managementul Resurselor Umane
Crearea unui fond considerabil în domeniul managementului a dus la aparitia unor puncte diferite de vedere în ceea ce priveste definitia managementului. Având în vedere problematica abordata si pozitiile definitorii fata de principalele elemente ale managementului pot fi considerate ca principale urmatoarele scoli:... citește mai departe
Managementul întreprinderilor mici și mijlocii
Managementul intreprinderilor mici si mijlocii Cap 1 Rolul si importanta intreprinderilor mici si mijlocii 1.1 Definirea intreprinderilor mici si mijlocii Intreprinderile mici si mijlocii se prezinta sub multe tipuri si marimi, fapt pt. care este dificila definirea si clasificarea lor. Statiile de benzina,... citește mai departe
Managementul prin Costuri la SC Docex-Prod SRL
INTRODUCERE O caracteristica a economiei de piata este situarea firmelor în prim-planul activitatii economice pornind de la premisa ca daca sunt rentabile, atunci economia este influentata pozitiv. Trecerea României la economia de piata, are drept componenta majora reorganizarea întreprinderilor. O economie de... citește mai departe
Aplicații SPSS
SPSS prezentare generala „SPSS for Windows” este un pachet de programe destinat analizei statistice a datelor. Desi exista o varietate de programe de acest gen (SAS, Statistica for Windows, GraphPad, MS Excel, care are si el functii statistice), SPSS se distinge prin structurarea riguroasa si usurinta utilizarii,... citește mai departe
Modele Europene de Politici Naționale de Promovare a Calității
MODELE EUROPENE DE POLITICI NATIONALE DE PROMOVARE A CALITATII Majoritatea statelor industrializate dezvoltate au elaborat si aplicat – în general, începând din anii ’70-’80 – planuri de actiune specifice vizând îmbunatatirea calitatii produselor si serviciilor realizate de economiile lor nationale. Aceste planuri... citește mai departe