Toate documentele din domeniul Management - pagina 217 din 505
Comportament organizațional
concept – CO (comportament organizational) comportamentul organizaţional, este studiul persoanelor individuale şi a grupurilor în organizaţii. Studiind comportamentul organizaţional te va ajuta sa te înţelegi mai bine pe tine şi pe cei cu care întri în contact. Mai mult potenţialul tău pentru o carieră de success... citește mai departe
Proiect de investiții SC Lactprod SRL
Capitolul 1. Prezentarea S.C. LACTPROD S.R.L Domeniul de activitate al S.C. LACTPROD S.R.L este fabricarea şi comercializarea produselor lactate. Laptele este preferat de copii, produsele lactate sunt preferate de către persoanele cuprinse între 40-70 de ani. Laptele se regăseşte în mai multe forme: lapte... citește mai departe
Studiu de fezabilitate pe o firmă
STUDIU DE FEZABILITATE 1. Date generale 1.1. Denumirea/Numele solicitantului: SC SALARIA SRL Hidiselu de Sus 1.2. Denumirea investiţiei: Pensiune turistică D+P+E, com. Sanmartin, sat Cordau, nr. Cadrastal 152, jud. Bihor 1.3. Elaborator (coordonate de identificare): S.C. FELIX LINE S.R.L. – cu sediul in loc.... citește mai departe
Posibilități de implementare a managementului calității totale la firma Decatex Prod
INTRODUCERE Dezvoltarea calităţii totale, abordată ca element al managementului, a debutat în Statele Unite în prima parte a acestui secol. Cercetările specialiştilor au continuat, contribuind la dezvoltarea, implementarea şi extinderea acestei importante abordări a managementului organizaţiei. Calitatea şi... citește mai departe
Analiza fundamentală a companiei farmaceutică Remedia SA
Capitolul I : Informaţii generale FARMACEUTICA REMEDIA S.A. este o companie aflată în plină ascensiune, cotată la Bursa de Valori Bucureşti-Piata tranzacţionabilă- Sector titluri de capital-Categoria 2 acţiuni. Ea şi-a consolidat poziţia pe piaţa farmaceutică românească prin fuzionarea cu V.TARUS RoAgencies SRL la... citește mai departe
Etica în Afaceri
CAPITOLUL I INTRODUCERE ÎN NOŢIUNI DE ETICĂ ŞI MORALĂ 1. Etimologie şi geneză Termenul „etică” provine de la grecesul „ethos”, care are două sensuri mai importante: „obicei” sau „datină” şi „obişnuinţă”. Termenul „morală” provine de la latinescul „mos” – „mores”, care originar însemna tot „obicei”, „mod de a... citește mai departe
Managementul de Organizare
Organizarea Organizarea, ca si planificarea, este un proces care include stabilirea activitatilor necesare indeplinirii obiectivelor, statuarea lor ca sarcini si aranjarea acestora intr-un cadru de luare a deciziilor. Chiar si oamenii de buna calitate si care vor sa coopereze, vor munci impreuna mult mai eficient... citește mai departe
Analiză Comparativă Privind Cultura Organizațională
„Organizaţiile au culturi tot aşa cum oamenii au personalitate”, conform afirmaţiei celor doi cercetători ai mediului corporatist Oswick si Grant, 1996. Studiind timp de doi ani de zile în Marea Britanie, iniţial ca student Erasmus, iar ulterior ca student internaţional, am resimţit din plin impactul integrării... citește mai departe
Business Management Portfolio - Dex Design Ltd
Short Description of the Company Dex Design is a small limited liability company that operates under the name of GRINDHOUSE: DESIGN & CREATIVE. It is a group of design enthusiasts offering mainly design & creative solutions to clients, partners and friends. It is currently covering a large area of interest such as:... citește mai departe
Indicatori economico-financiari, instrument de analiză managerială a Administrației Publice Locale
INTRODUCERE INDICATORI ECONOMICO – FINANCIARI INSTRUMENT DE ANALIZĂ MANAGERIALĂ A ADMINISTRAŢIEI PUBLICE LOCALE “Orice organizaţie, publică sau privată, este nevoie să devină un sistem orientat pe rezultate şi concentrat pe beneficiar” Stephen G. Haines În contextul actual al reformei administraţiei publice... citește mai departe
Administrația Publică Locală la Nivel European
Partea I-a Organizarea administrativ-teritorială la nivel european 1.1. Indicatori de caracterizare a sistemelor administrative A. Cultura administrativă Diferenţele de la nivelul culturii administrative, înţeleasă ca practici şi moduri de acţiune informale, exercită o influenţă semnificativă atât în ceea ce... citește mai departe
Aspecte Privind Resursele Umane în Administrațiile Locale Europene
2.1 Modele ale funcţiei publice la nivel european Întrucât , aşa cum am mai arătat, Uniunea Europeană nu dispune de nici o competenţă formală în ceea ce priveşte funcţia publică a statelor membre, la nivel european , există două logici distincte de organizarea a funcţiei publice : cea de carieră şi cea bazată pe... citește mai departe
Parteneriat public privat - Germania, Suedia și Franța
1. PPP (Parteneriatul Public Privat) 1.1 Ce este PPP? Conceptul de parteneriat public-privat exprimă o modalitate de cooperare între autoritatea publică şi sectorul privat, respectiv organizaţii neguvernamentale, asociaţii ale oamenilor de afaceri, ori companii, pentru furnizarea unor servicii publice de calitate.... citește mai departe
Plan de marketing - sania Snow Baby Dream
Introducere In urma cercetarii realizata de firma Baby Sledge pentru lansarea pe piata a noii sanii Snow Baby Dream am ajuns la urmatoarele concluzii in ceea ce priveste preferintele pietei noastre tinta, parintii (cu copii cu varsta intre 1 si 3 ani) cu domiciliul in judetul Iasi,varsta de pana la 35 ani si... citește mai departe
Salarizarea
“Salariul, indifferent de denumirea sa, reprezinta suma de bani data de patron salariatului in temeiul unui contract individual de munca pentru munca efectuata sau ce trebuie efectuata si pentru serviciile indeplinite sau ce trebuie indeplinite.”(A.Atanasiu) Salariul este suma platita pentru inchirierea capacitatii... citește mai departe
Reabilitare și modernizare rețea de străzi urbane în Municipiul Fălticeni, Județul Suceava
Descrierea proiectului POR este unul dintre Programele Operationale romanesti agreate cu Uniunea Europeana, si un instrument foarte important pentru implementarea strategiei nationale si a politicilor de dezvoltare regionala. Este aplicabil tuturor celor 8 regiuni de dezvoltare ale Romaniei. Obiectivul general al... citește mai departe
Managementul Resurselor Umane în Cadrul Spitalului CFR
INTRODUCERE Resursele umane este singura resursă din cadrul unei întreprinderi care poate avea capacitatea de a-şi mări valoarea sa odată cu trecerea timpului, spre deosebire de toate celelalte resurse ale întreprinderii, care se uzează dacă nu fizic, atunci moral. La spitalul CFR scopul analizei este acela de a... citește mai departe
Serviciul asigurării de sănătate publică - comparație între Casa de Asigurări de Sănătate Teleorman și Casa de Asigurări de Sănătate Vaslui
Capitolul 1 : Prezentarea Casei de Asigurari de Sanatate Teleorman si a Casei de Asigurari de sanatate Vaslui 1.1. Denumirea instituţiei, profil, obiect de activitate profesională CAST Casa de Asigurari de Sanatate Teleorman, este o institutie publica, cu personalitate juridica, cu buget propriu, în subordinea... citește mai departe
Motivație în Muncă
Motivație în muncă 1. Noțiuni introductive Potrivit literaturii de specialitate, managementul resurselor umane presupune o tratare globală, interdisciplinară și profesională a problematicii resurselor umane din cadrul unei organizații. În prezent, resursele umane sunt percepute și implicit tratate de tot mai... citește mai departe
Mangementul în SUA și Japonia
Managementul comparat răspunde unei game largi de necesităţi, atât individuale cât şi de grup, cu tendinţa de intensificare, pe măsura adâncirii diviziunii sociale a muncii, a dezvoltării relaţiilor internaţionale şi a creşterii rolului informaţiilor, lucru reflectat şi în creşterea semnificativă a rolului... citește mai departe
Managementul calității
Argumente in favoarea importantei calitatii caută: 1. Calitatea a devenit un element strategic al managementului global al intreprinderii. Orice intreprindere are un obiect, strategii, politici. Printre aceste elemente exista un domeniu strict: CALITATEA. Acest domeniu face parte din politica generala, globala a... citește mai departe
Memorandumuri Folosite în Managementul Public Internațional
1.Definitie Un memorandum sau memo este un document sau o altă comunicare ce ajută la memorarea de evenimente prin înregistrare sau observaţii pe un subiect, fiind utilizat într-un birou de afaceri. Un memorandum poate avea orice format, sau poate avea un format specific pentru un birou sau o instituţie. În dreptul... citește mai departe
Îmbunătățirea sistemului sanitar
Obiectivul general al sistemului învăţământului superior Guvernul României îşi propune ca obiective prioritare: - realizarea efectivă a accesului egal al cetăţenilor la îngrijirile sanitare de bază - creşterea calităţii vieţii prin îmbunătăţirea calităţii şi siguranţei actului medical - apropierea de... citește mai departe
Fundamentele Calității
TEMA 1 “ANALIZAŢI COMPARATIV MODUL CUM A DEFINIT CALITATEA JURAN,CROSBY ŞI DEMING” 1.Contribuţia lui JURAN in domeniul managementului calităţii Joseph M. Juran, profesor american de origine romana, a initiat si coordonat, la inceputul anilor '50, cursurile de perfectionare a lucratorilor din industria japoneza,... citește mai departe
Proiect pentru îmbunătățirea producției la SC Cristian ABC Iași
Cap.1.Introducere „Producţia nu este aplicarea uneltelor la materiale, ci a logicii în muncă.” (Peter Drucker) În acest proiect vrem să evidenţiem faptul că, calitatea este un cost necesar şi obligatoriu dacă vrem sa realizăm produse de înaltă performanţă şi care să fie cerute pe piaţă. Cap.2. Prezentarea... citește mai departe