Cursurile din domeniul Management - pagina 32 din 74

Formarea spațiului comunitar

Cap.1. GENEZA SI EVOLUTIA INTEGRARII ECONOMICE IN EUROPA POSTBELICA Uniunea Europeană reprezintă, astăzi, o entitate economică, socială şi politică în construcţie, rezultat al unui proces început în urmă cu mai bine de cinci decenii. Citându-l pe Robert Schuman,cu istorica declaraţie din 9 mai 1950, „Europa nu se... citește mai departe

146 pagini Gratis Extras Preview

Gândirea și Aptitudinile Managerului

1.CARACTERIZAREA GENERALĂ A GÂNDIRII MANAGERULUI 1.1. Gândirea managerului si rolul ei în etapa de tranzitie la economia de piată În activitatea managerială, gândirea se află pe primul plan, în dauna rutinei, care este cel mai periculos „adversar”. Gândirea trebuie să fie sprijinită pe cunostinte solide,... citește mai departe

35 pagini Gratis Extras Preview

Fondurile Europene

Reforma fondurilor europene in perioada 2007-2013. Orientarile strategige vizeaza: -intrirea dimensiunii strategice a politicii de coeziune. -asigurarea unei bune adaptari a politicii e coeziune la nivel zonal; Politica de coeziune trebuie sa se concentreze asupra promovaii unei cresteri durabile, asupra... citește mai departe

9 pagini Gratis Extras Preview

Managementul Resurselor Umane

Introducere Rolul primordial al resurselor umane la scara întregii societăţi se regăseşte şi la nivelul firmei, fapt recunoscut şi argumentat de numeroşi oameni de ştiinţă din diferite ţări. Principalele elemente care le demonstrează sunt următoarele: a) forţa de muncă este singura creatoare de valoare de... citește mai departe

22 pagini Gratis Extras Preview

Management Portuar

Obiective Disciplina se adresează studenţilor Facultăţii de Drept, Specializarea Administraţie Publică, având ca scop principal realizarea pregătirii în domeniul managementului portuar. Cursul răspunde necesităţii de dezvoltare şi adâncire a pregătirii în domeniul derulării activităţii portuare. În acelaşi timp,... citește mai departe

45 pagini Gratis Extras Preview

Sinteză finanțe și buget

TEMA1 ASPECTE TEORETICE PRIVIND FINANŢELE PUBLICE CONCEPTE CHEIE o definirea conceptului de finanţe o abordarea clasică versus abordarea modernă în ştiinţa finanţelor o explicarea structurii finanţelor în România o prezentarea funcţiilor finanţelor o definirea asemănărilor şi deosebirilor dintre mecanismele... citește mai departe

22 pagini Gratis Extras Preview

Cultură Organizațională

1.1 Definirea, evoluţia şi geneza culturii organizaţionale Conceptul de cultură organizaţională cuprinde două definiţii vaste, atât ca definire cât şi ca importanţă: noţiunea de cultură şi noţiunea de organizaţie, fiecare dintre ele avându-şi geneza şi istoria sa. Conceptul de cultură are o istorie îndelungată cu... citește mai departe

10 pagini Gratis Extras Preview

Logistica mărfurilor

Curs 2 CARACTERISTICILE STOCURILOR Stocurile indeplinesc o multitudine de utilitati,ele sunt folosite pt a obtine preturi mai bune,pt a diminua costurile,pt a preintampina si pt a satisface unele cerinte ale organizatiei.Stocurile prea mari reprez. o investitie neveritabila,aspect nereal ce ii conduce pe multi... citește mai departe

18 pagini Gratis Extras Preview

Managementul Resurselor Materiale și Financiare

FINANŢAREA ÎNVĂŢĂMÂNTULUI – ABORDARE SOCIO-ECONOMICĂ 1. Strategia finanţării - învăţământului în cadrul economiei naţionale Şcoala de toate gradele are ca obiect fundamental educarea, instruirea şi formarea spirituală, pregătirea pentru o muncă social-utilă a fiecărui membru al societăţii, (vezi Legea 84/95,... citește mai departe

34 pagini Gratis Cuprins Extras Preview

Managementul Resurselor Umane

CURS 1 MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE 1. NOTIUNI INTRODUCTIVE Resursele umane exprimã specificul managementului ca activitate umanã, astfel cã pe prim plan este pus factorul uman, cu toatã complexitatea si interdependentele cu resursele si mijloacele sistemelor în care sînt integrate. DEFINIŢIE: Resursele umane... citește mai departe

83 pagini Gratis Extras Preview

Management, Structuri și Mecanisme Decizionale

Management public Administratie publică Performantă / capacitate administrativă MANAGEMENT realizează Oameni Obiective responsabilitate Procese tehnici, metode ADMINISTRATIA PUBLICĂ Cadru de actiune a managementului INSTITUTII REGLEMENTĂRI RESURSE CAPACITATEA ADMINISTRATIVĂ Managementul corect aplicat... citește mai departe

56 pagini Gratis Extras Preview

Comportament Organizațional

CAPITOLUL 1 COMUNICAREA 1. DEFINIŢIA COMUNICARII ŞI ELEMENTELE PROCESULUI DE COMUNICARE Comunicarea – schimbul de informaţii, idei şi sentimente – a fost definit ca un proces interpersonal de transmitere şi recepţie de simboluri care au ataşate înţelesuri. Comunicarea este deci acel fenomen care permite crearea... citește mai departe

89 pagini Gratis Cuprins Extras Preview

Schimbarea Organizațională

1. Conceptul de schimbare Schimbarea face parte din “viaţa” organizaţiei, este răspunsul la diferite presiuni din interiorul şi exteriorul acesteia, din mediul în care funcţionează. Schimbarea reprezintă orice înlocuire, transformare sau completare în forma şi conţinutul unui produs, serviciu, proces, activitate... citește mai departe

6 pagini Gratis Extras Preview

Managementul IMM-urilor

Definiţia IMM-urilor citește mai departe

25 pagini Gratis Extras Preview

Microeconomie

Tema I: ECONOMIA SI STIINTA ECONOMICĂ. OBIECTUL DE STUDIU AL ECONOMIEI POLITICE. METODĂ ÎN STIINTA ECONOMICĂ În sens economic, nevoile umane reprezintă cerinte materiale si spirituale, de bunuri si servicii, de mediu ecologic etc. ale vietii si activitătii oamenilor. Satisfacerea lor înseamnă consum de bunuri si... citește mai departe

23 pagini Gratis Extras Preview

Management

1.1 Definirea managementului firmei Considerat de unii stiinta, de altii arta, managementul are numeroase definitii, autorii lor incercand sa surprinda elementele pe care le–au considerat esentiale la momentul respectiv. Aparuta la inceputul sec. XX, stiinta managementului s-a cristalizat avand la baza... citește mai departe

49 pagini Gratis Extras Preview

Managementul Resurselor Umane

TEMA 1. IMPORTANŢA RESURSELOR UMANE 1. Semnificaţia resurselor umane în prezent şi viitor În ultimii ani, s-a dovedit că succesele cele mai mari au fost înregistrate de firmele care au dispus de cea mai nouă tehnologie dar care în acelaşi timp şi-au modernizat şi flexibilizat sistemul de conducere a resurselor... citește mai departe

37 pagini Gratis Extras Preview

Management public - teste

Teste – Management Public Cap. I 1. Precizati care dintre enunturile următoare este (sunt) corect(e): a. obiectivul managementului public este satisfacerea interesului public; b. obiectivul managementului public este satisfacerea tuturor nevoilor sociale; c. obiectivul managementului public este satisfacerea... citește mai departe

25 pagini Gratis Extras Preview

Internațional finance

International vs. Traditional Finance Major factors that distinguish them : Exchange rate of different foreign currencies. Different tax and legal systems ( Siberia vs. Japan warehouse permit ) Cultural differences Different political system (sovereign risk) Different inflation rates (inflation risk) Exchange... citește mai departe

16 pagini Gratis Extras

Financing Small Firms and Startups

Life cycle of a firm Life cycle of a firm = life cycle of its products discussed (marketing) Startup or experimentation : - sales grow slowly - net losses - main sources of finance: trade credit and government agencies Rapid growth stage : -sales grow fast and profit increases rapidly -in order to satisfy... citește mai departe

11 pagini Gratis Extras

Managementul Dezvoltării Durabile

Lectia 1: CONCEPTUL SI DIMENSIUNILE DEZVOLTĂRII DURABILE 1.1. CONCEPTUL, PRINCIPIILE, INDICATORII SI MODELELE DE DEZVOLTARE DURABILĂ Sintagma de „dezvoltare durabilă” a fost utilizată prima dată de premierul Norvegiei, Gro Harlem Brundtland, în anul 1987. În calitate de presedinte al comisiei Mondiale de mediu... citește mai departe

62 pagini Gratis Extras Preview

Mediul Electronic de Afaceri

CAP. I MEDIUL ELECTRONIC DE AFACERI 1.1. Descrierea mediului electronic de afaceri de la era industrială la societatea informaţională În ultimul mileniu au avut loc cele mai mari descoperiri ale ştiinţelor, iar ultimul secol este considerat cel mai dinamic, datorită arhicunoscutei revoluţii industriale, care... citește mai departe

21 pagini Gratis Cuprins Extras Preview

Managementul producției

CAPITOLUL I ÎNTREPRINDEREA INDUSTRIALA. OBIECT DE REALIZARE A PRODUSELOR SI SERVICIILOR 1.1. Definirea conceptului de întreprindere. Elemente. Caracteristici. Întreprinderea industriala reprezinta o unitate economica de baza în cadrul economiei nationale. Potentialul si calitatea unei economii nationale... citește mai departe

125 pagini Gratis Cuprins Extras Preview

Management

Sistemul Agroalimentar este inspirit din teoria sistemelor este de mare complexitate in ce priveste structurile sale, fluxurile intersecte, mecanismele de reglare, obiectivele si performantele sale. A aparut si s-a dezvoltat in timp o teorie a sistemelor. Teoria sistemica are originile in abordarile filozofice din... citește mai departe

12 pagini Gratis Extras Preview

Managementul calității sistemelor tehnico-economice

1.1 Conceptul de sistem tehnico-economic Sistemul Tehnico - Economic ( STE) este un concept modern care reflectă viziunea integratoare asupra unui element sau grup de elemente, ce au deopotrivă caracteristici tehnice şi economice şi este reprezentat de orice sistem care permite preluarea, stocarea, prelucrarea,... citește mai departe

98 pagini Gratis Extras Preview