Toate documentele din domeniul Management - pagina 277 din 505

Managementul strategic internațional Rompetrol

1. Misiune, viziune, valori, obiective ale companiei Rompetrol Grupul Rompetrol este o companie multinationala, cu activitati in 13 tari si avand o puternica baza operationala in regiunea Marii Negre si a Marii Mediterane. Lider in domeniul petrolier regional, Rompetrol este una din cele mai cunoscute marci... citește mai departe

30 pagini 8 puncte Cuprins Extras Preview

Realizarea unui Proiect

1. Cum aleg un program de finanţări? Trebuie parcurse mai multe etape: 1. stabiliţi o listă de idei generale de proiect legate de activitatea organizaţiei dumneavoastră pentru care doriţi să solicitaţi finanţare; 2. consultaţi sursele de informaţii privitoare la programele de finanţări aflate în desfăşurare sau... citește mai departe

8 pagini Gratis Cuprins Extras Preview

Dezvoltarea resurselor umane în administrația publică

CAP.1 Prezentarea Municipiului Adjud 1.1 Localizare Municipiul Adjud este situate in judetul Vrancea la confluenta raului Trotus cu raul Siret.Terenul pe care se afla situate acest municipiu este, in general, plan, fiind marginit de colinele subcarpatice cu inaltimi pana la 400 m.Altitudinea generala medie a... citește mai departe

29 pagini 7 puncte Cuprins Extras Preview

Crearea unei culturi organizaționale puternice

ARGUMENT Conceptul de cultura organizationala se refera la tot ceea ce inseamna standarde colective de gandire, atitudini, valori, convingeri, norme si obiceiuri care exista intr-o organizatie. In componenta culturala putem distinge unele elemente vizibile cum ar fi: comportamente si limbaj comun, ritualuri si... citește mai departe

13 pagini 8 puncte Cuprins Extras Preview

Managementul Resurselor Umane

INTRODUCERE: În organizaţiile din administraţia publicã,funcţionarii publici îşi exercitã puterea de decizie,în activitatea lor de zi cu zi,în mai multe moduri.Fie cã se implicã în acţiuni de administrare a resurselor publice,în rolul lor de interfaţa cu cetãţenii sau în contextul funcţiei lor de stabilire a... citește mai departe

15 pagini 7 puncte Cuprins Extras Preview

Evaluarea Afacerilor

SC ARMATURA S.A. Cod fiscal / CUI199001 Cod Registrul ComertuluiJ12/13/1991 Adresa :CLUJ NAPOCA, jud. CLUJ, Str. Garii nr.19 Localitate CLUJ NAPOCA Judet :CLUJ. Domeniu de activitate al societatii este : Fabricarea de articole de robinetarie , Cod CAEN 2814. La începutul anului 1991, Armatura s-a inregistrat la... citește mai departe

18 pagini 6 puncte Extras Preview

Sistemul Organizatoric al Firmei

Organizarea firmei consta in stabilirea si delimitarea proceselor de munca fizica si intelectuala a componentelor acestora (miscari, timpi, operatii, lucrari, sarcini etc.), precum si gruparea lor pe posturi, formatii de munca, compartimente etc., corespunzator anumitor criterii manageriale, economice, tehnice si... citește mai departe

20 pagini 7 puncte Extras Preview

Întreprinderea agricolă

INTREP AGROALIM-ROL PARTICULARITATI INTREP AGROALIM: -utilizatoare de resurse -sursa de bogatie -detinatore de putere economica -domeniul de exercitare a managementului -scopul ei este detinerea profitului prin satisfacerea cererii pietei fata de produsele agroalim Intrep agroalim poate fi privita ca: Loc de... citește mai departe

11 pagini Gratis Extras

Planul de Dezvoltare Instituționala în Cadrul Școlii Generale cu Clasele I-VIII Păusesti

MOTIVAŢIA ALEGERII TEMEI Motivaţia alegerii temei “Planul de dezvoltare instituţională in cadrul Şcolii Generale cu Clasele I VIII Păuşeşti” este legată de actualitatea temei in cadrul perfecţionării continue a managementului şcolar, de realizarea de proiecte pentru crearea unei baze materiale conforme cu... citește mai departe

23 pagini 9 puncte Cuprins Extras Preview

Etica Profesională

In urma cu 50 de ani, Albert Schweitzer, de profesie medic, distins cu premiul Nobel pentru pace, facea urmatoarea afirmatie: "Etica, dupa mine, înseamnă respectul oricărei vieţi.Prin intermediul acestui respect universal intram în contact cu lumea, suntem în armonie cu legile ei”. Acest principiu ne conduce spre... citește mai departe

9 pagini 6 puncte Extras Preview

Proiect Managementul Proiectelor Europene

1.1 Solicitant Denumirea firmei SC PATICOM SRL Numar de inregistrare la registrul comertului : J27/632/30.11.2000 Numar unic de inregistrare / CIF : RO 9979547 Unitate principala : Str.1 Decembrie 1918 , nr.18/4 Cod postal : 610101 Adresa de e-mail : paticom@epaticom.ro X Tipul solicitantului Societate... citește mai departe

34 pagini 9 puncte Extras Preview

Planificarea unei Cine Diplomatice

Etapele planificării cinei diplomatice 1. Introducere În vara anului 1885 a fost înfiinţat primul consulat onorific al României în Spania, la Barcelona. După zece ani, la 8 iunie 1895, consulatul onorific era ridicat la rangul de consulat general. După Primul Război Mondial, vor fi înfiinţate consulate onorifice... citește mai departe

17 pagini 8 puncte Cuprins Extras Preview

Managementul Resurselor Umane

2.1 Resursele umane strategice ale organizatiei Odata cu extinderea Uniunii Europene si cu generalizarea liberei circulatii a persoanelor, a bunurilor si a capitalurilor, resursele umane vor fi din ce în ce mai interesate de asigurarea unei stabilitati materiale si profesionale. Acest fenomen va avea... citește mai departe

18 pagini Gratis Extras Preview

Promovarea Managementului Strategic

1.Introducere 1.1.Conceptul de management Managementul reprezintă ansamblul tehnicilor de organizare şi administrare, de previzionare şi modernizare a structurilor organizaţionale, acceptând noile provocări privind competitivitatea, reglementările, exigenţele sociale, nevoile multiple ale utilizatorilor,... citește mai departe

11 pagini 8 puncte Cuprins Extras Preview

Portofoliu - Combinatul de Vinuri Cricova SA

1.Descrierea companiei Date semnificative: 1947-“Cricova” ca mină de piatră; 1952- Fondarea combinatului în mina din satul Cricova; 1954- Punerea temeliei colecţiei de vinuri de la Cricova in baza vinurilor rare din colecţia lui Goering; 1955- Se depun spre maturare primul lot de vinuri de calitate; roada... citește mai departe

10 pagini 5 puncte Extras Preview

Managementul Activității Funcționarului Public în Administrația Locală din Primărie

INTRODUCERE Actualitatea şi importanţa problemei abordate. Implementarea şi perfecţionarea managementului activităţii funcţionarilor publici оn administraţia locală din Romвnia are o prioritate indiscutabilă оn cadrul oricărei guvernări statale. Reformarea cardinală оn domeniile politice sociale şi economice,... citește mai departe

128 pagini 9 puncte Cuprins Extras Preview

Politica instiitutiilor publice

1. PREZENTAREA INSTITUŢIILOR PUBLICE Instituţiile publice reprezintă ansamblul structurilor organizate, create în societate pentru gestionarea afacerilor publice. Instituţiile publice, în sensul birocratic pe care îl au în ziua de astăzi, reprezintă singurul mod de organizare social-economică a statului care poate... citește mai departe

18 pagini 6 puncte Extras Preview

Responsabilitatea Socială a Companiilor

I. Responsabilitatea socială a companiilor româneşti – un pas pentru dezvoltarea durabilă În teoria firmei, în mod natural se pleacă de la premisa că firma acţionează având un singur scop, acela de maximizare a profitului. Dacă ar fi să analizăm activitatea firmelor, în ansamblu, am putea descoperi că nu toate... citește mai departe

18 pagini 8 puncte Cuprins Extras Preview

Audit Practiker

1. PREZENTAREA ENTITĂŢII MICHAEL KRAHN, COUNTRY MANAGER, “Praktiker Romania s-a impus ca lider al pietei Do-it-yourself, un sector extreme de dinamic si tot mai competitive. Ne-am asumat acest rol de la inceputul activitatii, incercand sa ne apropiem cat mai mult de clientii nostril si de astepatrile pe care ei... citește mai departe

14 pagini 6 puncte Cuprins Extras Preview

Microeconomie

B 1 : Obiectul de studiu al microeconomiei. Instrumente folosite în microeconomie. Microeconomia este ştiinţa ce studiază activităţile legate de realizarea (obţinerea), veniturilor prin producerea de bunuri şi servicii, folosirea veniturilor în cadrul procesului de consum al bunurilor şi serviciilor, utilizarea... citește mai departe

14 pagini Gratis Extras Preview

Centre de Putere pe Piețele Financiare Internaționale

Conceptul de piaţă financiară internaţională este o expresie îndelung dezbătută de economişti, rezultând numeroase definiţii, iar ca exemplu selectăm următoarele: Conform Dicţionarului de economie, piaţa financiară internaţională este locul de întâlnire dintre nevoile de resurse băneşti ale întreprinzătorilor, ale... citește mai departe

34 pagini 7 puncte Extras Preview

Managementul - știință a lumii moderne

Instalarea mileniului III aduce in prim planul lumii moderne o noua perspectiva asupra unor noi entitati, noi controverse si bineinteles, noi posibilitati de abordare a acestora. Managementul este una dintre ele. Cine? Cum? Cu ce? In cat timp? Unde? Cu ce costuri? Managementul ca proces se adreseaza acestor... citește mai departe

132 pagini Gratis Extras Preview

Practică de producție la SC Franzeluța SA

Introducere Acest raport de practica are ca scop studierea activitatii intreprinderii “Floare-Carpet”SA, la fel si analizarea situatiei intreprinderii referitor la patrimonial ei, activitatea resurselor umane, desfasurarea procesului de productie, modul de tinere a contabilitatii etc. Am inceput efectuarea... citește mai departe

22 pagini 9 puncte Extras Preview

Managementul Proiectelor

CAPITOLUL I ELEMENTE INTRODUCTIVE SI DEFINIRI CONCEPTUALE 1.1. Elemente introductive Operaţionalizarea elementelor ştiinţifice nu este posibilă fără punerea în valoare a celei mai importante resurse, singura cu efect creator şi inovator, resursa umană. Creând această posibilitate managementul devine o artă ce... citește mai departe

120 pagini Gratis Extras Preview

Recrutarea și selecția în cadrul Urban și Asociații SRL

INTRODUCERE Resursele umane aparţin sferei largi a resurselor (economice şi extraeconomice). În economie noţiunea de resursă este introdusă relativ recent. Importanţa fiinţei umane în conducerea unei afaceri este cea care face din Managementul Resurselor Umane un set de competenţe, deprinderi şi atitudini... citește mai departe

57 pagini 11 puncte Cuprins Extras Preview