Cursurile din domeniul Management - pagina 58 din 74
Management Financiar-Bancar
Capitolul 1 ORGANIZAREA BANCII 1.1. Particularitatile organizarii si functionarii bancilor Din punct de vedere organizatoric, bancile îsi desfâsoara activitatea în conditii asemanatoare cu ale celorlalte societati comerciale pe actiuni; sub aspect functional, dimpotriva, pot fi retinute particularitati notabile.... citește mai departe
Bazele administrației publice
Cronologia tratatelor 9 mai 1950 – declaratia Schuman (creare comunitate interese pasnice) 8 apr 1951 – TRATATUL PARIS –acceptat PLANUL SCH de tarile partic.la negocieri ->TRATATUL CECO (50 ANI) INSTITUTII CECO: INALTA AUTORITATE – org.supranat.(9/6) , indep.financ.si pol. CONSILIUL MINISTRI – putere limitata,... citește mai departe
Managementul Inovațional
Obiectivul si scopul disciplinei „Managementul inovational” În afaceri, ca si alte domenii de activitate, reusita depinde de capacitatea conducerii de a identifica solutii adecvate la problemele pe care le au de rezolvat. Creativitatea este un element structural al activitatii umane, cel reprezentat de actiunile... citește mai departe
Managementul producției
ÎNTREPRINDEREA INDUSTRIALA, TRASATURILE SI COMPONENTELE DE BAZA ALE UNEI ÎNTREPRINDERI DE PRODUCBIE; MANAGEMENTUL PRODUCBIEI 1.1. Definirea, locul, rolul si atributiile întreprinderilor moderne de productie Întreprinderea industriala reprezinta o unitate economica de baza în cadrul economiei nationale. Ea este... citește mai departe
Managementul Resurselor Umane - An IV
curs2 Introducere in MRU Sistemul om-solicitari Rolul si Particularitatile resureselor umane in cadrul organizatiei 1) Resursele umane reprezinta organizatia 2) Resursele umane reprezinta una din cele mai importante investitii ale carei rezultate devin tot mai evidente in timp 3) Resursele umane sunt unice in... citește mai departe
Management Maritim
CAPITOLUL 1 CONSIDERATII GENERALE PRIVIND TRANSPORTUL MARITIM 1.1 Elemente de baza privind transportul maritim 1.2 Modalitati de organizare a activitatii economice în transportul maritim 1.1 Elemente de baza privind transportul maritim 1.1.1 Generalitati Obiectivul fundamental al transportului si comertului... citește mai departe
Modele Bazate pe Portofoliu de Activități
Aceste modele au aparut în mai multe etape succesive dupa 1970, fiind împuse de modificarile care s-au produs în mediul concurential si care influenteaza procesul de elaborare a strategiilor economice. Astfel, schimbari majore au fost înregistrate pe pietele de desfacere unde se accentueaza caracterul de piata a... citește mai departe
Analiza strategică a mediului concurențial
1. Consideratii generale Diagnosticarea strategicã este una dintre etapele de baza ale procesului de elaborare a strategiei economice. Concluziile desprinse in urma efectuarii ei reprezinta punctul de plecare pentru fundamentarea obiectivelor si optiunilor strategice, a modalitatilor de realizare a acesteia si de... citește mai departe
Recrutarea resurselor umane
Recrutarea este o sarcina periodica a managerului de vânzari sau a patronului societii de aceea se pot produce în aceasta etapa greseli care apoi pot fi foarte costisitoare. -Recrutarea unei persoane nepotrivite determina pierderea clientilor,pierderi în afaceri si costuri mari de recrutare.-Nerectrutarea... citește mai departe
Management Strategic - Conținut
- procesul prin care conducatorii determina directia pe termen lung si performantele organizatiei, asigurând realizarea unei formulari atente, a unei implementari corecte si a unei continue evaluari a strategiei (Rue si Holland); - procesul în care managerii stabilesc orientarea pe termen lung a organizatiei,... citește mai departe
Etică
Capitolul 1 (Unitatea de curs 1): Etimologie, definitii si delimitari conceptuale Capitolul 2 (Unitatea de curs 2): Istoric si abordari ale eticii Capitolul 3 (Unitatea de curs 3): Rolul si functiile eticii în societate Concepte de baza: Etica, ideal social, bine/rau, corect/gresit, virtute, cadru normativ,... citește mai departe
Managementul educației fizice și sportului
BAZELE GENERALE ALE MANAGEMENTULUI Cuvinte cheie: management, managementul organizatiei, previziune, organizare, coordonare, antrenare, evaluare-control, prognozele, planurile, programele, leadership, procesele manageriale Necesitatile impuse de practica sociala au concentrat relativ recent eforturile... citește mai departe
Managementul Relațiilor cu Clienții
Managementul relatiilor cu clientii cheia succesului în afacerile actuale Rapiditatea si adaptabilitatea la schimbare sunt cuvintele-cheie ale afacerilor mileniului III. Informatiile, transmise în timp real, permit firmelor sa anticipeze nevoile clientilor lor si evolutiile pietei mondiale, pentru a face fata... citește mai departe
Tehnici de Comunicare și Negociere - Cursuri
1.1. DEFINITII ALE COMUNICARII UMANE Ø Comunicarea umana este un proces prin care un individ (comunicatorul) transmite stimuli cu scopul de a schimba comportamentul altor indivizi (auditoriul) ". Ø Comunicarea umana înseamna totalitatea proceselor prin care o minte poate sa o influenteze pe alta". Ø... citește mai departe
Administrarea Schimbării Organizaționale
Tema 11: Administrarea schimbarii organizationale Schimbarea este un imperativ al lumii sociale si economice iar în prezent aproape fiecare întreprindere resimte aceste presiuni. Managementul trebuie sa asigure armonizarea functionarii organizatiei cu modificarile mediului, adica sa opereze alaturi de schimbare si... citește mai departe
Management Strategic
Continut Timp de studiu Aparitia managementului strategic 0,5 ora Mediul managementului strategic 1,5 ora Fundamentele managementului strategic 1,5 ora INTRODUCERE Studierea acestei teme permite definirea managementul strategic ca un procesul amplu si complex prin care conducerea de vârf a firmei stabileste, pe... citește mai departe
Cursuri managementul și organizarea intrepriderilor de construcții
PARTEA I BAZELE FUNDAMENTALE ALE ORGANIZARII Cap. 1. INTRODUCERE 1.1. Definitii ale managementului a. *** : Managementul este doar o parte a stiintei economice b. Marshall : Stiinta economica este studiul omenirii în activitatile obisnuite ale vietii. c. *** : Organizarea este o parte a managementului ... citește mai departe
Analiza și Proiectarea Posturilor
Aplicarea principiului omul potrivit la locul potrivit , care tebuie sa guverneze functia de organizare a oricarei entitati economico-sociale, presupune, logic, cunoasterea exigentelor fiecarui post (sau functie când aceasta este unica în cadrul organizatiei), respectiv a cerintelor ce trebuie satisfacute de... citește mai departe
Simulări Decizionale în Management
Capitolul 1 DECIZII DE MANAGEMENT 1.1 Importanta deciziilor în management Managementul este un concept cu un continut relativ ambiguu si adesea controversat. Faptul se explica prin evolutia permanenta a acestui concept, de la aparitia sa în literatura de specialitate, la începutul secolului 20, si pâna în... citește mai departe
Managementul calității
I. CALITATEA PRODUSELOR SI SEVICIILOR 1. Introducere în teoria calitaCii Calitatea este un factor decisiv, care influenCeaza concurenCa de pe piaCa economica internaCionala. Rolul calitaCii pe piaCa internaCionala creste continu. Astfel, fiecare a doua intreprindere, recunoaste ca acorda mai multa importanCa... citește mai departe
Managementul Activităților Comerciale
Capitolul 1 Rolul vânzarii si al managementului vânzarii 1. Modul de studiere a managementului activitatilor comerciale O prima modalitate de studiere a managementului activitatilor comerciale s-ar putea realiza prin studierea functiilor vânzarilor si managementul ei.Aceasta presupune sa studiem vânzarile ca un... citește mai departe
Managementul Calității
1.1 Definirea calitatii 1.2 Evolutia conceptului calitate 1.3 Importanta ridicarii calitatii în economia de piata 1.1 Definirea calitatii În prezent în literatura de specialitate exista diverse definitii ale calitatii: § Satisfacerea unei necesitati; § Conformitatea fata de specificatie; § Gradul de... citește mai departe
Cursuri la Managementul Resurselor Umane
Conceptul de cariera Conceptul de cariera are mai multe întelesuri. " Cariera = avansare, ascensiunea într-o organizatie sau în ierarhia profesionala. " Cariera = profesie; anumite ocupatii constituie o cariera (manageri, profesionisti, militari), în timp ce alte ocupatii sunt gândite ca posturi (ospatari,... citește mai departe
Intervenții dirijate asupra grupului - câteva tendințe de dezvoltare
Prezentul text schiteaza principalele tendinte din evolutia abordarii experimentale a grupurilor. Aici, „grup" înseamna, în general, un ansamblu de douazeci de persoane cel mult, care interactioneaza direct si împartasesc o identificare psihologica imediata. Atentia noastra se concentreaza asupra unor grupuri precum... citește mai departe
Orientarea Rogeriană
Pentru a încheia acest tur de orizont teoretic, mai ramâne de prezentat punctul de vedere rogerian în legatura cu relatiile umane; pentru ca teoria lui Rogers este din ce în ce mai cunoscuta, expunerea va fi sumara. Sa notam, imediat, ca principalele surse utilizate sunt urmatoarele: Rogers, 1947, 1949, 1955, 1957,... citește mai departe