Toate documentele din domeniul Management - pagina 57 din 505
Ambalarea mărfurilor
Introducere Ambalajul este definit ca un ansamblu de materiale, destinat protecţiei calităţii şi integrităţii produselor şi facilitării operaţiilor de circulaţie tehnică a mărfurilor. În ziua de azi, ambalajul este un element foarte important ȋn vȃnzarea mărfurilor. Modul ȋn care sunt ambalate produsele reprezintă... citește mai departe
Managementul sistemului public de sănătate
Starea de sănătate a populaţiei Starea de sănătate a populaţiei este determinată de accesul la sănătate, pe de o parte, şi de accesul la servicii de sănătate, pe de altă parte. Accesul la sănătate depinde într-o mare măsură de factori externi sistemului de sănătate: factori genetici, factori de mediu, factori de... citește mai departe
Analiza Managementului Strategic în Cadrul Primăriei Municipiului Iași
INTRODUCERE În lucrarea de faţă ne-am propus să analizăm situaţia managementului strategic al primăriei Municipiului Iaşi, pentru că „managementul strategic reprezintă un set de decizii şi acţiuni, concretizat în formularea şi implementarea de planuri proiectate pentru realizarea obiectivelor” unei colectivităţi.... citește mai departe
Strategii de Calitate Aplicate la Hotelul Marriott
I. Aspecte teoretice ale managementului calităţii Motto: "Calitatea produsului nu este totul, dar totul este nimic fără calitate." (Peters şi Waterman - "In search of Excellence") Termenul de management s-a impus în sfera economică în ultimii 60 de ani datorită răspândirii lucrării lui Jams Burnham “The Managerial... citește mai departe
Management Organizațional
Cultura unei organizaţii este definită ca sistem de credinţe şi valori comune care se dezvoltă în organizaţie şi orientează conduita membrilor săi. Această cultură, denumită şi cultură corporativă, oferă înţeles şi direcţie conduitei zilnice a membrilor organizaţiei. Ea întăreşte credinţele comune, încurajează... citește mai departe
Reamenajarea taberei școlare Sărata Monteoru
1.OBIECTIVELE PROIECTULUI 1.1 Introducere Sărata Monteoru este situată la 20 km de Buzău la o altitudine de 86m, staţiunea se bucură de un amplasament excelent între dealuri împădurite și terase pe care este cultivată vița-de-vie. Recunoscută ca stațiune balneoclimaterică, bogată în izvoare cu apă sărată, turiștii... citește mai departe
Dezvoltarea Zonei Rucar-Bran
Introducere Dezvoltarea continuă a turismului rural de la noi din ţară, pare să capete tot mai multe caracteristici şi valenţe mai ales în ultimii ani, datorită modului uşor al acestuia de aplicare concretă, în spaţii şi zone cât mai variate şi poate de neatins prin prisma modalităţiilor turistice clasice. Zona... citește mai departe
Plan de afaceri pentru SC Struț SRL
DATE GENERALE PRIVITOARE LA SOLICITANT -Denumirea/Numele solicitantului: SC. STRUT SRL -Date de identificare ale acestuia: inscris la Oficiul Registrului Comertului cu nr. C04/789/7/5/2008, Cod unic de inregistrare 789217532 -Obiectul de activitate* Achizitionarea de echipamente, oua de struti, utilaje si furaje... citește mai departe
Proiectarea Sistemului Informațional
I.IDENTIFICAREA BENEFICIARULUI PROIECTULUI 1.1 Misiunea,obiectivele şi strategia informaţională a firmei Misiunea companiei Petrom - descoperirea, producerea si procesarea de titei si gaze si distribuirea de combustibil si alte produse petroliere in vederea asigurarii energiei si mobilitatii in Romania si in... citește mai departe
Managementul producției în industria chimică
ETAPA I Lansarea fabricatiei Descrierea produsului: CLORURA DE VINIL Clorura de vinil, denumita si cloretilen sau monocloretilen este un derivat organic halogenat, care se obtine la scara industriala in istalatii de mare tonaj. Primul procedeu de obtinere a clorurii de vinil dateaza din 1930, iar productia... citește mai departe
Misiuni, Obiective, Strategii Orange
ORANGE este o companie înfiinţată în Marea Britanie în aprilie 1990 sub denumirea de Microtel Communications, iar în 1993 numele a fost schimbat în Orange Personal Communication .Compania a fost cumpărată în octombrie 1999 de către Mannesmann AG, iar aceasta la rândul ei a fost achiziţionată în aprilie 2000 de către... citește mai departe
Dezvoltarea angajaților în administrația publică
Definiţie: dezvoltarea resurselor umane Dezvoltarea resurselor umane (DRU) este o abordare strategică a investiţiei în capitalul uman. DRU se sprijină pe alte procese de resurse umane, printre care dobândirea resurselor şi evaluarea performanţei, pentru identificarea talentelor existente şi potenţiale. DRU... citește mai departe
Asigurarea cu Alimente a Populației din China
CAP 1.POPULATIA,DIMENSIUNEA SI STRUCTURA CHINEI 1.1 NOTIUNI INTRODUCTIVE Mai mult de o cincime din totalul populației Pământului trăiește în China. China a dat naștere celei mai vechi civilizații din lume și are o istorie ce datează din urma cu 3500 de ani. Numele chinezesc “Zhong Guo”, care desemneaza denumirea... citește mai departe
Cooperativă agricolă
1.SPANIA-SISTEMUL COOPERATIST SI GENERALITATI Atât în țări dezvoltate, cât și în cele în curs de dezvoltare, cooperativele contribuie la dezvoltarea socio-economică, sprijină creșterea ocupabilității și susțin o redistribuire mai echilibrată a bogăției. În plus, un set extins de activități inovative sunt bazate pe... citește mai departe
Relația Dintre Stilul de Leadership și Strategiile Motivaționale Aplicate de Leader
Introducere Procesul ce determină în mod indispensabil adaptabilitatea, mai cu seamă celor care conduc resursele umane şi inclusiv performanţele profesionale al acestora, este dinamica organizaţională. O impotanţă deosebită în dezvoltarea organizaţională o reprezintă stilul de leadership, gradul de... citește mai departe
Plan de Afaceri - Organizare Evenimente
I.Tipul activitatii Happy-design SRL reprezinta afacerea propusa de catre echipa noastra care are ca scop devenirea uneia dintre cele mai importante societati care activeaza in domeniul organizarii de evenimente speciale –nunti,botezuri,petreceri private precum si in domeniul divertismentului, animatiei si alte... citește mai departe
Managementul Schimbării
„Managementul este unul din factorii esenţiali care explică de ce o ţară este bogată sau săracă" (Richard Farmer) „Într-o lume în schimbare, organizaţia trebuie să se comporte asemenea unui jucător de tenis: să poată să lovească bine mingea, indiferent cum este aceasta servită de către adversar." (Liz Clark)... citește mai departe
Proiectarea sistemului informațional în departamentul resurse umane din cadrul unei rețele de restaurante
În actualul mediu organizațional accentul este pus pe eficiența procesului de lucru și obținerea rezultatelor prestabilite. În general, scopul planificării Resurselor Umane este acela de a asigura “omul potrivit la locul potrivit” într-o organizaţie, astfel încît obiectivele acelei organizaţii să poată fi... citește mai departe
Elaborarea managementului categoriei pentru muștar
Introducere Mustarul este unul din condimentele cele mai cunoscute şi mai populare. Oferta de sortimente de mustar este nelimitată, el însoţind preparate devenite simboluri culinare pentru diverse ţări. Nu ne putem imagina fară mustar nici hot-dogul, nici crenwurstii, nici hamburgerii, nici cîrnaţii, nici micii...... citește mai departe
Abordarea în Cadrul Logic - Logical Framework Approach - LFA
I. FAZA DE ANALIZA 1. DEFINIREA SITUATIEI PROBLEMA Punctele termice din Otopeni primesc energie termică în sistemul primar de la un sistem de transmisie interconectat şi prepară agent termic pentru sistemul de distribuţie şi apa caldă de consum. Componentele principale în punctele termice sunt schimbătoarele de... citește mai departe
Securitatea și Sănătatea în Muncă
1. Obligaţiile angajatorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă Angajatorul este obligat să asigure securitatea şi sănătatea lucrătorilor sub toate aspectele ce ţin de activitatea desfăşurată. În cazul în care angajatorul apelează la servicii externe de protecţie şi prevenire, el nu este exonerat de... citește mai departe
Managementul instituțiilor publice
CAPITOLUL I ORGANIZAREA SI FUNCTIONAREA GRUPULUI SCOLAR INDUSTRIAL MATERIALE DE CONSTRUCTII DIN ORASUL ADOLESCENTILOR I.1. Scurt istoric Scoala a luat fiinta din initiativa privata acum 130 ani sub titulatura de “ Scoala de meserii” DIN ORASUL ADOLESCENTILOR. Ideea infiintarii unei astfel de scoli a fost... citește mai departe
Cum Este Receptată și Înfăptuită Reforma Acum
1. Repere pedagogice ale reformei Reforma învãtãmântului pânã în 2000 a cuprins în principal componentele de curriculum si management, care în lumina politicilor educationale ale vremii au reprezentat prioritãti. Focalizarea reformei pe domenii punctuale ale sistemului de învãtãmânt, ca cele enuntate mai sus,... citește mai departe
Management organizațional - etica în interiorul organizației și în afaceri
I. Introducere Ce înseamnă oare “drept”, “corect” şi “just”? Ce înţeleg oamenii de afaceri, managerii sau angajaţii prin acestea? Le percep oare diferit în lumea afacerilor, faţă de viaţa de zi cu zi? Aceste noţiuni, şi întrebări totodată, tind să devină astăzi tot mai importante, pe măsura evoluţiei economice... citește mai departe
Proiectarea sistemului informațional al firmei
Identificarea beneficiarului proiectului a. Misiunea , obiectivele si strategia informationala a firmei. Misiunea firmei Gironde Conf SRL este de a realiza o productie de calitate superioara si de a satisface cerintele clientilor. Obictivele firmei: o pastrarea pozitiei firmei pe primele locuri in acest... citește mai departe