Toate documentele din domeniul Management - pagina 43 din 505
Metode Cantitative
INTRODUCERE Am efectuat un studiu cu privire la satisfacția angajaților la locul actual de muncă. Am realizat un chestionar online, unde au raspuns 100 de persoane, dintre care 57 de bărbați și 43 femei cu vârsta cuprinsă între 20- 50 de ani și peste. Aceștea au raspuns la o serie de întrebări legate de satisfacția... citește mai departe
Analiza statistică a satisfacției globale
1. Indicatorii statistici pentru satisfactia generală - media, mediana, modul, eroarea standard, intervalul de încredere al mediei, abaterea standard, asimetria, boltirea, cuartilele Statistics Per ansamblu, pot spune că sunt satisfăcut de locul meu de muncă/slujba mea la această organizaţie N Valid 100 Missing... citește mai departe
Analiza satisfacției globale a angajaților
În acest proiect am folosit ca metoda de cercetare ancheta, iar instrumentul de cercetare chestionarul. Chestionarul a fost aplicat pe un număr de 132 persoane dintre care 58 de bărbați si 74 femei. Chestionarul cuprinde un set de 13 intrebări care au fost adresate cu scopul de a oferi răspunsuri în special despre... citește mai departe
Managementul pe produs
Principiul de management reprezintă elementul fundamental, ideea de bază care exprimă sintetic un ansamblu de coordonate şi criterii pe care se bazează activitatea de conducere şi care-i imprimă acesteia caracterul ştiinţific, iar conceptul de management este ideea generală ce reflectă just realitatea şi... citește mai departe
România și globalizarea economică
Capitolul 1. Introducere în contextul globalizării. Omenirea este confruntată cu o serie de probleme şi presiuni a căror soluţionare cere atenţie, gândire şi acţiuni concrete, la scară naţională şi internaţională. Cu câteva decade în urmă, era încă posibil să plecăm de acasă şi să vizităm locuri diferite unde... citește mai departe
Abordare comparativă a managementului resurselor umane din România și SUA
INTRODUCERE „Managementul este cea mai veche meserie şi cea mai recentă profesie.” - Lawrence Lowell Managementul reprezinta arta de a conduce, de a organiza și direcționa diferitele paliere ale unei organizații pentru ca acestea, cumulativ, să conducă la obținerea rezultatelor și la îndeplinirea obiectivelor pe... citește mai departe
Firmă organizatoare de evenimente - SC Magical Events SRL
I.Prezentarea afacerii 1. Descrierea societății -forma de proprietate a societății Societatea comercială Magical Events SRL. este o societate cu raspundere limitată, proprietate privată și capital integral privat, care își desfășoară activitatea în conformitate cu prevederile legii in vigoare, în România.... citește mai departe
Modele de afaceri sustenabile
Introducere Este limpede ca status quo-ul nu mai poate fi pastrat mult timp, iar combustibilii fosili dau peste cap clima. Oamenii de stiinta sustin ca emisiile poluante trebuie reduse cu peste 25% pana in 2020 si peste 80% pana in 2050. Insa chiar daca ar trebui sa ne straduim sa ne rupem de dependenta de petrol,... citește mai departe
Managementul afacerilor - Colț de Rai SRL
Stabilirea variabilelor de succes: Pensiunea Colt de Rai S.R.L. isi are sediul in frumosul plai al Bucovinei, mai exact, strada Principala Nr. 3 sat Saru Dornei, judetul Suceava. Obiectul principal de activitate al societatii este de a oferi servicii de agroturism de cea mai buna calitatea, la standarde cat mai... citește mai departe
Leadership feminin
Descrierea companiei EOS KSI România a fost fondată în anul 2002 sub numele Kasolvenzia. Chiar de la început, dinamismul, transparenţa, reactivitatea şi performanţa au fost principiile care au ghidat activitatea şi au dus la creşterea rapidă şi sănătoasă a companiei. În anul 2005, compania a fost preluată de Grupul... citește mai departe
Stresul și bournout în poliție
Introducere Odată cu definirea stresului în anii '50 s-au făcut numeroase cercetări pe această temă. În zilele noastre este un fapt binecunoscut că stresul este prezent în vieţile noastre, fie că este cauza vieţii profesionale, fie că este vorba de factori stresanţi cotidieni, zilnici. Stresul ne afectează... citește mai departe
Statutul funcționarilor publici în Uniunii Europene
Introducere Întreaga activitate din administrația de stat este reglementată și organizată potrivit legii în scopul servirii intereselor generale și satisfacerii cerințelor persoanelor fizice și juridice. Pentru realizarea acestei finalități, persoanele juridice, statul, județul, orașul și comună, autoritățile... citește mai departe
Evaluarea riscurilor pentru securitate și sănătate în muncă
Cultura și etica managerială în modelele de management european
TEMA 1 ORIGINILE ŞI PROBLEMATICA MANAGEMENTULUI CULTURAL Obiective: - să cunoască originile managementului cultural; - să definească și adopte limbajul cultural diferențiat; - să identifice conexiunile dintre cultura organizațională și managementul intercultural; - să reprezinte diferențierile culturale în... citește mai departe
Lucru individual la resurse umane
Introducere Evoluția în domeniul tehnologiei, creșterea complexității acivităților desfașurate în întreprideri precum și contextual social-economicîn care ne aflăm au condus , în mod treptat la elaborarea unor noi metode și tehnici de selecție , încadrarea și integrare a personalului unității. Aceasta tema este... citește mai departe
Metode și tehnici de control a salariaților - motivare, antrenare sau constrângere
Capitolul I. METODE ȘI TEHNICI DE CONTROL A SALARIȚILOR 1.1 . Motivare, antrenare sau constrângere - noțiuni Motivarea constă în corelarea necesităţilor, aspiraţiilor şi intereselor personalului din cadrul firmei cu realizarea obiectivelor şi exercitarea sarcinilor, competenţelor şi responsabilităţilor atribuite.... citește mai departe
Practici privind managementul resurselor umane în cadrul companiei METRO CASH CARRY România SRL
CAPITOLUL I PREZENTAREA METRO CASH & CARRY ROMÂNIA SRL 1.1. DATE GENERALE METRO Cash & Carry Internaţional, principalul jucător de pe piaţa cash & carry internaţională, a deschis primul magazin în România în octombrie 1996, fiind şi prima companie care a introdus pe piaţa locală sistemul de vânzare cash & carry,... citește mai departe
Construirea unei locuințe - Turnarea unei fundații
1.1.1 Definirea situatiei problema Inainte de intrarea in vigoare a legi darii in plata, prin care creste avansul la imprumuturile standard, romanii au achizitionat credite intr-un numar mult mai mare decat anul trecut. Acesta este motivul pentru care tot mai multe familii au ales sa cumpere imobile sau au ales sa... citește mai departe
Serviciul public de amenajare și întreținerea spațiilor verzi
Capitolul 1. Prezentarea serviciului de amenajare şi întreţinerea spaţiilor verzi din sectorul 1 din Bucureşti Sectorul 1 al Bucureștiului este una din cele mai importante şi dinamice zone ale capitalei. Acoperind o mare parte din nordul capitalei, acest sector are o întindere de 67,5 kmp şi o populaţie de cca... citește mai departe
Google în China
Studiul de caz intitulat “Google în China” ilustrează pe tot parcursul lui impactul pe care l-a generat pătrunderea motorului de căutare Google pe piața chineză. Începuturile Google în China au avut loc în perioada anului 2006 când a fost necesară cenzurarea conținuturilor interzise astfel încât să fie în... citește mai departe
Deschiderea unui nou punct de lucrul al firmei Zen Sushi
INFORMAȚII ADMINISTRATIVE: Denumire: Zen Sushi Data înființării: ianuarie, 2008 Obiectivul înființării: construirea, amenajarea și punerea în funcțiune a unui nou restaurant cu specific japonez Numărul de angajati: o 2011: 25 angajați full time, 4 angajați part time (într-un restaurant) o 2012: 41 angajați... citește mai departe
Măsuri luate de guvernul chinez pentru îmbunătățirea calității aerului în perioada Jocurilor Olimpice de la Beijing din 2008
1. INTRODUCERE Această lucrare prezintă primele rezultate ale măsurătorilor urmelor de gaze și aerosoli din Beijing și în apropiere, înainte și în timpul Jocurilor Olimpice din 2008. Indicele oficial al poluării aerului în apropiere de Stadionul Olimpic a relevat o asociere evidentă între calitatea aerului și... citește mai departe
Studiu privind rolul comunicării în motivarea angajaților
Introducere “Nimic nu este mai greu în lume decât a înţelege pe altul, şi iarăşi, fără a-l înţelege, este peste putinţă să-l convingi. “ Titu Liviu Maiorescu Ce anume îi determină pe oameni să ajungă în anumite posturi sau funcţii în cadrul organizaţiilor şi, odată ajunşi, să-si desfăşoare activitatea într-un... citește mai departe
Cultura organizațională - factor al succesului, studiu de caz la Procter Gamble
INTRODUCERE Teoriile organizaționale și manageriale au debutat în mare parte o dată cu descoperirea importanței oamenilor și a climatului socio-uman pentru funcționarea eficientă a unei organizații. Este însă necesar să facem distincție între cele două universuri ale organizației. Pe de o parte, mașinile și... citește mai departe
Metode și modele utilizate în activitatea managerială a societății naționale de radiocomunicații Radiocom
SCOPUL PROIECTULUI Cunoașterea organizației, a elementelor esențiale (legi, principii – management) și a tehnologiei manageriale. Cap. 1 – Selectarea și descrierea organizației SCOP: Cunoașterea domeniului de activitate și a structurii organizatorice a unei societăți naționale din domeniul comunicațiilor 1.1.... citește mai departe