Toate documentele din domeniul Management - pagina 242 din 505
Asigurarea Calității Procesului Educațional
1. INTRODUCERE Educaţia reprezintă obiectul de studiu specific pedagogiei (ştiinţelor pedagogice). Datorită complexităţii, profunzimii şi amplitudinii sale, educaţia este studiată şi de alte ştiinţe socio-umane înrudite cu pedagogia. Conceptul pedagogic de educaţie urmăreşte cunoaşterea ştiinţifică, la un grad... citește mai departe
Sisteme informaționale pentru managementul resurselor umane - BRD
Cap. 1 Analiza Sistemului Informaţional 1.1. Prezentarea firmei 1.1.1 Scurt Istoric Banca Romana de Dezvoltare este o bancă cu vocaţie universală, adepta unei politici bine definite de creştere durabilă, bazată pe o dezvoltare permanentă şi selectivă a produselor si serviciilor sale. BRD-Groupe Société Générale... citește mai departe
Piețe regionale ale forței de muncă - Grecia
1. Prezentarea generală a economiei - GRECIA Denumirea oficială: Republica Elenă Denumirea oficială – forma scurtă: Grecia Denumirea locală – forma lungă: Elliniki Dimokratia Localizare: Republica Elenă este situată în sud-estul Europei, în extremitatea sudică a Peninsulei Balcanice. Grecia este mărginită la... citește mai departe
Managementul Internațional al Resurselor Umane
1. Prezentarea parcursului profesional al persoanelor intervievate Interviurile au fost realizate în compania BRD-Groupe Societe Genrale, mai precis la agenția Podul de Piatra din Iaşi, iar persoanele intervievate ocupă următoaree posturi: operator ghiseu universal, consilier clientelă CLIPRI și director de... citește mai departe
Program de Monitorizare a Climatului Etic - BRD
1. Etica „Etica reprezintă o reflecţie sistematică asupra consecinţelor morale ale deciziilor” (Gary Johns, 1998) Despre etică se spune că este un domeniu al ştiinţei care studiază principiile morale, legile de dezvoltare istorică a acestora, rolul lor în viaţa socială, respectiv totalitatea normelor de conduită... citește mai departe
Managementul prin Bugete
1.1 Aplicarea bugetării în întreprindere Pentru viaţa unei întreprinderi este esenţial a planifica, a prevedea necesarul de finanţare şi sursele de capital posibile. Prin bugetare se stabilesc resursele şi responsabilitaţile pe fiecare centru de activitate. Ca urmare, bugetul reprezintă previziunea cifrată a... citește mai departe
Managementul Estimărilor Contabile
Numeroase elemente ale situaţiilor financiare nu pot să fie evaluate cu precizie si, ca atare, vor trebui estimate. Estimările reprezintă judecăţi bazate pe prezumţii si proiecţii viitoare referitoare la elementele care nu pot fi evaluate cu precizie în prezent, adică reprezintă mărimi aproximative, determinate de... citește mai departe
Proiect de Cercetare - Folosirea Telefoanelor Mobile la Volan
1 Introducere Orice activitate care distrage atenţia şoferului în timpul conducerii, compromite siguranţa, şi creşte riscul unui accident. În ultimii ani, a existat un accent tot mai mare asupra problemelor legate de neatenţia şoferilor. Motivul pentru acest interes sporit este în mare parte datorită noilor... citește mai departe
Strategia dezvoltării durabile la SC Birotech Pres SRL
1 INTRODUCERE Managementul Resurselor Umane este funcţia în cadrul unei organizaţii care se concentrează pe gestionarea ocupării forţei de muncă într-o gamă largă de economiilor de piaţă. Creşterea integrării între management al resurselor umane şi strategia de afaceri este unul dintre cele mai importante cerinţe... citește mai departe
Motivarea personalului la SC Birotech Pres SRL
1 DEFINIREA MOTIVAŢIEI În prezent, în cadrul întreprinderii, motivarea este un termen des utilizat. Complexitatea conceptului face dificilă o definiţie simplă, unanim acceptată. Nu a fost posibil încă să se găsească un răspuns mulţumitor la întrebarea “Ce anume îi face pe lucrători să muncească eficient?”.... citește mai departe
Afaceri în Medii Instabile
Modulul 1 I. Introducere Evaluări recente ale mediului de afaceri II. Metode de apreciere a instabilităţii Simptome ale instabilităţii în mediul economico-social III. Competitivitatea economică şi Mediul de afaceri în România 1. Abordarea teoretică a problematicii competitivităţii 2. Determinanţi ai... citește mai departe
Managementul IMM-urilor
PARTEA I. CONCEPTE DE BAZĂ ALE MANAGEMENTULUI INTREPRENORIAL 1. Intrebări cheie 1. Care sunt premisele specifice ale managementului intreprenorial? 2. De ce IMM este cea mai importantă componentă a economiei şi societăţii în perioada contemporană? 3. Prezentaţi argumentele pe care se fundamentează aserţiunea... citește mai departe
Inteligența Artificială
Când s-a vorbit prima data de Inteligența Artificială (AI, Artificial Intelligence) în 1956, totul părea o utopie, un vis prea frumos pentru a fi realizat, un stadiu al dezvoltării considerat a fi greu de atins. în ultimii aproape 50 de ani, termenul a prins contur, devenind realitate, fiind în prezent folosit în... citește mai departe
Plan de Afaceri - SC HOME WALK SRL
Planul de afaceri este un document de reflectare a activităţii întreprinderii pe un anumit interval de timp, de regulă 12 luni, luând în calcul şi perioada următoare de la 2 până la 5 ani, aşadar el nu este totuşi un paşaport pentru obţinerea finanţării, ci o cale de evidenţiere a spiritului antreprenorial şi a... citește mai departe
Managementul Resurselor Umane
Curs nr. 1 Continutul, obiectivele si domeniile de aplicabilitate ale managementului resurselor umane Resursele umane sunt primele resurse strategice ale unei organizatii ( societate comerciala, institutie, asociatie, etc), in noua societate informationala capitalul uman inlocuind capitalul financiar ca resursa... citește mai departe
Proiect practică Banca Transilvania
SECTORUL DE ACTIVITATE BANCA TRANSILVANIA este un grup financiar integrat romanesc, înfiintat în Transilvania, cu activitati dedicate distinct clientilor de Corporate si Retail Banking pentru a oferi servicii de calitate. Cu sediul central in Cluj-Napoca, BANCA TRANSILVANIA a inceput sa se dezvolte ca o banca... citește mai departe
Managementul relațiilor interumane
1. Introducere Termenul “Management” nu are o definitie fixa deoarece mediul ambient organizational se schimba constant; cel mai apropiat echivalent din limba Romana pentru management este “conducere”. Putem afirma despre management ca reprezinta o arta, constituie o stare de spirit specifica, reflectata de un... citește mai departe
Motivația pentru performanță - test AMI
1. Introducere. Motivaţia Ce înseamnă să fii motivat? Aceasta este o întrebare des formulată de către psihologi şi alţi cercetători ai comportamentului uman. Este însă o întrebare care îi pasionează mai mult sau mai puţin pe manageri; aceştia nu sunt interesaţi direct de nivelul de motivaţie al angajaţilor, cât de... citește mai departe
Managementul și analiza proiectelor de investiții
CAP.I: PREZENTAREA ORGANIZATIEI (A SOCIETATII COMERCIALE) 1.1. OBIECTUL DE ACTIVITATE Societatea comerciala supusa analizei financiare de fata se numeste S.C. “NERO COMEXIM” S.R.L., al carei domeniu de activitate il reprezinta Comertul cu amanuntul prin standuri si piete. Natura capitalului social este privat... citește mai departe
Managementul Participativ
CAPITOLUL I MANAGEMENTUL PARTRICIPATIV 1.1. Managementul participativ. Conţinut şi caracteristici 1.1.1. Necesitatea managementului participativ şi participare a personalului Managementul participativ cerinţă reală, obiectivă a activităţilor firmelor moderne, mai ales a celor de dimensiuni mari şi mijlocii.... citește mai departe
Management pe Centre de Responsabilitate
I. PREZENTAREA SC ELESTROSERVICE RB SRL • Societatea comercială ELECTROSERVICE RB S.R.L., având sediul (social) central în Str. Turnu Măgurele, nr. 15, Sector 4, Bucureşti, Tel. / Fax 021-6825285, Număr de Înmatriculare în Registrul Comerţului: J40/27177/1994, Cod fiscal: R6713224, a fost înfiinţată în anul 1992 de... citește mai departe
Managementul integrat al calității
1.1. Prezentarea PURTRANS SRL Date de identificare, obiect de activitate Firma PURTRANS SRL, cu sediul în localitatea Slătioara, strada principală, nr. 43, jud. OLT, Tel/fax: 0249.410.375, Nr. Reg. Com: J28/30/2000; C.U.I.: 12739342; atribut fiscal: R - Transport rutier intern şi internaţional de mărfuri şi... citește mai departe
Management Inginerie
Managementul este un proces conştient de coordonare a acţiunilor individuale şi de grup pentru realizarea obiectivelor firmei, într-un mod care să fie favorabil pentru o mare parte a societăţii. 1. Definiţii - Managementul este procesul întreprins de una sau mai multe persoane în vederea coordonării activităţii... citește mai departe
Raport de practică - Evidența Persoanei Sector 1, București
CAPITOLUL I Instituţia gazdă a stagiului de practică este:PRIMĂRIA SECTORULUI 1, BUCUREŞTI DIRECŢIA GENERALĂ DE EVIDENŢĂ A PERSOANELOR Atribuţiile Direcţiei Generale de Evidenţă a Persoanelor sunt următoarele : Direcţia Stare Civilă - înregistrarea naşterii care presupune: atribuirea codului numeric personal... citește mai departe
Managementul Conflictului
Un studiu efectuat de catre Asociaţia Americană de Management a relevat faptul că managerii superiori si intermediari işi consumă circa 24% din timpul lor pentru soluţionarea unor situatii conflictuale. Datorită acestui fapt, tot mai mulţi specialişti consideră managementul conflictului ca fiind la fel de important... citește mai departe