Toate documentele din domeniul Management - pagina 298 din 505
Pregătirea și evaluarea proiectelor - eficiența economică a investițiilor
Studiul de Caz I Sa se fundamenteze eficienta economica a unui proiect cunoscand urmatoarele informattii si cerinte: a) principalii indicatori de volum prognozati pentru fiecare an de realizare a investitiei si de functionare a obiectivului sunt: Nr.Crt. Indicatori d D 1 2 1 2 3 4 5 1. Investitii anuale 40 60... citește mai departe
Managementul calității în cadrul Doosan IMGB
Declaratia Politicii referitoare la Calitate DOOSAN IMGB SA (DIMGB) are o preocupare continuă pentru calitate care se construieşte în toate procesele interne şi implică toti angajaţii. DIMGB este angajată să îndeplinescă nevoile şi aşteptările clientului prin respectarea specificaţiilor şi standardelor... citește mai departe
Locul și Rolul Negocierii în Administrarea unei Afaceri
Complexitatea vietii social-economice si politice contemporane, diversitatea relatiilor si activitatilor de toate felurile pe care le deruleaza oamenii fac ca negocierea sa se impuna drept unul din cele mai pretioase atribute ale vietii cotidiene. In aceste context, negocierile sunt chemate sa raspunda problemelor... citește mai departe
Model de Management Strategic în Cadrul SC Oriental Beverage SA
1. Fundamentarea modelului strategic al S.C Oriental Beverage S.A. 1.1 Premise Compania romaneasca Oriental Beverage S.A. s-a infiintat in 23.07.2001, cu un capital social de 12.000 RON. Obiectul de activitate il constituie „activitati specifice pentru restaurante si alimentatie publica”, conform codului CAEN... citește mai departe
Tipuri de sisteme de management de mediu
Introducere Exista numeroase mijloace de Sisteme de Management de Mediu care pot fi aplicate în functie de marimea si domeniul de activitate a întreprinderii si pericolul pe care o reprezinta activitatea desfasurata fata de mediu. Acestea variaza de la metode interne, unice sau acordarea de premii... citește mai departe
Fundamentarea Planului de Afaceri Privind Construirea Ceainăriei Lorena
INTRODUCERE “Povestea ceainăriei Lorena începe în martie 2009. Mai exact pe data de 8 a primaverii însorite, ne-am adunat în jurul unui ceainic japonez pentru a privi uimiţi cum savoarea ceaiului începe sa ne intre în corp, apoi în minte, în cele din urmă în suflet şi să rămână acolo pentru totdeauna. Uimiţi de... citește mai departe
Comportament Organizațional
CAPITOLUL 1 COMUNICAREA 1. DEFINIŢIA COMUNICARII ŞI ELEMENTELE PROCESULUI DE COMUNICARE Comunicarea – schimbul de informaţii, idei şi sentimente – a fost definit ca un proces interpersonal de transmitere şi recepţie de simboluri care au ataşate înţelesuri. Comunicarea este deci acel fenomen care permite crearea... citește mai departe
Analiza Swot SC Acet SA
1. Prezentarea serviciului de alimentare cu apă în municipiul Suceava Ordonanţa de Guvern nr.32/2002 privind organizarea şi funcţionarea serviciilor publice de alimentare cu apă şi canalizare, aprobată prin Legea nr.634/2002, modificată şi completată prin Ordonanţa de Guvern nr.35/2003, defineşte serviciul de... citește mai departe
Teste grilă management
1.Procesul de execuţie se caracterizează prin: Faptul că o parte din forţa de muncă acţionează asupra celorlalte părţi a majorităţii resurselor umane pentru o eficienţă cât mai ridicată; Faptul că este un întreg integrat; Faptul că forţa de muncă acţionează nemijlocit asupra obiectelor muncii prin intermediul... citește mai departe
Rolul IMM-urilor în economia modernă
1.1 Întreprinderea este componenta cea mai importantă a economiei şi societăţii. Importanţa sa deosebită decurge din urmatoarele realităţi: - generează cea mai mare parte a produselor şi serviciilor fără de care populaţia unei ţări nu ar supravieţui în prezent; - este principala creatoare de substanţă economică,... citește mai departe
Costul calității
1. INTRODUCERE Calitatea est înaintea celor mai multe priorităţi în cadrul unei organizaţii, iar îmbunatăţirea acesteia constituie obiectivul pe care trebuie să-l urmărească fiecare. Cu toate acestea, în contradicţie cu importanţa sa, mulţi oameni găsesc calitatea ca un concept destul de „enigmatic”. Ca şi... citește mai departe
Schimbarea Organizațională
1. Conceptul de schimbare Schimbarea face parte din “viaţa” organizaţiei, este răspunsul la diferite presiuni din interiorul şi exteriorul acesteia, din mediul în care funcţionează. Schimbarea reprezintă orice înlocuire, transformare sau completare în forma şi conţinutul unui produs, serviciu, proces, activitate... citește mai departe
Lohn-ul în România
Capitolul I Conţinutul şi caracteristicile lohn-ului Prelucrarea în lohn constă într-o afacere economică internaţională desfăşurată pe baza contractual între două firme din ţări diferite în care una execută contra unei retribuţii în bani sau natură un produs la comandă dupa modelele, desenele şi cu materiile... citește mai departe
Relațiile publice vs publicitate
1. Introducere. Atat Publicitatea cat si Relatiile Publice joaca un rol tot mai important in viata sociala, fiind vehiculate si indisolubil legate de comunicarea de masa, al carei rol si efecte atat asupra individului cat si societatii in ansamblu sunt binecunoscute. Deseori, relatiile publice sunt confundate cu... citește mai departe
Diagnosticarea societății SC Zahărul Românesc SA
1. PREGATIREA DIAGNOSTICARII Ca metoda de management diagnosticarea asigura investigarea firmei si a componentelor sale procesuale si structurale cu ajutorul unui instrumentar specific in vederea depistarii cauzale a principalelor puncte forte si slabe sip e aceasta cale formularea de recomandarii amplicare a... citește mai departe
Dezvoltarea comunităților rurale și dinamica integrării europene
I. DESCRIEREA PROIECTULUI 1. TITLUL PROIECTULUI “Dezvoltarea comunitatilor rurale si dinamica integrarii europene” DURATA DE EXECUTIE: 1-3 ANI 1.1 Aria tematica Lunga perioada de dictatura comunista a marcat profund evolutia comunitatilor rurale din Romania. Ca o consecinta a politicii deliberate de distrugere... citește mai departe
Sistem informațional privind evidența personalului și salarizarea
Analizele efectuate la un moment dat asupra compartimentelor firmei SC PESCARUŞUL SA, in care isi desfasoara activitatea un numar foarte mare de angajati au dus la identificarea unor categorii de probleme, cum ar fi: Imposibilitatea cunoasterii si apelarii in timp util a datelor privind numarul de salariati,... citește mai departe
Rolul Investițiilor în Dezvoltarea Economică
Rezumat În lucrarea de faţă se face o analiză privind impactul investiţiilor asupra dezvoltării economice din România. Vom prezenta o clasificare a investiţiilor şi vom vorbi despre efectele acestora asupra economiei. Introducere „Creditul reprezintă pentru economie ceea ce sângele este pentru organismul omenesc;... citește mai departe
Servicii Publice
1.NOTIUNEA DE SERVICIU PUBLIC „Un serviciu este orice acţiune sau execuţie pe care un subiect o poate efectua, pentru un altul, care este eminamente intangibilă şi care nu are drept consecinţă transferul proprietăţii asupra unui lucru Teoreticienii analizează serviciile din perspectiva unui sistem de utilităţi, în... citește mai departe
Regiunea de Dezvoltare Sud-Est
Prezentare Generala Regiunea de Sud-Est a Romaniei este un colt magic datorita oamenilor care primesc si daruiesc atat de multe lucruri, datorita caldurii lor sufletesti si a ospitalitatii, dar mai ales a caracterului unic oferit de formele de relief. Este singura regiune a Romaniei unde toate formele de relief se... citește mai departe
Analiza elementelor culturii organizaționale - management public
1. Prezentarea generala a conceptului de cultura organizationala In cadrul acestei lucrari am cautat sa analizez elementele culturii organizationale prezente in cadrul oricarei institutii precum si influenta acestora asupra mediului organizational. In legatura cu acest concept au existat diferite puncte de vedere... citește mai departe
Managerul - rol și interacțiuni
I Managerul - rol si interactiuni 1. Introducere Adeseori capacitatea de a conduce şi un manager eficient sunt atribuite calităţii de “charismatic”. În mod evident, cu cât un manager este bine pregătit în mai multe domenii cu atât mai mare este potenţialul său de eficacitate, cu condiţia ca el sa se adapteze... citește mai departe
Psihologie managerială
Tema: Particularităţi ale resurselor umane într-o agenţie imobiliară I. Obiectivele Cercetării 1. Identificarea celor mai utilizate surse de informare în ceea ce priveşte existenţa unui post vacant de agent imobiliar si identificarea celor mai utilizate criterii de angajare într-o agenţie imobiliară. 2. Aflarea... citește mai departe
Microeconomie
Tema I: ECONOMIA SI STIINTA ECONOMICĂ. OBIECTUL DE STUDIU AL ECONOMIEI POLITICE. METODĂ ÎN STIINTA ECONOMICĂ În sens economic, nevoile umane reprezintă cerinte materiale si spirituale, de bunuri si servicii, de mediu ecologic etc. ale vietii si activitătii oamenilor. Satisfacerea lor înseamnă consum de bunuri si... citește mai departe