Toate documentele din domeniul Management - pagina 241 din 505

Managementul financiar și rolul lui în lumea contemporană

INTRODUCERE Scopul principal al unei afaceri il constituie profitul. In vederea dezvoltarii controlabile a afacerii si maximizarii profitului, antreprenorii si managerii acorda o atentie deosebita managementului financiar al afacerii. Cu ajutorul analizelor economice si a diagnosticului financiar se identifica... citește mai departe

16 pagini 8 puncte Cuprins Extras Preview

Management lanț logistic

OBIECTIVELE CURSULUI Logistica este o componentă a Supply Chain Management si reprezintă procesul de planificare, implementare si control al fluxurilor materiale, de produse, de servicii si informatii relationale, de la punctul de origine până la cel de consum, în concordantă cu cerintele clientilor. Logistica... citește mai departe

168 pagini Gratis Cuprins Extras Preview

Managementul Mediului

CAPITOLUL 1 Conceptul de management. Evoluţia teoriei managementului A. Conceptul de management Toţi trăim sub influenţa managementului. Fiecare dintre noi este influenţat de acţiunile unui manager aproape în fiecare zi pentru că intrăm în contact cu organizaţii. Toate organizaţiile sunt orientate şi ghidate de... citește mai departe

123 pagini Gratis Cuprins Extras Preview

Grupurile de Munca

Introducere Dintre douǎ întreprinderi care deţin un potenţial profesional egal, cea mai performantǎ este aceea care utilizeazǎ cel mai bine potenţialul tuturor salariaţilor sǎi. Aceastǎ diferenţa derivǎ din mai multe orientǎri ale întreprinderii în ceea ce priveşte: • organizarea ansamblului activitǎţilor sale în... citește mai departe

18 pagini 9 puncte Cuprins Extras Preview

Management

Capitolul 1 Evoluţii şi orientări actuale în management Management = arta de a conduce Managementul apare ca ştiinţă la începutul secolului XX în America. Termenul de management provine din limba engleză şi desemnează ştiinţa conducerii organizaţiilor socio-economice. Putem interpreta managementul în una din... citește mai departe

46 pagini Gratis Cuprins Extras Preview

Fundamentele economice ale investițiilor 2009-2010

I. ACCEPŢIUNI, TIPOLOGII, ROL ŞI CARACTERISTICI 1.1. Accepţiuni şi semnificaţii Uzual: un plasament sau numai valoarea bănească a acestuia. Opţiune între consum şi investiţie. Dicţionare şi enciclopedii: orice plasare de resurse în domeniul economic, social-cultural, administrativ, militar etc. -... citește mai departe

84 pagini Gratis Extras

Raport de Țară Italia

Capitolul I. PREZENTARE GENERALĂ 1.1 Localizare geografică Nume oficial: Republica Italiană, este un stat suveran european, situat în partea meridională a Europei. Italia este o ţară continentală, peninsulară şi insulară, ale cărei "rădăcini" sunt înfipte parcă în arcul Alpilor din centrul continentului şi se... citește mai departe

22 pagini 9 puncte Cuprins Extras Preview

Constructionism - diagnoză organizațională

Construcţia unei cunoaşteri, chiar dacă individuale, se efectuează într-un cadru social. Informaţiile sunt în legătură directă cu mediul social, contextul şi provin în egală măsură din ceea ce gândesc oamenii şi din ceea ce aduc ca şi interacţiuni, interpretări (Gabriel Labédie & Guy Amossé, 2006). Constructivismul... citește mai departe

6 pagini 7 puncte Extras Preview

Motivație - diagnoză organizațională

Situaţie : În urma administrării chestionarului AMI în cadrul unui departament al companiei Alpha a fost obţinut următorul profil motivaţional mediu. Departamentul analizat este departamentul de vânzări directe, compania Alpha activează în domeniul vânzării de autoturisme. Departamentul conţine 8 membri, dispersiile... citește mai departe

8 pagini 5 puncte Extras Preview

Analiza cadrului sistemic - diagnoză organizațională

Brandul reprezintă sportul. Trebuie să ştii spre ce te îndrepţi, de unde ai plecat, unde te afli şi trebuie să cunoşti brandul (J. Wade, Head of Design 180 Amsterdam). Scurta prezentare a companiei Adidas Acest gigant producător de textile şi încălţăminte sport, a fost denumită după fondatorul său Adolf (Adi)... citește mai departe

9 pagini 6 puncte Extras Preview

Grup matur sau echipă - comportament organizațional

Grupul de lucru ales pentru exerciţiu este unul de 12 persoane, din cadrul companiei IPS, al cărei obiect de activitate este gestionarea relaţiilor cu clienţii. Calificativele adecvate acestui grup sunt următoarele : Afirmatia 1 2 3 4 5 Membrii cunosc foarte bine obiectivele grupului. X Membrii sunt de acord cu... citește mai departe

8 pagini 6 puncte Extras Preview

Raport de audit pentru proiectul de accesare a fondurilor europene nerambursabile pentru dezvoltarea turismului în zona Bacău

La nivel mondial, industria turismului și a călătoriilor reprezintă un sector economic important care generează venituri totale semnificative pentru economia mondială și asigură un număr foarte mare de locuri de muncă. Rezultatele statisticilor realizate pe baza indicilor de competitivitate acceptați internațional... citește mai departe

29 pagini 9 puncte Extras Preview

Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA

CAPITOLUL I – DIAGNOSTICAREA S.C. PRINCO GRUP S.A. Documentarea Preliminara Caracteristici tipologice ale firmei investigate PRINCO GRUP S.A. s-a infiintat in anul 1991, fiind o firma de dimensiuni mijlocii, cu capital integral privat, specializata in productia de panouri si tocatoare de bucatarie din fag. Prin... citește mai departe

67 pagini 11 puncte Cuprins Extras Preview

Managementul internațional al resurselor umane - Delphi

Capitolul 1. Prezentarea companiei Delphi Corporation este o companie americană producătoare de componente auto. Este una dintre multinaţionalele lider în domeniul electronicii de telefonie mobilă, a componentelor de transport şi a sistemelor tehnologice. Delphi desfăşoară operaţiunile sale de afaceri prin... citește mai departe

22 pagini 9 puncte Cuprins Extras Preview

Managementul Costurilor la SC Lemcor SRL

Prezentarea generală a S.C LEMCOR S.R.L. Denumirea, înfiinţarea şi capitalul entităţii comerciale Societatea comercială LEMCOR a luat fiinţă în urma hotărârii generale a asociaţilor pe baza unor reglementări legale ce privesc înfiinţarea societăţiilor. Creată în anul 2008 ca o societate română cu capital format... citește mai departe

12 pagini 6 puncte Cuprins Extras Preview

Management BRD

ISTORIC „BRD-Groupe Société Générale” 1923-1947 Istoria BRD incepe in 1923, odata cu infiintarea Societatii Nationale de Credit Industrial. Obiectivul acestei institutii publice este finantarea industriei romanesti. 1948-1956 Conform legii nationalizarii din iunie 1947, Societatea Nationala de Credit... citește mai departe

27 pagini 7 puncte Extras Preview

Knowledge Management în Cadrul Oracle România

I. Managementul bazat pe cunoştinte - noţiuni teoretice Accentul pus în ultimii ani din ce în mai mult pe resursele umane, în egală măsură, sau poate chiar mai mult decât pe resursele materiale, aduce în prim plan un nou concept, acela de management al cunoaşterii, definit drept “ideea de capturare a cunoaşterii... citește mai departe

9 pagini 8 puncte Cuprins Extras Preview

Plan Resurse Umane

INTRODUCERE Activitatea tranzacţiilor imobiliare reprezintă un fenomen economico – social specific civilizaţiei moderne, puternic ancorat în viaţa societăţii şi influenţat de evoluţia acesteia. Adresându-se unor segmente largi şi răspunzând pe deplin nevoilor acestora, activitatea imobiliară se detaşează printr-un... citește mai departe

34 pagini 8 puncte Cuprins Extras Preview

Managementul calității

Capitolul 1 SISTEMUL NAŢIONAL DE ACREDITARE, CERTIFICARE ŞI NOTIFICARE 1.1 Orientări actuale privind managementul, calitatea, managementul calităţii şi sistemele de management ale calităţii, mediului şi integrat calitate-mediu A. Conceptul de management - Conducerea este o acţiune practică care este cunoscută... citește mai departe

260 pagini Gratis Extras

Proiect de practică - Human Resources Professionals HRP

I. PREZENTAREA FIRMEI 1.1 Scurt istoric si date de identificare HRP este o societate cu capital privat, cu raspundere limitata, ce a luat fiinta la inceputul anului 2005. Agentia de Recrutare, Selectie si Plasare Forta de Munca HRP, este acreditata de catre Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale prin... citește mai departe

20 pagini 6 puncte Extras Preview

Formarea și Perfecționarea Angajaților din Cadrul Magazinelor Carrefour

Cu o activitate mondiala de un foarte mare succes, pe primul loc in Europa si al doilea in lume, grupul de distributie european Carrefour a fost cel dintâi care a exportat conceptul de hypermarket in Romania. Prezent in 30 de tari de pe 3 continente (Europa, America si Asia), grupul Carrefour avea la sfarsitul lunii... citește mai departe

19 pagini 9 puncte Extras Preview

Strategii de penetrare a piețelor

Tema 1 MANAGEMENTUL COMERȚULUI EXTERIOR I. Managerul în comerţul exterior Managementul este în acelasi timp, o stiintă si o artă. În consecintă, calitatea managementului depinde de calitătile umane si profesionale ale managerilor. Nu există formule magice pentru un management de succes. Secretul constă, în ultimă... citește mai departe

120 pagini Gratis Extras Preview

Managementul organizațiilor complexe - fuziunea prin absorbție

Introducere Pentru a face faţă concurenţei şi, mai ales, pentru a nu plăti mai multe impozite, multe firme aleg sa fuzioneze. Acest fapt este motivat si de necesitatea de a-si consolida o anumita pozitie pe piata si de a obtine avantaje din punct de vedere fiscal. Aceasta operatiune este o solutie viabila pentru... citește mai departe

18 pagini 6 puncte Extras Preview

Managementul Stocurilor

Cap.1.1. Managementul activităţii de menetenanţă prin stocuri Stocul este o cantitate de bunuri sau resurse materiale care nu sunt utilizate in present, ci constitue o rezerva pentru productie sau vanzare in viitor. Scopul teorie stocurilor este sa determine reguli pe care sa le poata folosi managerul, pentru a... citește mai departe

28 pagini Gratis Extras Preview

Studiu de reproiectare în vederea adoptării telelucrului

1. Prezentarea societatii care face obiectul studiului de caz Denumire: S.C. TOPOEXIM S.R.L. Sediu central: Bucureşti, str. Vidra, nr. 31, sector 6 Obiect de activitate: - proiectare şi prestare de servicii în domeniul geodeziei, topografiei, cadastrului, cartografiei şi fotogrammetriei; - consultanţă şi... citește mai departe

15 pagini 7 puncte Cuprins Extras Preview