Toate documentele din domeniul Management - pagina 273 din 505
Plan de Afaceri - Instant Production
Firma “Instant Production” este o intreprindere mare recent infiintata si amplasata in centrul Brasovului, care se ocupa cu fabricarea, vinderea si distribuirea materialelor de constructie. Venitul sau anual este de 350.000 euro. Din momentul elaborarii si aplicarii planului, intreprinderea si-a marit facilitatile,... citește mai departe
Necesitatea implementării ISO 9001 - Ford
Capitolul 1 ISTORIA FORD 1.1. Cum s-a scris istoria Ford? Henry Ford s-a nascut pe 30 iulie 1863 in Greenfield, o mica asezare agricola din Michigan. La varsta de 16 ani, Henry Ford paraseste ferma familiei si se muta in Detroit, unde are mai multe slujbe prin care isi perfectioneaza pregatirea tehnica. In 1891,... citește mai departe
Managementul Resurselor Umane
PRINCIPIILE SALARIZARII 1) Salarizarea = reprezintă compensarea prestaţiilor de servicii şi muncă depuse de un salariat în baza CIM. 2) Slarizarea = se exprimă în bani (moneda naţională) iar la acordarea lui este interzisă orice discriminare pe criterii de sex,orientare sexuală, caracteristici genetice, vârstă,... citește mai departe
O seară romano-japoneză la Iași
1. Cine suntem noi…? Asociaţia Româno-Japoneză Himawari – Iaşi, este organizaţie non-guvernamentală şi non-profit, înfiinţată în 2007. Misiunea Asociaţiei româno-japoneze Himawari este să creeze un cadru organizat care să promoveze cultura niponă şi studierea limbii japoneze prin organizarea de activităţi,... citește mai departe
Conceptul și Esența Managementului Calității
Terminologia din domeniul managementului calităţii i-a preocupat de-a lungul anilor, în mod continuu, pe specialiştii din domeniul producerii de bunuri şi servicii. Expresia „calitate” a fost, este şi va fi cel mai des folosită atunci când intenţionăm să cumpărăm produse sau servicii. Calitatea produselor... citește mai departe
Instrumentele managementului calității
Tehnicile şi instrumentele clasice sunt preluate, preponderent din statistică, şi utilizate pentru: - sintetizarea şi reglementarea datelor şi informaţiilor în domeniul calităţii (fişe, tabele, grafice); - fundamentarea şi luarea deciziilor referitoare la calitate (eşantionarea); - supervizarea proceselor în... citește mai departe
Evaluarea performanțelor profesionale pe categorii de funcționari publici
I. Legea nr 188/1999 privind Statutul functionarilor publici. Domeniu de aplicare Potrivit alin. (1) al art. 3 din Legea nr 188/1999 privind statutul functionarilor publici, functia publica reprezinta ansamblul atributiilor si responsabilitatilor stabilite de autoritatile sau institutiile publice, in conditiile... citește mai departe
Sistemul de management integrat de mediu al firmei Arcelormittal Galați SA
DESCRIEREA ORGANIZATIEI Combinatul siderurgic SIDEX Galati a fost privatizat in anul 2001, pachetul majoritar de actiunii fiind cumparat, la pretul de 50 de milioane de dolari, de compania anglo-indiana LNL Holdings NV, acum ArcelorMittal. In momentul privatizarii, combinatul galatean avea 27.000 de angajati, iar... citește mai departe
Aquasoft
I. Identificarea beneficiarului proiectului 1. Misiunea , obiectivele şi strategia informaţională a firmei. Misiunea companiei este dezvoltarea şi implementarea unor sisteme informatice care să asigure imbunătăţirea activităţii clienţilor noştri. Astfel cu ajutorul unui sistem informatic creşte eficienţa şi... citește mai departe
Just în Time
“KAIZEN-ul, cheia competitivităţii japoneze” Apreciat de o serie de autori drept cel mai important concept al managementului japonez, termenul KAIZEN se datorează, în formularea sa originală, specialistului nipon Masaaki Imai, care a ocupat funcţia de preşedinte al Corporaţiei Cambridge din Tokyo şi al... citește mai departe
Managementul Resurselor Umane - Continut, Functii, Obiective.
Managementul resurselor umane este un factor de creştere a competitivităţii firmei şi a economiei naţionale în ansamblu, un factor important de progres economic şi social. Managementul resurselor umane contribuie decisiv la armonizarea intereselor indivizilor cu obiectivele firmei şi ale societăţii, la împletirea... citește mai departe
Managementul internațional al resurselor umane la McDonald's
- Prezentarea firmei McDonald’s este o companie multinatională, fiind considerată lider mondial în restaurante cu servire rapidă, având deschise peste 30.000 de restaurante, în peste 100 de tări. În România, McDonald’s este unul dintre cei mai mari angajatori privaţi. Compania a fost fondată în anul 1954 de către... citește mai departe
Proiect comportament organizațional - seară de film
I. Seara de film (comportament organizaţional in film) Pentru ,,Seara de film” echipa noastră a hotarât sa vizioneze filmul ,,The Italian Job”. Tema acestui film vizează avantajele şi dezavantajele muncii în echipă precum şi capacitatea unui lider de a-şi selecta membrii echipei. Personajele semnificative ale... citește mai departe
Riscul în Antreprenoriatul de Producție
Riscurile în antreprenoriatul de producţie -Riscurile legate de nesolicitarea producţiei fabricate. -Riscul înăspririi concurenţei Riscurile legate de nesolicitarea producţiei fabricate. -apar în rezultatul refuzului consumatorului de la utilizarea producţiei fabricate de firmă şi se calculează ca mărimea... citește mai departe
Etică și Leadership
La baza succesului unui proces de leadership de lungă durată stau integritatea şi comportamentul etic. Integritatea personală reprezintă sursa şi fundaţia integrităţii şi eticii organizatției. Stephen R. Covey consideră că puterea bazată pe principii reprezintă calea spre reuşită.” Adevărata putere de a conduce... citește mai departe
Finanțare pensiune turistică
CONCEPEREA PROIECTULUI 1.1 Context 1.1.1 Ideea proiectului Proiectul are ca obiectiv crearea unei pensiuni turistice în localitatea Vânători Neamț, județul Neamț. Fiind situat într-o zonă muntoasă ce oferă o serie de atracţii natural deosebite şi având nenumărate edificii religioase, principala activitate... citește mai departe
Politici de Securitate în Cadrul Spitalului Municipal Pașcani
1. Prezentarea Spitalului Muncipal Paşcani Spitalul Municipal Paşcani funcţionează în actuala clădire începand din anul 1982 şi are ca obiect de activitate prestarea de servicii medicale spitaliceşti, deservind o populaţie de 128.000 locuitori din municipiul Paşcani şi zona Paşcani cuprinzând 15 comune situându-se... citește mai departe
Managementul calității al confecțiilor Mondotex
CAPITOLUL I PREZENTAREA GENERALĂ A S.C.”MONDOTEX” S.R.L 1.1. Scurt istoric Societatea Comercială “Mondotex” S.R.L a luat fiinţă la data de 29.03.2004, înregistrată la Camera de Comerţ şi Industrie cu nr. J30/313, Cod Unic de Inregistrare : 18531854. Sediul social: Satu Mare, Str. Drum Carei, Nr.160, Judeţul Satu... citește mai departe
Stresul Organizațional
1. Conceptul general de stres Adaptarea la mediu este un imperativ general al existenţei. De la plante şi animale la om şi organizaţie, a trăi înseamnă a cunoaşte mediul şi a răspunde solicitărilor lui. Dacă pentru plante şi animale adaptarea se limitează la mediul natural, pentru oameni şi organizaţii procesul... citește mai departe
Evaluarea performanțelor la SC Cella and Alex SRL
1. Introducere Este evident că, în condiţiile economiei de piaţă, exerciţiul managerial prezintă o complexitate deosebită, problemele decizionale presupunând numeroase alternative a căror comparare este complicată, într- o măsură apreciabilă, de imprevizibilitatea comportamentului uman. În această lucrare am vrut... citește mai departe
Managementul Proiectelor
1. Conceperea proiectului 1.1 Context a.Ideea proiectului România dispune din plin de zone turistice, tradiţii culturale şi resurse naturale, dar cu toate acestea nu există o reţea corespunzătoare de centre multi-funcţionale specializate în turism, care să permită accesul turiştilor la informaţii, servicii de... citește mai departe
Leadership-ul
1. PRECIZĂRI CONCEPTUALE – LEADER, MANAGER SAU CONDUCĂTOR? Leadershipul este un subiect foarte popular în comportamentul organizaţional deoarece are un rol important în performanţa grupurilor şi a organizaţiilor. Există o multitudine de abordări ale leadershipului şi multe interpretări ale înţelesului său. Intuitiv... citește mai departe
Strategia de management a firmei de asigurări Groupama
Acest proiect este realizat la Compania de Asigurari Groupama avand ca functie principala asigurarea viata si non viata. Scopul acestui proiect este analiza unei societati de asigurare, in vederea unui diagnostic complet al societatii, societatea franceza Groupama. Imi propun intr-o prima etapa, caracterizarea... citește mai departe
Competitivitate în Mediul de Afaceri
Capitolul 1 Realizarea unei oferte competitive Capitolul 2 Selectarea ofertelor optime ale furnizorilor Capitolul 3 Identificatrea modalitatilor de crestere a eficientei activitatilor 3.1 Formarea si perfectionarea angajatilor 3.2 Motivarea personalului 3.3 Modernizarea tehnologiei si masuri de reducere a... citește mai departe
Introducere în MRU
1.1. Cuvânt înainte Relaţiile umane în cadrul organizaţiei nu presupun doar rolurile jucate de cele două categorii extreme ale personalului acesteia: lucrătorii şi managerii. Relaţiile umane caracterizează organizaţia; oamenii sunt aceia care o alcătuiesc şi o definesc, în egală măsură. Dacă activitatea unei firme... citește mai departe