Cursurile din domeniul Management - pagina 30 din 74
Cursuri Management
CAPITOLUL I Fundamente teoretice ale managementului 1.1 Etimologia cuvântului “Management” Dicţionarul limbii române: Management = 1. activitatea, arta de a conduce. 2. ştiinţa organizării şi conducerii întreprinderilor, a valorificării eficiente a resurselor umane, financiare şi materiale ale unei... citește mai departe
Managementul cercetării și management industrial
Curs I DE LA AVENTURA CUNOAŞTERII LA RECREAREA LUMII “Pericolul nu provine de la ceea ce nu cunoaştem, ci de la ceea ce cunoaştem insuficient.” Will Rogers, ziarist american Biotehnologia se prezintă În preajma secolului şi mileniului următor ar trebui să fim pregătiţi să păşim in viitor. În drumul către o... citește mai departe
Logistică
Conţinutul şi componentele logisticii Termenul "logistică" a fost utilizat pentru prima dată în domeniul militar şi de aceea logistica militară este considerată precursoarea logisticii mărfurilor. La începutul secolului XX, logistica era considerată acea ramură a artei războiului, care se ocupă de mişcarea şi... citește mai departe
Managementul Resurselor Umane
Managementul resurselor umane este acea activitate organizaţională care permite folosirea cea mai eficientă a oamenilor (angajaţilor) pentru a atinge scopurile organizaţionale şi individuale. Obiectivele urmărite de managementul resurselor umane • Să ajute organizaţia să îşi atingă scopurile • Să folosească... citește mai departe
Culturi organizaționale
Cultura organizaţională este o combinaţie de elemente umane conştiente şi inconştiente, raţionale şi iraţionale, de grup şi individuale între care se derulează complexe şi fluide interinfluenţări, cu un impact major asupra funcţionalităţii şi performanţelor sistemului respectiv. DEFINIŢICultura organizaţională se... citește mai departe
Managementul Organizației
1.1 Definiţii Cazul, ca modalitate de exemplificare a unor situaţii manageriale, reprezintă o situaţie concretă, puternic contextualizată, un fenomen, un proces, o activitate, un individ – manager sau executant, un grup de persoane, o organizaţie sau orice altceva care poate interesa la un moment dat, din... citește mai departe
Contabilitatea Întreprinderii
1. SCURTA PREZENTARE A INTREPRINDERII 1.1. INFIINTAREA INTREPRINDERILOR Intreprinderea este definita ca o unitate de productie (de bunuri sau servicii) sau de distributie (a unor bunuri/servicii achizitionate in prealabil pentru a fi vandute), organizata si cu functionare permanenta, o unitate economica care... citește mai departe
Procese de Control
PROCESE DE CONTROL 1. Conceptul de control în context organizaţional Semnificaţia conceptului de control Termenul “control” poate fi interpretat în diferite moduri, purtând conotaţii diferite. Unii autori consideră controlul o caracteristică inerentă a organizaţiilor. Procesul de control are un rol cheie în... citește mai departe
Teorii privind Piața Muncii
CAPITOLUL I PROBLEMATICA PIEŢEI MUNCII 1. Piaţa forţei de muncă – definire, caracteristici, funcţii În calitatea sa de piaţă a celei mai importante resurse a economiei (forţa de muncă a omului) şi, respectiv, de factor de producţie, piaţa muncii deţine o poziţie-cheie în economia concurenţială. Piaţa muncii... citește mai departe
Introducere în SAP ERP
Introducere în SAP ERP Evoluția conceptului de logistică De-a lungul timpului au aparut numeroase tentative de definire a notiunii de logistica. Cu toate acestea, complexitatea acestui concept nu a putut fi cuprinsa intr-o simpla definitie. O explicatie relevanta a fost oferita de Consiliul Managementului... citește mai departe
Management operațional
CAPITOLUL I Introducere 1.1. Taylor şi mitul producţiei de masă În perioadele dintre cele două războaie mondiale şi după cel de-al doilea război mondial piaţa s-a caracterizat printr-o cerere ridicată şi în creştere. Veniturile cumpăratorilor erau modeste dar în creştere. Cererea fiind mai mare ca oferta a condus... citește mai departe
Managementul Carierei
2.1. DEFINIREA CARIEREI = o succesiune evolutivă de activităţi şi poziţii profesionale bazate pe aptitudinile, cunoştinţele şi competenţele dezvoltate de-a lungul timpului de fiecare individ în parte. = mişcare de-a lungul unui drum în timp:2 laturi cariera externă (succesiunea obiectivă de poziţii în ierarhie)... citește mai departe
Certificarea conformității
Terminologie referitoare la acreditare si certificare Acord european privind evaluarea conformitttii - acord care se încheie între Comunitatea Europeana si fiecare dintre tarile asociate si care prevede recunoasterea reciproca de catre acestea a rezultatelor aplicarii procedurilor de evaluare a conformitatii.... citește mai departe
Managementul Firmei
“Persoane care exercită funcţiile managementului în virtutea obiectivelor, sarcinilor, competenţelor şi responsabilităţilor specifice funcţiei pe care o ocupă” În funcţie de nivelul ierarhic pe care se situează şi după sfera activităţilor pentru care sunt responsabili, managerii pot fi: - Top managers -... citește mai departe
Managementul Calității
1. DEFINIŢII, DEZVOLTARE ISTORICĂ ŞI PERSONALITĂŢI ALE TQM 1.1. Definiţii ale calităţii Conceptul de „calitate” a reprezentat şi continuă să fie unul de mare actualitate datorită utilizării frecvente a cestuia şi a nuanţelor pe care le capătă acest concept în contextul în care îl pune utilizatorul. O analiză a... citește mai departe
Management Bancar
Studiul 1 - Natura si clasificarea riscului bancar 1.1. Definire si clasificare În partea întâi am definit conceptul general de risc, conform caruia riscul reprezinta probabilitatea de producere a unui eveniment cu consecinte adverse pentru subiect. În cazul specific al riscului bancar subiectul îl reprezinta... citește mai departe
Managementul Aprovizionării Materiale
MODULUL 1 MANAGEMENTUL APROVIZIONĂRII MATERIALE Gestiunea materială exprimă totalitatea activităţilor informatice şi materiale de aprovizionare, desfacere, programare, transport intern şi extern, depozitare şi urmărirea producţiei într-un sistem de producţie. Importanţa subsistemului de aprovizionare materială... citește mai departe
Management Strategic
CAPITOLUL 1 EMERGENŢA CONCEPTULUI ŞI PRACTICII MANAGEMENTULUI STRATEGIC Obiective: - justificarea necesităţii şi utilităţii abordării strategice a managementului la nivelul firmei; - conceptualizarea (ca domeniu de studiu) şi definirea (ca practică a afacerilor a) managementului strategic; - asumarea... citește mai departe
Tipuri de asociații comerciale
1. Definitii Firma sau intreprinderea poate fi definita ca “un grup de persoane constituit pe baza unor criterii economice, sociale, tehnice si tehnologice etc. ce deruleaza procese de munca concretizate in obtinerea de bunuri economice in anumite conditii de eficienta” (Verboncu, 2000). Afacerea este “efortul... citește mai departe
Dezvoltarea durabilă
1)Notiunea si conceptul de DD.Istoricul aparitiei concepului DD DD - este dezvoltarea care urmareşte satisfacerea nevoile prezentului, fără a compromite posibilitatea generaţiilor viitoare de a-şi satisface propriile nevoi. Conceptul de DD desemnează totalitatea formelor şi metodelor de dezvoltare socio-economică,... citește mai departe
Management
E). Conducerea prin bugete - asigură o strânsă legătură între profit, producţie şi organizare - asigură o structurare eficientă a conducerii firmei Pricipii fundamentale: 1. participarea activă la planificarea, soluţionarea şi controlul activităţii prin etape 2. realismul – o necesitate şi un mijloc de a... citește mai departe
Curs Econometrie
I. INTRODUCERE Definiţie: Econometria Poate fi definită ca o disciplină născută prin interferenţa statisticii, matematicii şi economiei. Obiectul ei de studiu este economia, dar sub un aspect particular, cel cantitativ. Econometria se ocupă de măsurarea obiectelor economice, având echivalente analoage modelele... citește mai departe
Managementul Conflictelor
1.1. O incursiune în definirea conflictului 1.2. Formele de manifestare ale conflictelor 1.1. Conflictele - fundamente conceptuale, surse şi forme de manifestare Conflictele sunt parte integrantă a oricărei activităţi interumane. În cazul unei persoane sau la nivelul unui grup, la nivelul unei întreprinderi,... citește mai departe
Management internațional comparat
Dimensiunile cultural ale managementului Abordarea diversităţii culturale ca noţiune şi înţelegerea sensurilor sale mai profunde, trebuie să pornească de la o serie de întrebări, al căror răspuns va fi de natură să creeze premisele unei cercetări centrată pe factori de cultură, cercetare atât de necesară în... citește mai departe
Management General
Specialistii considera ca managementul este stiinta care se bazeaza pe legi,principii metode si tehnici rigulos stabilite.Managementul stiintific este considerat ca fiind o practica a conducerii realizata pe baze stiintifice care o constituie stiinta manageriala. Stiinta manageriala are ca principal obiectiv... citește mai departe