Toate documentele din domeniul Management - pagina 55 din 505
Comunicarea Deficitară între Manageri și Subalterni
Plan de training Training: Comunicarea manageri-subalterni Dată/Timp: 27.04.2014/ 10:00-16:00 Responsabil: Violeta Radu Obiective: Îmbunătăţirea comunicării deficitare Materiale necesare: Broşuri, suport de curs, studiu de caz, chestionar (evaluare şi feedback) Timp Secţiune Descriere Materiale 9:30-10:00... citește mai departe
Auditul Managementului Proiectului - Modernizarea Parcurilor Balneare din Statiunea Calimanesti-Caciulata
Introducere Pentru ca programele finantate sau co-finantate din bani publici saisi indeplineasca scopul si obiectivele cu maxima eficienta este necesara evaluarea lor si masurarea impactului pe care il au asupra indivizilor, grupurilor si comunitatilor. Misiunea auditului performantei proiectului „Modernizarea... citește mai departe
Analiza diagnostic a întreprinderii Energo Petrol
Prezentare generala Inovatia si profesionalismul in executarea si montarea liniilor electrice, posturilor de transformare, lucrarilor de telecomunicatii si instalatiilor de automatizare au creat un nume pentru prezent: Compania Energopetrol S.A. In ultimii ani, pe langa domeniile de activitate traditionale firma... citește mai departe
Pan de Afaceri - Hotel SC Ever Green SRL
1. Ideea de afacere. 1.1. Tipul propus de afacere, de produse si servicii care vor fi oferite. S.C. EVER GREEN S.R.L. va fi o persoană juridică română, constituită pe durată nedeterminată, ce îşi va desfăşura activitatea în conformitate cu Legea română şi prevederile statului.Capitalul social al societatii va fi... citește mai departe
Limbajul non-verbal în comunicarea interpersonală
Introducere Comunicarea este strâns legată de existența noastră ca oameni, ca societate, reprezentând principala modalitate de socializare dintre doua sau mai multe persoane. Astfel, comunicarea si oamenii se află într-o relație de interdependență. Comunicarea poate fi definită ca un ansamblu de acțiuni ce au în... citește mai departe
Management
Istoric -actiune sociala necesara coordonarii actiunilor unei comunitati, pt a se atinge niste teluri commune “Scoala clasica de management” caracterizata prin: -unitatile productive sunt asimilate in structura integrala; in aceste structuri se definesc atributiile si ierarhiile. -apare necesitatea dirijarii... citește mai departe
Metode și Tehnici Avansate de Management
1.Descrierea organizaţiei TOP FACTORING SRL Compania TOP FACTORING, oferã servicii financiare de înaltã calitate. Fiind membri ai Asociaţiei de Management al Creanţelor Comerciale asigurã implementarea unui management inteligent al creanţelor neîncasate, prin colectarea debitelor într-o manierã corectã. Top... citește mai departe
Proiectarea sistemului de management în firma SC Tip Top Food Industry SRL
1. Descrierea organizației 1.1 Date generale despre societate Denumirea societăţii comericiale: SC TIP TOP FOOD INDUSTRY S.R.L. Forma juridică a societăţii este “societate cu răspundere limitată”. Societatea este persoană juridică română care îşi desfasoară activitatea în conformitate cu legislaţia română în... citește mai departe
Organizarea Serbării de Crăciun în Grădinița Degețica
1. Faza de analiză 1.1. Definirea situației problemă: Gradinița Degețica este una dintre cele mai cunoscute instituții de învățământ preșcolar și primar, din București, înființată în anul 2001, acreditată național de Ministerul Educației Naționale (MEN). Aceasta se află în sectorul 6 al Municipiului București și... citește mai departe
Rolul și Conținutul Observării Științifice
Actualitatea temei. Observația este cea mai veche metoda științifică.Ea este folosită încă din perioadele pre-istorice.Observarea contribuie la obținerea de informații necesare pentru soluționarea problemelor decizionale. Observarea stiintifica detine o pozitie „strategica' in cadrul explicarii fenomenului economic.... citește mai departe
Sistemul de Management Integrat de Mediu al Unei Firme
Cap I. Pregatirea organizatiei pentru implementarea unui sistem de managemet de mediu (SMM) 1.1. Descrierea Organizației (profil de activitate, cifra de afaceri, organizarea activității, structura organizațională, conducerea firmei) DATE DE IDENTIFICARE A TITULARULUI ACTIVITATII Numele titularului de activitate:... citește mai departe
Managementul riscului de lichiditate în cadrul băncii Raiffeisen Bank
CAPITOLUL I. PREZENTAREA BANCII “RAIFFEISEN BANK” 1. Scurt istoric Raiffeisen Bank este o banca universala de top pe piata romaneasca, oferind o gama completa de produse si servicii de calitate superioara persoanelor fizice, IMM-urilor si corporatiilor mari, prin multiple canale de distributie: unitati bancare,... citește mai departe
Strategia Firmei
Idei Principale: 1.Strategia organizaţiei reprezintă ansamblul acţiunilor de determinare a obiectivelor fundamentale ale organizaţiei pe termen lung și modalităţile de realizare a acestora în scopul obţinerii avantajului concurenţial şi asigurării îndeplinirii misiunii organizaţiei. 2.Principalele componente ale... citește mai departe
Dezvoltarea turismului din regiunea Munților Rodnei
Descrierea comunitatii Sangeorz-Bai 1. Asezare geografica Statiunea balneoclimaterica si de turism Singeorz Bai ,asezata in extremitatea nordica a Romaniei (Judetul Bistrita Nasaud) este situata in amonte de Somesul Mare, in partea de sud a Muntilor Rodnei (Carpatii Orientali), intr-o zona deluroasa-depresiva ,... citește mai departe
Management Public - Sectorul Public din România - Prezent și Perspective de Dezvoltare
Importanţa sistemului public Existenţa sectorului public constituie o realitate de netăgăduit atât în societăţile cu tradiţie democratică, precum şi în cele care se află în perioada de tranziţie de la statul totalitar şi economia supercentralizată, la statul de drept şi economia de piaţă. Cu toate acestea, sub... citește mai departe
Negocierea Conflictelor
PricewaterhouseCoopers (PwC) este cea mai mare companie de servicii profesionale, de consultanţă şi audit din lume şi una dintre cele mai mari companii private. Firma are filiale în peste 150 de ţări. Mihaela Popa a fost angajata companiei timp de 2 ani, timp în care, susţine ea, a fost victimă, fiind discriminată... citește mai departe
Plan de afaceri - Spălătorie Auto Delux Wash
1. Firma • Denumirea firmei - S.C. DELUX WASH S.R.L Cod C.A.E.N 4520 • Scurta descriere a firmei - Firma S.C. Delux S.R.L. isi propune sa ofere aceleasi servicii ca si celelalte spalatorii din oras. Diferenta majora intre firma S.C. Delux WASH S.R.L. si celelate firme de profil va fi gradul de seriozitate oferit,... citește mai departe
Plan de Prestare a Serviciilor Adventure Excursions Unlimited
Adventure Extreme Unlimited A. Analiza industriei 1. Determinarea principalelor tendinţe România a reprezentat o destinaţie turistică importantă pentru piaţa zonală, promovând, cu precădere, produsele turistice de litoral, staţiunile balneare, programele culturale şi mănăstirile din nordul Moldovei şi Bucovina.... citește mai departe
Strategii aplicate în resurse umane de către multinaționale
PARTEA I. ARGUMENT „Motivarea este arta de a face oamenii să facă ceea ce vrei tu, pentru că ei doresc să o facă”. Dwight Eisenhower Strategia și motivația în muncă sunt unele dintre temele de actualitate ale managerilor de resurse umane. Oamenii sunt un factor important pentru companie, deoarece doar angajații... citește mai departe
Diagnosticul Mediului Intern al Firmei
Prezentarea generala a activitatii SC.BILLA SRL. BILLA este cel mai mare si mai cunoscut lant de supermagazine din tara. Viziunea BILLA este de a fi recunoscut ca supermagazinul ce ofera cea mai buna experienta clientilor sai. A fi cel mai bun inseamna atingerea si mentinerea unor standarde de calitate,servire si... citește mai departe
Selecția profesională în cadrul Farmaciei Sensiblu
Introducere • Importanţa selecţiei în managementul resurselor umane Un proverb american spune: “Ceea ce merită facut, trebuie făcut bine”. Recrutarea şi selecţia de personal nu numai că merită să fie făcute foarte bine, ci, mai mult decât atât, aceste procese reprezintă elemente componente importante ale... citește mai departe
Managementul Resurselor Umane
Managementul resurselor umane constă în ansamblul activităţilor orientate către asigurarea,dezvoltarea,motivarea şi menţinerea resurselor umane în cadrul organizaţiei în vederea realizării cu eficienţa maximă a obiectivelor acesteia şi satisfacerii nevoilor angajaţilor. Caracteristicile resurselor umane ale unei... citește mai departe
Caiet de practică - managementul calității
Prezentarea generala a agentului economic Denumirea societatii este MAR & GOD 85 S.R.L., iar forma juridica a societatii este societate cu raspundere limitata, persoana juridica romana, constituita ,in conformitate cu prevederile Legii 31/1990, in anul 2007. Sediul social al societatii este in orasul... citește mai departe
Strategia GNM
1. Introducere Printre priorităţile strategice ale Uniunii Europene, protecţia mediului ocupă un rol esenţial. Abordarea complexă, prin cercetarea interconexiunilor dintre dezvoltarea economică, starea de sănătate a populaţiei şi mediul înconjurător a dus la apariţia conceptului de dezvoltare durabilă. Comisia... citește mai departe
Servicii Publice Locale
Serviciile publice sunt definite ca organizatii de stat sau ale colectivitatilor locale, activitati utile create cu scopul satisfacerii nevoilor publice. Serviciile pot fi considerate “ocupatii” sau “indatorari” ale unor persoane, “functii”, “actiuni” sau “munci prestate in interesul cuiva”, “organisme sau... citește mai departe